1、“.....算社会影响账。安全事故在社会上造成的负面效应不可低估。算法律账。安全生产法煤矿安全协调能力善于合作能力,培养和造就‚有‛职工队伍,使全矿职工队伍思想道德水平普遍提高,整体素质普遍增强,凝聚力向心力战斗力和创造力明显增强,更好地适应形势发展需要,推进企业快速健康和谐可持续发展。具体措施强化职工思想道德建设。坚持贯彻公民道德建设实施纲要,大力倡导‚爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强加快构建宽裕型和谐新矿区,经研究决定,现就进步加强职工队伍建设,提出如下意见目的意义加强职工队伍建设,全面提升职工素质,是学习实践‚个代表‛重要思想和科学发展观,加快创业创新创优步伐的项重要举措,是全面完成矿第次党代会提出各项奋斗目标的最基础工作,是把我矿早日建成宽裕型和谐新矿区的根本保证,是做人的责任每月对重点人员轻微违法违纪人员和后进职工进行次‚走访谈心‛活动,并按照‚人档‛的要求......”。

2、“.....每季度负责抽查次,对没有开展活动的或没有达到规定要求的单位党政主管各罚款元对个季度连续出现两次年累计出现次不达标的或当月出现严重打架斗殴事件并造成严重后果的单位党政主管分煤矿关于进步加强职工队伍建设的意见网友投稿。实施‚职工学历达标培养工程‛,通过举办‚双证‛文化学历证等级工证培训班业余文化学习班等形式,进步提高职工文化素质。强化技能人才培养。建立技能人才业绩与待遇薪酬分配和职业生涯发展‚挂钩‛的激励机制,既要营造用事业感情待遇留人的用人环境,也要完善制度留人的约束机制。积极采取自培委培自考和技能大赛等全规程均体现法律法规的强制性要求,煤矿各级领导干部,只要发生重大事故,生命到此结束。通过算笔帐,提高广大职工的安全价值观和规范职工的行为,在全矿上下形成安全的价值观,努力实现由人治制度约束良好习惯的养成自动自发安全文化管理的过度,进入安全管理的高级阶段,最终实现‚个转变‛......”。

3、“.....提高教学实验模拟操作设备和实验室的装备水平,推广现场教学和实际操作模块化教学的现代化教学手段和方法。建立‚职工技能等级递进培训模式‛,积极推广职业生涯设计。制定职工技能人才培训考评递进目标规划,按照中级工高级工技师高级技师序列,使他们普遍每两年上个台阶,优秀的年上个台邀请专家学者和智能型职工标兵进行授课。充分运用网络教育电化教育远程教育等各种现代化的教育培训手段,拓展教育培训的广度和深度,创新职工教育培训工作的形式和载体。通过人才引进与外围培训相结合,集中培训与自学成才相结合,岗位轮训与素质培训相结合等方法,千方百计为提高职工素质搭建学习平台,提高职工的整体为转变为主动安全行为由依靠制度强制执行转变为养成良好习惯自觉遵守由‚要我安全‛转变为‚我要安全我会安全我能安全‛,从而实现安全管理质的飞跃煤矿关于进步加强职工队伍建设的意见网友投稿......”。

4、“.....定期邀请专家学者和智能型职工标兵进行授课。充分运用网络教育质。是算生命账。树立起安全是人生切的基石生命只有次安全重于泰山的安全生命观。是算经济损失账。算工伤给企业个人家庭造成的经济损失。是算家庭痛苦账。算安全事故给家庭带来的伤害,算工伤事故给父母妻子儿女及亲朋好友带来的痛苦。算社会影响账。安全事故在社会上造成的负面效应不可低估。算法律账。安全生产法煤矿是算生命账。树立起安全是人生切的基石生命只有次安全重于泰山的安全生命观。是算经济损失账。算工伤给企业个人家庭造成的经济损失。是算家庭痛苦账。算安全事故给家庭带来的伤害,算工伤事故给父母妻子儿女及亲朋好友带来的痛苦。算社会影响账。安全事故在社会上造成的负面效应不可低估。算法律账。安全生产法煤矿安全识,切实增强广大职工的安全意识和操作技能......”。

5、“.....强化重点人口管理。对暂住流动人口推行正常化制度化规范化程序化管理,旦出现问题,严格追究相关责任人的责任每月对重点人员轻微违法违纪人员和后进职工进行次集团公司及上级业务部门举办的高级工技师高级技师的培训。采取‚校企联合办学‛‚委托培养‛等形式,立足实战实用实效,缩短培养周期,加快紧缺专业高级工技师高级技师等方面技术技能人才的培养。积极开展‚以师带徒‛,‚学技术练绝活‛等活动,努力营造工作学习化学习工作化的氛围。通过技术创新奖励岗位津贴协议工资行为转变为主动安全行为由依靠制度强制执行转变为养成良好习惯自觉遵守由‚要我安全‛转变为‚我要安全我会安全我能安全‛,从而实现安全管理质的飞跃煤矿关于进步加强职工队伍建设的意见网友投稿。强化重点人口管理。对暂住流动人口推行正常化制度化规范化程序化管理,旦出现问题,严格追究相关责质。是算生命账......”。

6、“.....是算经济损失账。算工伤给企业个人家庭造成的经济损失。是算家庭痛苦账。算安全事故给家庭带来的伤害,算工伤事故给父母妻子儿女及亲朋好友带来的痛苦。算社会影响账。安全事故在社会上造成的负面效应不可低估。算法律账。安全生产法煤矿。实施‚职工学历达标培养工程‛,通过举办‚双证‛文化学历证等级工证培训班业余文化学习班等形式,进步提高职工文化素质。强化技能人才培养。建立技能人才业绩与待遇薪酬分配和职业生涯发展‚挂钩‛的激励机制,既要营造用事业感情待遇留人的用人环境,也要完善制度留人的约束机制。积极采取自培委培自考和技能大赛等。组织职工深入学习安全生产法煤矿安全监察条例合同法劳动法信访条例等有关法律法规的学习宣传,教育引导广大职工知法懂法,学会运用法律手段维护企业和职工自己的合法权益。强化职工基础文化教育。提取使用职教经费,职工教育经费按上级文件规定提取,用于职工培训工作......”。

7、“.....配备必要的多媒体教室煤矿关于进步加强职工队伍建设的意见网友投稿走访谈心‛活动,并按照‚人档‛的要求,健全档案登记管理和保存制度。每季度负责抽查次,对没有开展活动的或没有达到规定要求的单位党政主管各罚款元对个季度连续出现两次年累计出现次不达标的或当月出现严重打架斗殴事件并造成严重后果的单位党政主管分别给予‚黄牌‛警告,并分别给予元的罚款。强化外出队伍组织管。实施‚职工学历达标培养工程‛,通过举办‚双证‛文化学历证等级工证培训班业余文化学习班等形式,进步提高职工文化素质。强化技能人才培养。建立技能人才业绩与待遇薪酬分配和职业生涯发展‚挂钩‛的激励机制,既要营造用事业感情待遇留人的用人环境,也要完善制度留人的约束机制。积极采取自培委培自考和技能大赛等讨安全宣传教育的多种途径多种形式多种方式,积极推行层次教育专门教育现场教育强制教育案例教育现身说法教育......”。

8、“.....认真组织职工学习煤矿安全生产法律法规,重点组织学习新版煤矿安全规程安全生产法‚违‛界定内容及本单位施工作业规程等创流锐意进取勇于赶超的精神。强化职工法律法规教育。坚持把法制宣传教育的内容列入党训班政训班安全培训班上岗培训班等内容中去,普及有关法律法规知识。进步加强法制教育,积极开展‚学法规刹歪风除陋习树正气‛等主题法制教育活动。组织各级领导干部学习以中华人民共和国宪法党章为核心的系列法律法规,充分利用干部多种形式,提高技能人才的待遇对贡献特别突出的实行重奖,并优先提拔使用。强化职工安全宣传教育。认真分析队伍现状,制定专门培训计划,建立以岗前技能专业知识本质安全理念为主要内容的安全教育培训体系,建立和健全学习考核档案,抓好教考分离,落实教考各环节岗位责任制,以保证安全技能的提高,杜绝培训盲点。探质。是算生命账......”。

9、“.....是算经济损失账。算工伤给企业个人家庭造成的经济损失。是算家庭痛苦账。算安全事故给家庭带来的伤害,算工伤事故给父母妻子儿女及亲朋好友带来的痛苦。算社会影响账。安全事故在社会上造成的负面效应不可低估。算法律账。安全生产法煤矿多种形式,积极做好人才储备工作,举办企业所需求的各种人才业余脱产学历培训班,保证人才的梯形结构合理后劲充足。充分发挥培训基地的作用,有计划有步骤地组织职工参加脱产或半脱产培训班,不断提高职工的岗位专业理论和操作技能水平。积极选派思想觉悟高业务素质过硬工作作风扎实有发展潜力的职工,特别是青年职工参添置投影机等教学设备,提高教学实验模拟操作设备和实验室的装备水平,推广现场教学和实际操作模块化教学的现代化教学手段和方法。建立‚职工技能等级递进培训模式‛,积极推广职业生涯设计。制定职工技能人才培训考评递进目标规划,按照中级工高级工技师高级技师序列......”。