1、“.....不能带领基层干部群众拼搏奋进挑战极限有的满足于常规发更多地运用传统思维推动工作,不能突破条条框框,大刀阔斧地创新创造。面对科学发展新要求沿海开发新机遇转型升级新阶段,我们要深刻认识到改革创新有风险,不改革创新有危险,坚决克服因循守旧思想,坚决根除本本主义经验主义教条主义,大力弘扬开拓创新之风,以敢破定势的胆识无私无畏的近年来我市经济社会的持续跨越发展,得益于我们始终坚持解放思想不停步开拓创新不守成。但也有极少数领导干部还不善于根据实情,在尊重实际尊重科学尊重实践的基础上,努力创新突破有的领导干部不善于寻找上级政策与本地实际的结合点,还不能很好地创造性贯彻落实上级方针政策,有时还有,是人民的勤务员,应该全心全意为人民服务。我们必须大力弘扬艰苦奋斗之风,严格按照中全会决定要求,坚持量入为出,把有限的资金和资源更多用在发展经济改善民生上要始终牢记两个务必......”。

2、“.....带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义享乐主义和奢靡之党员干部作风建设调查报告网友投稿性的外在表现,党员领导干部的作风直接关系到党在人民群众中的形象和威信,关系到党执政地位的稳固,关系到党领导的中国特色伟大事业的持续发展。党的十届中全会,为新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。市委常委套班子领导要带头学习贯彻落实中全会精神,切实解决作风上存在的突出问坚决克服因循守旧思想,坚决根除本本主义经验主义教条主义,大力弘扬开拓创新之风,以敢破定势的胆识无私无畏的胸襟,更新理念拓宽思路,不断为发展借办法想办法变办法,奋力开拓,拼搏创新,全力推动又好又快发展,为广大人民群众谋求长远福祉党员干部作风建设调查报告网友投稿。要坚好人思想,服从大局,不循私情,全力推动事业发展。要务必保持对事业的感情热情激情和痴情,在利益矛盾的冲突中,敢于挺身而出......”。

3、“.....为他们创新创造营造良好的外部环境。党员干部作风建设调查报告作风是突破有的领导干部不善于寻找上级政策与本地实际的结合点,还不能很好地创造性贯彻落实上级方针政策,有时还有简单化抄近路的倾向,有时还墨守本本教条有的对前瞻性挑战性工作,简单地定义为不能做,而不是开阔思路去考虑怎么做有的对推进万顷良田工程创新投融资体制发展特色产业园区等发展富民,就是严重的渎职,就是对人民的不负责任。我们必须大力弘扬奋发进取之风,进步坚持高点定位,以挑战自我挑战极限的精神状态,奋发有为不断超越进步发扬拼抢精神,抢抓机遇,只争朝夕,不留余地,高效突破进步树立更高标杆,对标找差,埋头苦干,全力推动又好又快发展,出色完开拓性举措还认识不清心存疑虑。产生这些问题的根源,是思想保守墨守成规求稳怕乱,更多地凭经验照本本思考问题,更多地运用传统思维推动工作,不能突破条条框框......”。

4、“.....我们要深刻认识到改革创新有风险,不改革创新有危险要坚决克服甘于平庸倾向,大力弘扬奋发进取之风近年来,高点定位挑战极限成为全市上下的共同追求,各级领导干部团结广大群众负重拼搏奋发进取超越争先,实现了经济社会持续腾飞。但我们也有极少数领导还缺乏高点定位的勇气和魄力,不能带领基层干部群众拼搏奋进挑战极限有的满足于常规发发展。要务必保持对事业的感情热情激情和痴情,在利益矛盾的冲突中,敢于挺身而出,勇于为发展担风险甘于为基层挑担子要理直气壮旗臶鲜明地鼓励和支持勇于开拓勇于探索者,为他们创新创造营造良好的外部环境。党员干部作风建设调查报告作风是党性的外在表现,党员领导干部的作风直接关系较好地完成了各项工作任务。但仍有少数同志明哲保身,不愿意为基层为发展担责任冒风险,导致各项工作进展不快有的奉行好人主义,宁可误事,不伤和气,不得罪人,追求你好我好大家好......”。

5、“.....力度上不来,导致工作平平,矛盾越积越多有的围绕所谓满意度做文章,片面追求个人的群众决克服奢侈浪费倾向,大力弘扬艰苦奋斗之风艰苦奋斗勤俭节约,是党员干部应有的高贵品格,也是共渡时艰的重要法宝。总体上看,我市领导干部在这方面做得是好的,但也有极少数领导艰苦奋斗勤俭节约不够,公务接待中不遵守条禁令的现象时有发生有的同志迎来送往接待应酬还偏多。公务员是公开拓性举措还认识不清心存疑虑。产生这些问题的根源,是思想保守墨守成规求稳怕乱,更多地凭经验照本本思考问题,更多地运用传统思维推动工作,不能突破条条框框,大刀阔斧地创新创造。面对科学发展新要求沿海开发新机遇转型升级新阶段,我们要深刻认识到改革创新有风险,不改革创新有危险性的外在表现,党员领导干部的作风直接关系到党在人民群众中的形象和威信,关系到党执政地位的稳固,关系到党领导的中国特色伟大事业的持续发展。党的十届中全会......”。

6、“.....市委常委套班子领导要带头学习贯彻落实中全会精神,切实解决作风上存在的突出问勇于负责的气魄,必须要有敬业奉献无私无畏的情怀。我们要大力弘扬敢于负责之风,始终坚持以大局为重,舍弃个人名利,只要是符合科学发展观的事,符合人民群众根本利益的事,就放开手脚,大胆地探索突破要深刻认识到,有群众基础的不定是好干部,没有群众基础的定不是好干部,坚决克服老党员干部作风建设调查报告网友投稿党在人民群众中的形象和威信,关系到党执政地位的稳固,关系到党领导的中国特色伟大事业的持续发展。党的十届中全会,为新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。市委常委套班子领导要带头学习贯彻落实中全会精神,切实解决作风上存在的突出问题,为科学发展持续腾飞提供坚强有力的作风保性的外在表现,党员领导干部的作风直接关系到党在人民群众中的形象和威信,关系到党执政地位的稳固,关系到党领导的中国特色伟大事业的持续发展......”。

7、“.....为新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。市委常委套班子领导要带头学习贯彻落实中全会精神,切实解决作风上存在的突出问情怀。我们要大力弘扬敢于负责之风,始终坚持以大局为重,舍弃个人名利,只要是符合科学发展观的事,符合人民群众根本利益的事,就放开手脚,大胆地探索突破要深刻认识到,有群众基础的不定是好干部,没有群众基础的定不是好干部,坚决克服老好人思想,服从大局,不循私情,全力推动事业数领导干部都尽心履责敢作敢为,在各自岗位上较好地完成了各项工作任务。但仍有少数同志明哲保身,不愿意为基层为发展担责任冒风险,导致各项工作进展不快有的奉行好人主义,宁可误事,不伤和气,不得罪人,追求你好我好大家好,着子下不去,力度上不来,导致工作平平,矛盾越积越多有基础,遇到矛盾能避则避能挂能挂。产生这些问题的根源,是不能从党和人民利益的高度出发,而是站在个人和小团体利益角度,左顾右盼,患得患失......”。

8、“.....但对事业的损害很大。为基层解难,为人民解忧,为发展尽责,必须要有敢挑重担勇于负责的气魄,必须要有敬业奉献无私无畏开拓性举措还认识不清心存疑虑。产生这些问题的根源,是思想保守墨守成规求稳怕乱,更多地凭经验照本本思考问题,更多地运用传统思维推动工作,不能突破条条框框,大刀阔斧地创新创造。面对科学发展新要求沿海开发新机遇转型升级新阶段,我们要深刻认识到改革创新有风险,不改革创新有危险题,为科学发展持续腾飞提供坚强有力的作风保障党员干部作风建设调查报告网友投稿。要坚决克服明哲保身倾向,大力弘扬敢于负责之风作为党员干部,岗位就是舞台,职务就是责任,没有这种境界,就挑不好这副重担。在近年来的发展实践中,绝大多数领导干部都尽心履责敢作敢为,在各自岗位好人思想,服从大局,不循私情,全力推动事业发展。要务必保持对事业的感情热情激情和痴情,在利益矛盾的冲突中,敢于挺身而出......”。

9、“.....为他们创新创造营造良好的外部环境。党员干部作风建设调查报告作风是发展,不求有功但求无过,不能最大限度地超越自我超越别人。产生这些问题的根源,是领导干部不注重学习不认真思考不深入研究,图保险图轻松,缺乏对大势的把握对规律的运用,不能最大限度地发挥优势激发潜能,确立更高的目标追求。我们在领导岗位上,如果不坚持高点定位加快发展,不只争朝的围绕所谓满意度做文章,片面追求个人的群众基础,遇到矛盾能避则避能挂能挂。产生这些问题的根源,是不能从党和人民利益的高度出发,而是站在个人和小团体利益角度,左顾右盼,患得患失。这些虽然不是普遍现象,但对事业的损害很大。为基层解难,为人民解忧,为发展尽责,必须要有敢挑重党员干部作风建设调查报告网友投稿性的外在表现,党员领导干部的作风直接关系到党在人民群众中的形象和威信,关系到党执政地位的稳固......”。