1、“.....使全矿各个工作岗位都达到管理求细有标准管理求严有考核管理求实有奖惩的目标要求。要继续抓好管理和标准的落实,每个岗位每个人每项工作每件事每天每处都要建立起精细的规范化标准体系,并纳入到具体的岗位考核中,切实构建起精细化管理的基础平台。矿党委将专门制定意见,就岗位创建提出要求。各单位部门要根据自身实际,研究并提出具体的创建措施,以岗位工作的再创新责任体系的再完善员工素质的再提高,努力打造我矿企业文化特色。要把企业文化建设融入到文明创建全过程。按照用企业文化打造高标准文明煤矿的要求,把企业文化建设贯穿到全矿文明创建的各个领域,以其独特深厚的企业文化底蕴,不断提升文明煤矿标准,巩固和发展我矿全国文明煤矿称号。要进步健全完善矿规公约文明公约职业道德规范职工岗位规范及各个加强软件管理,着力在健全组织网络完善工作制度深化教育管理上下功夫,特别是要突出安全文化建设......”。

2、“.....落实好安全教育责任制考核和政工行政科室包区队制度,切实形成个制度完善责任明确考核有力奖惩分明层层包保的安全教育目标责任体系,使之更好地适应新形势新任务的要求。要进步创新教育形式丰富活动内容改进工作方法力求取得实效,不断增强安全教育的针对性灵活性和实效性。要按照纪委管党工会管网团委管岗和行政干部岗两责的工作要求,充分发挥好党政工团齐抓共管安全的整体优势,促进安全生产持续稳定发展。要大力加强社区文化阵地建设。把社区文化阵地建设纳入全矿企业文化建设总体规划,使之不断上规模上层次上品位。要本着量力而行的原则,进步加强基础设施建设,并逐步完善融观赏娱乐锻炼于体的综合性休闲场所,积极营造个优美和谐的人文环境。要把解决职工群众实际问题提高居民素质丰富社区文化生活有机地结合起来,充分发挥好广播电视的舆论阵地群众组织的教育阵地文化广场的活动阵地和老年学校的文化阵地优势,引导广大职工点......”。

3、“.....选准活动载体,从目标的制定内容的确定活动的运行和检查考核等各个环节入手,不断完善创新和规范活动机制。要突出围绕和服务于企业中心工作创新党群活动形式,使之实现由虚向实转变,由大而全向深细实小新活转变,由重形式向重特色讲实效转变,由开会多发文多向重培训强素质转变。要充分发挥职工群众的聪明才智,认真组织开展以小改小革小发明小创造为主要内容的群众性经济技术创新活动,以此推动全矿经济效益的提高。在精神文明建设载体创新上,要坚持软件硬件起抓,进步改进和创新精神文明建设载体,努力用主题鲜明形式新颖群众喜闻乐见的活动载体,推动党建思想工作的整体创新煤矿党委年工作计划要点网友投稿。要以提高职工素质和丰富社区文化为重点,突出标志性可行性实效性鼓舞性,促进文明创建工作的深化发展。要进步加强职工道德建设,不断完善职工道德建设星级管理法,通过健全制度,完善管理,不断促进职工文明素质的提高......”。

4、“.....进行舆论引导和监督,弘扬正气,打击歪风,努力营造文明向上的社会风尚境文化安全文化廉政文化社区文化家庭文化建设上下功夫,切实把文明创建再提高到个新水平。要注重在实践中建塑企业文化,努力打造亮点工程,创出我矿文化特色。各级领导干部既是企业文化建设的倡导者,也是具体的组织者实践者。新的年,必须在认识上再有新高度工作上再有新力度,坚持不懈地把提升文化建塑水平作为催发动力激发活力提升企业核心竞争力的重要任务来抓,在不断巩固和发展原有成果的基础上,进步重视和研究环境建设准化管理精细化管理班前礼仪女子军乐演奏等企业文化亮点的提升和拓展,着力在提升企业形象矿井管理水平和企业核心竞争力上下功夫,使亮点更亮,切实推进企业文化建设整体水平的提高,努力创出我矿企业文化特色。要注重发挥职工群众在文化创建中的实践创造作用,引导他们立足岗位创建,积极发挥主观能动性,实现思维模式行为方式的转变......”。

5、“.....自觉把企业文化作为管理文化,融入渗透到安全生产经营管理的全过程,促进企业核心竞争力的提升。深化个创新领导方法创新党群活动形式煤矿党委年工作计划要点网友投稿文明素质的提高。要充分利用我矿现代化的传媒设备,进行舆论引导和监督,弘扬正气,打击歪风,努力营造文明向上的社会风尚。建好个阵地舆论宣传阵地安全教育阵地社区文化阵地要坚持不懈地加强舆论宣传阵地建设。在不断加大投入,完善广播电视网站等基础设施的基础上,本着用科学的理论武装人,用正确的舆论引导人,用高尚的精神塑造人,用优秀的作品鼓舞人,用先进的文化熏陶人的宗旨,坚持正面宣传,狠抓舆论导向,在团结稳定鼓劲上做文章,强化为企业改革发展稳定服务的职能。特别是要着眼于宣传思想工作的新加强,进步唱响主旋律,打好主动仗,围绕新年全矿改革发展目标任务,扎实开展好形势任务安全改革稳定和主人翁大教育......”。

6、“.....统到坚决完成新年各项目标任务上来。要大力加强宣传思想工作队伍建设,进步充实壮大并锻造支素质全面业务过硬敢于吃苦乐于奉献的宣传思想工作队伍。要充分发挥广播电视宣传栏黑板报等宣传媒体的导向作用,以创新的精神,卓有成效地开展宣传思想工作,使之成为展示我矿个文明建设成果的重作性和实效性。要进步加强企业文化理念的宣传灌输,并作为干部职工教育思想工作的重要内容,通过舆论宣传办班培训等各种形式的教育灌输,使企业文化理念渗透到各级管理人员和广大职工头脑中去,做到入心入脑入耳,成为他们重要的指导思想和约束规则。各级管理人员要带头加强文化理念的学习研究和实践,进步增强建塑企业文化的紧迫感和使命感,为加快形成我矿企业文化特色做出不懈努力煤矿党委年工作计划要点网友投稿煤矿党委年工作计划要点网友投稿......”。

7、“.....本着管理科学制度完善考核具体奖惩严格的原则,创新工作思路,健全管理制度,完善岗位责任制和考核办法,并进步深化和拓展精细化管理的内涵和外延,使全矿各个工作岗位都达到管理求细有标准管理求严有考核管理求实有奖惩的目标要求。要继续抓好管理和标准的落实,每个岗位每个人每项工作每件事每天每处都要建立起精细的规范化标准体系,并纳入到具体的岗位考核中,切实构建起精细化管理的基础平台。矿并创新行之有效的公开形式,最大限度地保障党员对党内事务的知情权。公开时限要及时到位要根据公开的内容确定公开时限,做到常规性工作定期公开阶段性工作逐段公开临时性工作随时公开。公开程序要规范有序推行党务公开要按事前公开决策公开结果公开的基本程序进行,并将公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿决策实施的全过程,力求规范有序到位。公开机制要长效实用开展党务公开必须要有套规范实用的长效机制来作保证......”。

8、“.....以及党代表党员群众对党务公开的评议等制度。要在实践中不断探索公开规律,完善公开机制,拓展公开内容,创新公开形式,规范公开程序,使党务公开工作逐步走上制度化规范化的轨道,切实形成以制度管权以制度管人以制度管事的良好局面。要以提高职工素质和丰富社区文化为重点,突出标志性可行性实效性鼓舞性,促进文明创建工作的深化发展。要进步加强职工道德建设,不断完善职工道德建设星级管理法,通过健全制度,完善管理,不断促进职,要坚持软件硬件起抓,进步改进和创新精神文明建设载体,努力用主题鲜明形式新颖群众喜闻乐见的活动载体,推动党建思想工作的整体创新。煤矿党委年工作计划要点年是全面贯彻党的十届中全会精神的第年,是集团公司大力推进转产转移搬迁步伐全面形成个体化新格局的攻坚年,也是我矿不断加快改革发展步伐,推进个文明建设再上新台阶的关键年......”。

9、“.....对实现新年各项奋斗目标至关重要。因此,根据集团公司党委工作部署,结合我矿实际,经矿党委常委会研究,特提出年度党委工作要点指导思想以个代表重要思想和党的十届中全会精神为指针,以企业文化建设为载体,紧紧围绕经济效益这个中心和改革发展稳定大局,坚持与时俱进,求真务实,勇于创新,卓有成效地开展党建思想工作,积极推进全矿个文明建设健康协调发展和企业核心力的不断提升,实现全矿各项指标任务的全面完成,努力把全省先进基层党组织全省文明单位全国文明煤矿的成果巩固好保持好发展好。总体思路。即坚持个指导,创出个特色,深化个创新,建好个阵地,突出个重点。具体要演奏等企业文化亮点的提升和拓展,着力在提升企业形象矿井管理水平和企业核心竞争力上下功夫,使亮点更亮,切实推进企业文化建设整体水平的提高,努力创出我矿企业文化特色。要注重发挥职工群众在文化创建中的实践创造作用,引导他们立足岗位创建......”。