1、“.....全面贯彻管理的有关要求,积极推行管理,加强监督检查,及时消除隐患,处理违章,有效避免各类事故,再创管理局安全生产先进安全部门。公司安全专业系统的工作主要任务和工作目标为新工人的级安全教育率特种作业人员的培训取证率特种设备按期检验率按照总收入的比例提取安全技术措施经费,专款专用,完成率尘毒检测和预防性查体率机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位加强安全监督检查,各类事故隐患整改或采取措完成情况进行总结,写出年度工作报告。工作报告的主要内容包括承诺与目标的实现程度实施计划的适应性充分性和有效性对管理中存在的问题和偏差进行分析,制定改进措施对今后工作建议与意见等。依据公司管理审核和评审的结论和建议,本着持续改进的原则,不断完善本科室的实施计划,实现动态循环。本实施计划适用于安全科年的管理......”。

2、“.....加强安全监督管理,努力实现年公司力求零违章零隐患零事故和零职业危害,做到杜绝杜绝各类死亡和工业重伤事故杜绝重大火灾爆炸事故杜绝重大职业危害事件保证保证全年安全生产工作整体达到管理局考核标准,再创局级安全生产优胜单位的安全生产工作和环境保护的设计方案,并参加竣工验收会同设备部门负责锅炉压力容器压力管道和大机组的监督工作对各种直接作业环节进行监督,检查各项管理制度的执行情况负责各类事故汇总统计上报和安全资料管理工作,参加各类事故的调查处理和工伤鉴定。考核内容根据上级要求和科长副科长的安排,做好分工工作的计划安排,并认真落实。负责综合锅炉压力容器等职责分工的安全业务管理。参加安全检查,制定安全检查表,监督查出问题的整改情况,做好安全隐患整改和整改反馈情况的资料管理。做好安全资料报表档案管理工作。参加事故调查,提出个人的处理意见和建议......”。

3、“.....参加职业安全卫生年度季度月度和专业工作会议,并做好记录。参加相关业务部门和地方公安交通环保部门的关系。对下属单位提出安全考评意见和建议。对科长副科长交办的工作任务系的审核计划,根据具体情况进行内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或管理者代表汇报建立健全管理网络,指导基层单位管理工作,加强基础建设,定期召开工作会议协助管理者代表组织推动管理体系的实施,处理管理体系运行中的各类问题。考核内容认真进行调查研究,每年根据上级主管部门的要求和本单位的生产实际需要,制定安全管理年度计划。根据企业生产经营发展的需要,拟定重点工作实施方案。按照管理局安排或公司决定组织实施。组织召开安全年度季度月度和专业工作会议,传达贯彻上级指示和工作要求,布臵阶段工作重点任务。组织开展季度年度和专业安全检查,并监督整改查出问题。职责实施计划网友投稿......”。

4、“.....对体系的运行情况进行监督和考核制定管理体系的审核计划,根据具体情况进行内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或管理者代表汇报协助管理者代表处理管理体系运行中的各类问题参加审查新建改建扩建工程项目中有关安全技术工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收组织制定企业培训计划,并监督检查其完成情况组织制定和下达污染防治计划限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实。按国家有关规定,负责制订职工劳动防护用品保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用检查督促有关部门和单位搞好装备的维护保养和管理工作建存将业绩考核与岗位经济责任制挂钩由科长主持,对科室管理工作和指标完成情况进行总结,写出年度工作报告......”。

5、“.....制定改进措施对今后工作建议与意见等。依据公司管理审核和评审的结论和建议,本着持续改进的原则,不断完善本科室的实施计划,实现动态循环。本实施计划适用于安全科年的管理。本实施计划主要起草人吕世民本实施计划批准人吕世民安全科科长岗位职责实施计划目标组织和带领全科室和全系统的人员,加强安全监督管理,努力实现年公司力求零违章零隐患零事故和零职业危害,做到杜绝杜绝各类死亡和工业重伤事故杜绝重大火灾爆炸事故杜绝重大职业危害事件保证保新工人的级安全教育率特种作业人员的培训取证率特种设备按期检验率按照总收入的比例提取安全技术措施经费,专款专用,完成率尘毒检测和预防性查体率机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位加强安全监督检查,各类事故隐患整改或采取措施率达到全面推行管理体系......”。

6、“.....做到杜绝保证,再创局级安全生产优胜单位。组织机构职责资源和文件控制组织机构安全科是公司安全生产委员会职业卫生管理委员会管理委员会的办公室。科长兼职办公室主任。安全科的全体人员是办公室的部分组员。职责安全科的职责为贯彻执行国家上级管理的方针政策法律法规以及公司的规定和要求,在管理委员会的领导下害事故和环境污染事故的调查处理,对事故按不放过原则进行处理,上报事故意见和建立档案负责审查本科室各种报表制度材料,并对安全承包指标和安全奖惩进行审查。及时组织科室人员进行政治业务学习,检查督促各岗位工作进度及工作质量。对领导交办的工作及任务,确保按时保质保量的完成。考核要求按干部管理的规定,接受组织部门和分管领导的考核。每年次。负责对科室人员进行考核并落实奖惩。年终由本人写出工作业绩报告述职报告,经检查考核评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩......”。

7、“.....加强安全监督管理,努力实现公司年度安全生产目标,科室创管理局安全生产先进安全部门。岗位要求具有大学专科或以上学历,安全工程或管理类专业毕业,年以上相关工作经历,有相应的技术管理者代表汇报协助管理者代表处理管理体系运行中的各类问题参加审查新建改建扩建工程项目中有关安全技术工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收组织制定企业培训计划,并监督检查其完成情况组织制定和下达污染防治计划限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实。按国家有关规定,负责制订职工劳动防护用品保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用检查督促有关部门和单位搞好装备的维护保养和管理工作建立健全管理网络,指导基层单位管理工作,加强基础建设,定期召开工作会议在管理委员会领导下,负责对本企业工作进行考核评比奖惩......”。

8、“.....总结交流先进经验,开展技术研究,推广称。经过相关专业知识培训,取得资格证书。具有较好的计划组织协调判断能力和创新及社交能力。熟悉本单位安全生产特点和情况。具有良好的政治和业务素质,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,敢于坚持原则和严格要求。身体健康,精力充沛。岗位职责协助科长做好管理的各项工作。事故处理和预防按上级和公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见,落实奖惩结果的到潍情况,制定或督促有关单位部门或人员制定并落实各项防范措施,做到不放过。审核评审和持续改进按照公司统组织的审核和评审的要求,参加与职业安全卫生有关的管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作建立科室以及科室人员的业绩考核办法在本系统上级同级及下属意见反馈的基础上,对照本年度的目标,对管理人员的业绩进行考核,考核成绩形成记录并予以采用先进的装备和手段,不断改善作业环境和作业条件......”。

9、“.....管理人员的承诺内容认真履行本岗位的职责。做到不违章指挥,纠正违章违纪行为。熟知本岗位的职责和要求,承担相应的责任。目标本科室年度工作的主要任务和工作目标是认真履行职责,全面贯彻管理的有关要求,积极推行管理,加强监督检查,及时消除隐患,处理违章,有效避免各类事故,再创管理局安全生产先进安全部门。公司安全专业系统的工作主要任务和工作目标为新工人的级安全教育率特种作业人员的培训取证率特种设备按期检验率按照总收入的比例提取安全技术措施经费,专款专用,完成率尘毒检测和预防性查体率机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位加强安全监督检查,各类事故隐患整改或采取措及操作条件下在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中,明确界定需要进行风险评价的项目工程和作业等结合本专业特点选择合适方式进行风险评价监督检查风险评价的进行情况检查风险削减措施和控制措施的落实情况总结风险评价结果......”。