1、“.....特别是年初开展的安全生产大检查,月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第季度开展的百日安全无事故活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,建发公司加大力度,主动开展宣传活动。是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语,增设和刊登了期安全行车,消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了期安全工作专题简报,传达上报的指示,交流安全工作情况。是重务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问,分管领导认真负责综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同住房公积金等政策性条款的争议,积极协调政府相关部门,给予妥善处理。对涉及到员工工资,经济补偿等问题......”。

2、“.....及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题,至今又没有相应政策处理的社会养老问题,建发公司领导不简,主动开展宣传活动。员工楼北围厂房因楼龄长,消防设备残旧,消防栓水压低个别存在漏水现象,加之已购买楼的业主多,管理难,部分消防栓和水袋有丢失的现象。个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理,工作时紧时松等。下步的工作重点由于建发公司重视,各直属企业积极配合和支持,从年初至今整体安全形势较好,未出现大的安全事故,但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区市省的部分区域,部分行业的安全形交通防火维稳和安全生产工作总结网友投稿实预防为主,防消结合。特别是明珠电厂酒店体育中心建筑工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。加强交通安全管理工作。对驾驶人员进行遵章守法的教育,坚决制止无证驾驶......”。

3、“.....搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带故障行驶。建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案,抓好落实。做好维护社会稳的争议,积极协调政府相关部门,给予妥善处理。对涉及到员工工资,经济补偿等问题,积极想办法筹措资金尽快解决对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷,及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题,至今又没有相应政策处理的社会养老问题,建发公司领导不简单化处理,关心体恤其困苦,在做好安扶工作的同时,积极与政府相关部门协调,力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的好两个落实。组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通防火安全生产及维稳等工作统领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调督办和落实......”。

4、“.....加强领导,建全了组织。交通防火维稳和安全生产工作总结网友投稿。共页,当前第页做好防火工作,尤其是今冬明春干灶气候的防火工作,防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了期安全工作专题简报,传达上报的指示,交流安全工作情况。是以多种形式传播知识。利用建发公司本部系统宣传安全小百科常识,组织知识测验,还集中天在建设大厦大堂反复播放安全生产影片。还为各直属企业发放了企业法定代表人安全读本。是加强沟通,形成上下互动。建发公司综治办,在传达上报和集团领导的要求中,加强与各直属企业和托管企业领导的联系沟通,注意倾听产,和谐与纠纷又是矛盾的统体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患......”。

5、“.....人人有责的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好两个落实。组织落实。建发公司党委和级领导的意见和建议,利用简报和会议及上报材料等形式,加强相互的支持和配合,形成保证安全人人有责,人人尽责的共识,上下互动,推进工作。突出抓好劳资纠纷的处理工作,及时妥善地化解矛盾,为安全生产工作的开展打下良好的基础。经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理,本着慎重务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问,分管领导认真负责综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同住房公积金等政策性条交通防火维稳和安全生产工作总结今年的重要工作今年以来建发公司重视抓好交通防火维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间库房小区场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查......”。

6、“.....都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。总结网友投稿。共页,当前第页做好防火工作,尤其是今冬明春干灶气候的防火工作,落实预防为主,防消结合。特别是明珠电厂酒店体育中心建筑工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。加强交通安全管理工作。对驾驶人员进行遵章守法的教育,坚决制止无证驾驶,超速行驶和酒后驾车苗头的出现。搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带业直属托管和代管的企业分散面广点多及业务种类繁杂的特点,分析摸底,有重点地搞好安全大检查其中直属和托管企业家,合资参股企业家,代管的东区外资企业家,合计多家,从月中旬开始,结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理,对易爆品和公众聚集场所,危化品管理等专项整治情况,多次组织人员深入到相关的家企业建筑工地小场所进行重点检查......”。

7、“.....对隐患疑点多,不安全时间,对所属各个企业劳动合同,分配制度员工福利等相关问题进行检查,对检查中发现的问题发出发出整改通知书,限期纠正。今年以来先后协调处理了下属家企业的劳资矛盾纠纷问题,涉及的员工达人次,化解了矛盾,积极维护了社会的稳定。突出搞好安全生产宣传工作,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,建发公司加大力级领导的意见和建议,利用简报和会议及上报材料等形式,加强相互的支持和配合,形成保证安全人人有责,人人尽责的共识,上下互动,推进工作。突出抓好劳资纠纷的处理工作,及时妥善地化解矛盾,为安全生产工作的开展打下良好的基础。经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理,本着慎重务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问,分管领导认真负责综治办人员耐心做好工作......”。

8、“.....防消结合。特别是明珠电厂酒店体育中心建筑工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。加强交通安全管理工作。对驾驶人员进行遵章守法的教育,坚决制止无证驾驶,超速行驶和酒后驾车苗头的出现。搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带故障行驶。建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案,抓好落实。做好维护社会稳本,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立保证安全,人人有责的社会责任感和法律意识......”。

9、“.....建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案,抓好落实。做好维护社会稳定工作,落实上级文件精神。建发公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查调处的协调工作。建立健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及时掌握动态,及时上报信息妥善处理事件。搞好相关资料的整理,归档工作。落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到领导包案到位责任单位工作到位,督办督查到位和责任追究到位。共页,当前第实预防为主,防消结合。特别是明珠电厂酒店体育中心建筑工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。加强交通安全管理工作。对驾驶人员进行遵章守法的教育,坚决制止无证驾驶,超速行驶和酒后驾车苗头的出现。搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带故障行驶。建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案,抓好落实......”。