1、“.....或直接到市县上访,或与党委政府对着干煽动群众,变为有苦会上诉,有怨当面讲,想富找干部,乡村干部都能成为扎扎实实为群众办实事办好事的小跑腿工作员和贴心人,彻底扭转了昔日群众对干部是个传话筒通讯员的片面认识。老百姓称赞说过去干部是催粮要款吃百家宴,现在是服务上门,工作到家,我们心暖了,气顺了,这样的会开得越多越好哇。是乡村干部为突出。些群众对乡村干部有看法,气忿地说干部不像话。些干部则对群众不服从管理有情绪,委屈地说群众不听话。是农民群众民主参与意识的增强与乡村基层干部的传统领导方式产生碰撞。随着我国民主法治进程的推进,广大群众理性思维活跃,平等意识自主意识参与意识和法治意识迅速提升,不仅要求维护自身的利益,而且要求更多地参与村里重大事务的决策。但是由于当前农村基层组织的领导方式工作机制还不尽完善,民主化建设力度不大,使些地方民主决策民主管理流于形式,民主监督乏力......”。

2、“.....搞个人或少数人说了算,造成了农村干部和农民群众之间矛盾冲突,引发农定成效。但随着农村村民自治的不断深入,社会主义市场经济的日益完善和农村城镇化进程的加快,农村工作中出现了许多新情况新问题。是乡村干部素质作风与农村新形势新任务的要求不相适应。部分乡村干部对党的路线方针政策缺乏深入地学习,理解不透彻,宣传不到位,落实有偏差,搞上有政策下有对策,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至欺上瞒下,弄虚作假有的干部官僚主义形式主义主观主义严重,宗旨观念淡薄,高高在上,脱离群众,脱离实际,不求实效有的干部对群众想什么盼什么要求做什么,了解不深把握不准,对农民群众的疾苦缺乏同情心,眼睛向上,心思向上。这不仅严重影响分村轮流般干部到联系村,组织部分党员村民代表普通群众召开村情恳谈会,与群众面对面拉家常,交真心听真话知真情解难事,架起党和政府与群众沟通的桥梁,在知民情中改进作风......”。

3、“.....在帮民富中加快农村经济发展步伐。关于建立村情民意恳谈会制度的调查报告网友投稿。为此,我县坚持实行村情承诺制度,把为民办实事作为开好村情恳谈会的着力点和落脚点。各村恳谈会结束后,对现场不能解决的问题,对群众进行承诺,并填写村情恳谈会情况反馈表,由乡镇干部支部书记村委主任签字后报乡镇党委,由乡镇党委就各村排查的问题进行梳理分类,按照谁主管谁负责关于建立村情民意恳谈会制度的调查报告网友投稿群众谈心,倾听群众的意见和建议,确保了小事不出村,般问题不出区,大事不出乡。是畅通了反映渠道,架起了党群干群之间的连心桥。过去,干部了解的渠道比较狭窄群众向上级反映问题不够畅通,以至于存在的问题不能及时发现有效控制迅速解决,致使党员干部与群众间产生隔阂,党群干群矛盾有所激化。村情恳谈会制度推行以来,全县广大群众给予了极大的热情和支持。各村召开恳谈会,群众参加恳谈会十分踊跃,气氛热烈......”。

4、“.....情景非常感人。是进步理清了经济发展思路,促进了农村产业结构的调整。通过村情恳谈会,乡村干部根据了解到的情况,结合农村的自然条件和理有情绪,委屈地说群众不听话。是农民群众民主参与意识的增强与乡村基层干部的传统领导方式产生碰撞。随着我国民主法治进程的推进,广大群众理性思维活跃,平等意识自主意识参与意识和法治意识迅速提升,不仅要求维护自身的利益,而且要求更多地参与村里重大事务的决策。但是由于当前农村基层组织的领导方式工作机制还不尽完善,民主化建设力度不大,使些地方民主决策民主管理流于形式,民主监督乏力,部分基层干部习惯于搞行政命令,搞个人或少数人说了算,造成了农村干部和农民群众之间矛盾冲突,引发农村社会不稳定因素。特别是今年月份省委书记李克强同志在县乡村调距离。干部与群众接触多了,身上的官气少了与实情接触多了,虚假浮夸少了,有效地提高了乡村干部决策的科学性,避免了工作了盲目性......”。

5、“.....广大干部纷纷要求到群众最困难的地方去,要求到群众意见最大的地方去,要求到工作长期推不动的地方去,开展工作,为民谋利。桥盟乡西岗乡主要领导率先垂范,以身作则带领干部住乡入村包信访案件联系不稳定村和上访户,从自身做起,有力地促进了各项工作的顺利开展。高村镇干部在村情恳谈会制度中坚持个兴实风,从镇领导到般镇机关干部每人个民心日记本,支笔,辆自行车或摩托车,经常进村入户,深入田间地头,主动和镇化进程的加快,农村工作中出现了许多新情况新问题。是乡村干部素质作风与农村新形势新任务的要求不相适应。部分乡村干部对党的路线方针政策缺乏深入地学习,理解不透彻,宣传不到位,落实有偏差,搞上有政策下有对策,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至欺上瞒下,弄虚作假有的干部官僚主义形式主义主观主义严重,宗旨观念淡薄,高高在上,脱离群众,脱离实际,不求实效有的干部对群众想什么盼什么要求做什么......”。

6、“.....对农民群众的疾苦缺乏同情心,眼睛向上,心思向上。这不仅严重影响了党的路线方针政策的贯彻落实,影响了党的形象和威信,而且影响了农村的改革群众意见最大的地方去,要求到工作长期推不动的地方去,开展工作,为民谋利。桥盟乡西岗乡主要领导率先垂范,以身作则带领干部住乡入村包信访案件联系不稳定村和上访户,从自身做起,有力地促进了各项工作的顺利开展。高村镇干部在村情恳谈会制度中坚持个兴实风,从镇领导到般镇机关干部每人个民心日记本,支笔,辆自行车或摩托车,经常进村入户,深入田间地头,主动和群众谈心,倾听群众的意见和建议,确保了小事不出村,般问题不出区,大事不出乡。主要做法县在推行村情恳谈会制度过程中,围绕察民情解民忧帮民富这个主题,深入宣传,周密安排,严格程序,明确责任,强化督查展和稳定。是市场经济条件下的党群干群感情纽带弱化与农民群众渴求畅通反映渠道存在着矛盾。随着市场经济的发展......”。

7、“.....在组织领导上的依赖关系变得松散,在思想感情上依恋关系变得疏远,有吃有喝不找你。同时,农民群众又需要基层组织能够建立起种党群干群关系沟通渠道,有苦有处诉,有冤有处提,有事有处找,有怨有事要找你。群众主人翁意识的淡化与基层组织执政手段的弱化使党群干群隔阂加深,双方缺乏基本的信任感,党群干群矛盾比较突出。些群众对乡村干部有看法,气忿地说干部不像话。些干部则对群众不服从管许多群众感慨以前和县乡领导说说知心话机会很少,现在好了,可以面对面地与各级领导谈谈自己的想法,开通了老百姓敢于说真话说实话,政府及时为民办实事解难题的绿色通道。百姓由原来的怕干部不相信干部,有事对干部采取回避态度,或直接到市县上访,或与党委政府对着干煽动群众,变为有苦会上诉,有怨当面讲,想富找干部,乡村干部都能成为扎扎实实为群众办实事办好事的小跑腿工作员和贴心人......”。

8、“.....老百姓称赞说过去干部是催粮要款吃百家宴,现在是服务上门,工作到家,我们心暖了,气顺了,这样的会开得越多越好哇。是乡村干部为了更多的实惠。实践证明,我们的干部只有全心全意为群众办实事,为群众排忧解难,才能赢得了群众信任和支持,才能更好地带领群众去实现和发展自已的根本利益。启示之新形势下抓好干部作风建设工作,必须从村级抓起,向上延伸,上下结合,整体推进。在村情恳谈会上,群众反映的许多问题,表现在下面,根源在上面,单靠乡村抓整改,有些问题难以得到根本解决。乡村干部作风不扎实,固然与其自身存在问题有关,但也与上级部门作风浮躁,将部门的工作任务转嫁到乡村头上有关,致使基层感到中心任务多,疲于应付,只对上负责,没有足够的时间和精力去研究如何发展农村经济,如何为群众办收元。几点启示实践证明,县实行村情恳谈会制度的做法......”。

9、“.....启示之在新形势下密切党群干群关系,必须从现阶段农村和农民的实际出发,寻找最佳的途径和载体。建立起健全的联系群众的制度,是新形势下实现党的群众工作目标不可缺的要素之。与群众建立密切关系,个重要的问题就是要畅通党群干部密切联系的绿色通道,只有这样,才能减少摩擦,增强亲和力。村情恳谈会制度拓宽了民主渠道,让群众有苦能诉,有理能讲,有话能说,充分表达自己的利益诉求和愿望,解决了过去有话没地方没机会说,说了也没人时发现些问题之后,县县委进行了深刻反思,认识到里堡村存在的问题,不仅仅是这个村的问题,带有普遍性,也有复杂性,不仅在定程度上暴露了基层干部在工作中存在工作作风不深入对群众关心不够等问题,也反映了存在着发现问题渠道不够通畅解决问题机制不够健全等问题。县县委认识到,要想有效解决这些问题,必须解放思想,创新工作,根据新形势新任务的变化......”。