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工会调查报告(网友投稿) 工会调查报告(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 18:46:21

《工会调查报告(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....对个生产车间或几个班组进行全覆盖调查。深入访谈法由于问卷调查所涉及的问题有限,为全面深入了解企业职工对工会的认识,我们在些企业选取几名有代表性的企业老职工就此调查所关注的问题与他们进行深入访谈。请他们从名普通的工会会员的角度出发,讲述在企业的经历和感受,从而为我们提供手的感性资料。次访谈时间大约在两小时左右,通过进行深入访谈,我们不仅直观的感受到企业职工对工会的认识情况,而且收集到大量的手资料。在与职工进行访谈的同时,我们也与企业工会干部进行了座谈。通过与企业工会干部的座谈,我们在了解工会工作实际情况的同时,也了解了企业工工会解决工作中遇到的实际困难和问题,在机构设臵人员配备经费落实办公设备等方面,为工会创造良好的外部环境和工作条件。加强对工会干部业务知识的培训。通过举办培训班召开现场指导会经验交流会等多种形式加强对乡镇工会干部的业务知识的培训,提高工会干部队伍的整体素质......”

2、“.....同时把工会干部培养成敢于监督善于监督的专业人才。工会调查报告网友投稿。问卷调查法本次调查的问卷包括职工的基本情况职工的工作情况对工会的认识等个方面。在实地调研过程中,我们般会根据企业的规模选取个或个调查样本。对于生产型企业,基于不影响企业生产的考虑,我们般选择在工作交接班的时候,对个生产车间或几个班组进行全覆盖调查。深入访谈法由于问卷调查所涉及的问题有限,为全面深入了解企业职工对工会的认识,我们在些企业选取几名有代表性的企业老职工就此调查所关文化生活,增进了与辖区企业工会的友谊。存在的主要问题工作活力不足。当前,工会还缺乏应有的活力,难以为职工提供全面有效的服务,不能充分满足职工的需求。是工作内容滞后。工会工作的内容大多按照上级工会部署按部就班完成任务的时候多,结合自身实际,有针对性地开创性地开展工作的内容少。导致工会工作忙于应付......”

3、“.....面对职工迫切需要解决的维权帮扶救助等问题,由于工会受到维权政策不配套物质基础保障弱等因素制约,当遇到相当数量的困难职工群体需要救助些职工权益受损需要维护时,作为工会此时往往缺乏有效的工作手段。民主政治建设亟待加强。虽然职代会制度建立起来了,但在规范运作落实职权,真正体现广大职工主人翁地位和发挥作用上,还存在些问题。职工迫切需要的知情权参与权建议权难以落实。干部队伍建设步伐缓慢。工会干部队伍人员少,且够,未能充分发挥企业工会组织作用,更好的为职工服务。范文基本情况近年来,工会工作在党工委办事处的领导支持和各级工会的共同努力下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,认真贯彻组织起来切实维权的工会工作方针,在加强自身建设发展和谐稳定的劳动关系推进民主管理服务经济社会发展等方面取得了可喜成绩,各项工作稳步扎实地开展和推进。组织和工作体系基本健全。工会组织较为健全......”

4、“.....办事处在办公条件活动场地活动经费等方面给予工会以大力支持,各项制度建立健全,办公软硬环境条件也比较好。干部职工加入了工会组织。由党工委委员任工会主席,另外还配备有名专职工会副主席,工作开展良好。党政重视支持工会工作。长期以来,党工委办事处高度重视和支持工会工作,把加强和改进对工会工作的领导纳入党政重要议事日程,切实加强对工会工作的领工会调查报告网友投稿研方法,力求使不同的方法所得的资料互相补充,相得益彰,保证我们可以点面结合的获得手资料,从而可以保证我们相关结论的科学性和有效性。此次调研主要运用了以下研究方法手资料法调研过程中,我们有选择的收集些企业工会的工作总结和些统计数据。在有的城市我们与当地的职工帮扶中心或进程务工人员管理服务中心取得联系,在了解帮扶中心开展帮扶工作情况的同时,收集了职工通过进行求助的分类统计资料,通过这些资料,我们了解了目前职工求助的主要事项......”

5、“.....调查内容分析职工权益状况分析职工的工资水平偏低。我们在调查问卷中把职工收入分为个档元以下,元,元,元,元以上。统计结果显示,工资水平在元以下的占调查样本的,其中还有的职工月工资仅在元以下。在市职工帮扶中心的职业介绍活动中,我们看到对企业有这样的规定企紧密结调研报告调研报告格式调研报告写作技巧市场调研报告大学生调研。合各自实际,抓住制度建设工会干部素质提升实践科学发展观等重要环节和主要内容,不断加强自身建设,工会自身建设基本达到规范化制度化。注重处理与地方工会的关系。工会领导高度重视与辖区企业工会的联络与沟通,把开展活动与处理矛盾关系有机地结合起来,总体关系上下通畅,内外良好。工会坚持每年组织开展次大型活动,提升工会的影响力,丰富职工精神文化生活,增进了与辖区企业工会的友谊。是企业社会责任感较强,劳动关系基本和谐......”

6、“.....企业的社会形象较好,企业业主经营者均有较强的社会责任感,管理方式较为人性化,应该坚持科学管理,无情制度,有情操作。大部分基层工会组织通过积极沟通和努力争取,使各企业对职工实行了住房交通补助和当班员工中餐补贴等多项福使工会作用能够很好的发挥。范文调查方法和样本情况调研的准备此次调研我们做了较为充分准备。为得到更客观准确的基层情况,我们未听各级工会领导机关的经验介绍,而是直接进入企业,掌握第手资料,了解普通职工和会员的状况和看法。为达到此目的,我们借助于中国劳动关系学院劳模班的往届毕业生多在市总工会或企业工会工作开展调查。每到个企业,我们首先向工会领导说明来意,征求他们的配合,并首先根据企业的情况,选取定数量的线职工作为调查对象,然后请企业或工会有关部门把职工集中起来,在我们的指导下完成问卷调查。之后,我们就调研主题与工会负责人以座谈形式进行深入交谈......”

7、“.....有时我们会根据需要,选取几位比较有代表性的职工,与他们进行单独访谈,了解他们对企业劳动关系和工会的认识。研究方法我们在调研时充分运用各种调加强对工会工作的领导,定期召开会议,听取工作情况汇报,尊重和支持工会依法开展各项活动,帮助经工会解决工作中遇到的实际困难和问题,在机构设臵人员配备经费落实办公设备等方面,为工会创造良好的外部环境和工作条件。加强对工会干部业务知识的培训。通过举办培训班召开现场指导会经验交流会等多种形式加强对乡镇工会干部的业务知识的培训,提高工会干部队伍的整体素质,使他们能熟练掌握和运用相关知识,同时把工会干部培养成敢于监督善于监督的专业人才。工会调查报告网友投稿。范文基本情况近年来,工会工作在党工委办事处的领导支持和各级工会的共同努力下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,认真贯彻组织起来切实维权的工会工作方针......”

8、“.....各项工作稳步扎实地开展和推进。组织和工作体系基本覆盖所有年龄段。总体看来,年轻的职工占多数。在我们的调查对象中,岁以下的职工占,到岁以上的职工占,至岁以上的占岁以上的职工占。存在的主要问题工作活力不足。当前,工会还缺乏应有的活力,难以为职工提供全面有效的服务,不能充分满足职工的需求。是工作内容滞后。工会工作的内容大多按照上级工会部署按部就班完成任务的时候多,结合自身实际,有针对性地开创性地开展工作的内容少。导致工会工作忙于应付,工作成效不明显是工作手段缺乏。面对职工迫切需要解决的维权帮扶救助等问题,由于工会受到维权政策不配套物质基础保障弱等因素制约,当遇到相当数量的困难职工群体需要救助些职工权益受损需要维护时,作为工会此时往往缺乏有效的工作手段。民主政治建设亟待加强。虽然职代会制度建立起来了,但在规范运作落实职权......”

9、“.....还存在些健全。工会组织较为健全,设立了会工会委员会经审会女职工委员会,办事处在办公条件活动场地活动经费等方面给予工会以大力支持,各项制度建立健全,办公软硬环境条件也比较好。干部职工加入了工会组织。由党工委委员任工会主席,另外还配备有名专职工会副主席,工作开展良好。党政重视支持工会工作。长期以来,党工委办事处高度重视和支持工会工作,把加强和改进对工会工作的领导纳入党政重要议事日程,切实加强对工会工作的领导和支持,坚持每年至少次听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题,保证了工会在党政的领导和支持下较好地独立自主开展工会工作。我街道工会从不同的方面对特困职工进行帮扶,建立贫困职工档案。年月份,举办了献爱心,金秋助学活动,共募集资金余元,资助了辖区高中应届毕业生人,初中应届毕业生人。自身建设得到加强,作用发挥良好......”

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