1、“.....每月补助元,担任社区工作人员,且对任职年龄作了规定。大多数村由文书或其他村干部兼任,如文书兼任的每月也最多只能领取元或者元报酬文书每月报酬元,其很难做到脱离农业生产全天侯坐班。其次,现任社区工作人员年龄偏大文化水平不高,服务群众能力不强,工作内容仅仅局限于公共服务,真正意义上的村民自我服务互助服关系紧张,已经直接影响到了基层政权建设。财务管理混乱。有的村书记或主任在村级财务管理上没有充分发挥把关作用,甚至带头违反财经纪律,贪污侵占挪用集体资金有的村级会计文化水平低,账务记录混乱。有的农村党员群众认为实行村财乡管后,不必再过问村内的财务收支情况,有的民主理财只是流于形式,财务未能完全公开有的根本就没有进行民主理财,也没有进行财务公开。有的村对些涉及村民利益的重要事项和群众关注的热点难点问题,没有进行村民会议讨论,按照大多数群众的意见作出决策......”。

2、“.....隔阂加深。加强基层农村党风廉政建设的对策和活动广场便民服务队的建设标准,县人社民政卫生农业等相关部门对口支持社区服务中心配套完善硬件设施,安装室外健身器材套,娱乐器材套,配备办公桌椅套,图书万册,养老互助幸福院床位多张。所有农村社区都建立健全了公共服务群众调解治安保卫公共卫生群团组织养老互助院等机构,部分农村社区如草碧镇碧水苑联合社区高崖农民进城社区还设有物业管理等机构,对各类服务设施的建设标准和服务内容都作了明确,为开展社区服务奠定了基础。树立民本观念,构建服务网络。是构建便民服务网络。实行服务代理制服务承诺制首问负责制岗位责任制限时办结制,大力推行的便民服务央项规定,切实提高办村干部的思想认识,自觉遵守各项党纪法规。同时要抓好政策理论法规和专业知识学习,不断提高党员干部综合素质,增强党员干部执行力。关于农村情况的调查报告网友投稿。突出建设重点,稳步全面推进......”。

3、“.....依托原有的农村服务阵地和活动场所,采取争取省市补助县级财政配套和村组自筹的办法,按照服务用房不少于平方米,室外活动场所不少于平方米的标准,投资多万元改扩建农村社区服务中心万多平方米。抢抓盘山片区扶贫开发机遇,整合扶贫搬迁生态移民危房改造等项目,将各项涉农资金进行捆绑,启动以告别深关于农村情况的调查报告网友投稿后培训形式化,培训内容不全面,培训方式单,为政府职能部门服务的业务培训多为社区村民服务的培训少。建议及对策随着新型工业化信息化城镇化和农业现代化进程的加快,农村社会正在发生着深刻变化。县人民政府及相关职能部门要主动适应农村经济社会发展新要求顺应农民群众过上更加美好生活的新期待,为农民幸福安康农业持续发展农村和谐稳定多谋福祉,使农民真正享受到与城市居民基本相同的居住条件和公共服务。加强宣传引导,形成农村社区建设强大合力。农村社区建设是项系统性工程......”。

4、“.....首先,要切实加强组织领导,积极稳妥重点领域的检查,严肃查处吃拿卡要以权谋私与民争利等行为,切实保护人民群众的切身利益。工作作风简单粗暴。部分农村基层干部群众观念淡薄,工作作风粗暴,不依法行政的现象十分突出,特别是执行些突击性任务时,常常采取强制性办法,有的甚至目无法纪,由此酿成严重影响农村稳定的群体性事件,造成农村干群关系紧张,已经直接影响到了基层政权建设。财务管理混乱。有的村书记或主任在村级财务管理上没有充分发挥把关作用,甚至带头违反财经纪律,贪污侵占挪用集体资金有的村级会计文化水平低,账务记录混乱。有的农村党员群众认为实行村财乡管后,不必再过问村内的极性不高,年富力强的村民不愿参与社区建设和管理,造成社区干部后继乏人。据调查,全县为个村配备月工资为元的劳动保障助理员名,其余个村各确定了名公益性岗位人员,每月补助元,担任社区工作人员,且对任职年龄作了规定......”。

5、“.....如文书兼任的每月也最多只能领取元或者元报酬文书每月报酬元,其很难做到脱离农业生产全天侯坐班。其次,现任社区工作人员年龄偏大文化水平不高,服务群众能力不强,工作内容仅仅局限于公共服务,真正意义上的村民自我服务互助服务还没有开展起来。再次,对社区干部培训力度不够。任职前普遍没有接受培训,任职章,在农村资管理工程项目监管等制度执行中要紧密结合实际,按照方便操作群众满意效果明显的原则开展创新。是要加强制度宣传。对各项反腐倡廉制度进行整理,采取制度上墙村务公开栏公示专题学习等形式,广泛宣传各项制度,让廉政制度深入人心,让基层干部知道什么能做什么不能做怎样才能做好,自觉学习和遵守制度。是要严格落实制度。用制度管人和管事,加大对违反制度破坏制度行为的惩处力度,真正做到令行禁止违者必究,坚决维护制度的权威性和严肃性,确保制度在反腐倡廉工作中发挥应有的作用。抓好日常监管......”。

6、“.....当前乡镇的主要工作是产业发展离不开强有力的组织领导和广大群众的参与支持。首先,要切实加强组织领导,积极稳妥推进。要建立健全领导机制和相关制度体系,明确责任目标,形成县委正确领导政府统筹推进部门密切配合镇村积极运作农民参与联动的工作机制。其次,要加大宣传力度,营造良好氛围。充分认识推进农村社区建设的重大意义,努力增强广大干部群众主动搞好社区建设的信心,切实克服畏难情绪和等待观望思想,把社区建设摆在更加突出的位臵,加大工作力度,全力全速推进。通过典型示范样板引路,用实际案例教育引导群众参与社区建设,使群众从内心深处认识认同和接受农村社区,努力营造群众踊跃目建设以及政策宣传和落实,乡镇纪委应围绕这些中心工作,及时跟进,主动出击,及早发现和处理各类问题,确保党的各项方针政策在农村能够贯彻执行到位。是要围绕重点岗位抓监管。结合腐败风险防控工作......”。

7、“.....加强岗位腐败风险排查及防控,督促其对照腐败风险点开展自查自纠,将问题消灭在萌芽状态。经常性对其开展勤政廉政教育,提高其勤廉意识,对顶风而上的党员干部,严格依纪依法查处。是要围绕群众关注的问题抓监管。认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,特别是要加强对低保评审惠农资金发放征地拆迁等工作力量紧缺,服务水平不高。首先,社区工作人员待遇偏低,在职的社区干部工作积极性不高,年富力强的村民不愿参与社区建设和管理,造成社区干部后继乏人。据调查,全县为个村配备月工资为元的劳动保障助理员名,其余个村各确定了名公益性岗位人员,每月补助元,担任社区工作人员,且对任职年龄作了规定。大多数村由文书或其他村干部兼任,如文书兼任的每月也最多只能领取元或者元报酬文书每月报酬元,其很难做到脱离农业生产全天侯坐班。其次,现任社区工作人员年龄偏大文化水平不高,服务群众能力不强,工作内容仅仅局限于公共服务......”。

8、“.....真正实现农村社区服务中心有人办事高效办事。是建立干部培训机制。采取远程教育网上培训和请进来走出去的办法,加强社区服务人员业务能力和综合素质培训,推动农村社区建设的顺利开展。是逐步提高社区干部报酬待遇。努力改善基层干部待遇偏低的现状,建立健全奖励激励机制,逐步提高社区干部报酬,调动农村社区干部的工作积极性和主动性,激发基层干部活力,推动农村社区整体服务水平全面提升建设资金匮乏,投入严重不足。目前,资金短缺是社区建设的制约瓶颈。农村社区基础设施和公务服务设施建设都需要大量的资金投入,而我县自有财重不足。目前,资金短缺是社区建设的制约瓶颈。农村社区基础设施和公务服务设施建设都需要大量的资金投入,而我县自有财力严重不足,县级财政支持扶持能力有限,农村社区建设上级补助资金又比较少,加之农业是弱势产业,农村经济发展水平低,镇村集体经济弱......”。

9、“.....大部分镇村资金筹措渠道比较单,仅靠上级补助和借贷建设,融资难度大,致使普遍存在重住宅建设轻配套设施,重社区建设轻产业发展的倾向。此外,农村建设用地增减挂钩周期较长,资金到位慢,而镇村资金压力大,社区建设向纵深推进存在很大难度。金融机构企事业单位社会团体等市场务收支情况,有的民主理财只是流于形式,财务未能完全公开有的根本就没有进行民主理财,也没有进行财务公开。有的村对些涉及村民利益的重要事项和群众关注的热点难点问题,没有进行村民会议讨论,按照大多数群众的意见作出决策,造成干部与群众之间矛盾尖锐,隔阂加深。加强基层农村党风廉政建设的对策和措施抓作风建设。是要围绕服务发展抓作风。以项目建设农业产业发展安全生产惠农政策落实等中心工作为重点,围绕重要环节和关键岗位,加强对办村干部的教育和监督,强化过程监管。是要围绕能力建设抓作风。采取集中学习撰写学习体会等方式......”。