1、“.....村有能人特别是党员能人为典型,这些典型既是经济发展的典型,又是基层组织建设的典型,这些典型不但得到了从上到下各级组织的表彰,也得到了广大群众的认可,其影响力远远超过了任何说教。因此,基层组织建设离不开典型引路的作用,不但要宣传推广已有的典型,还要树立新的典的作用,而部分农村基层干部尤其是经济相对贫困地区的干部在这方面的素质相对较弱。主要表现为从思想素质看,部分基层干部传统的思想观念与农业农村加快发展的新形势不相适应从政治素质看,在部分基层干部中存在着淡化政治的不良倾向从能力素质看,少数同志工作水平和能力与所承担的繁重任务不相适应从作风素质看,些基层干部的工作作风与群众的期望和要求不相适应。农村经济薄弱村转化的艰巨性与农民实现共同富裕愿望的迫切性之间的矛盾。既要有人办事,还要有钱办事。农村基层党组织只有在加地位,党组织才有凝聚力战斗力和号召力。但目前......”。

2、“.....由于集体经济相对贫困,党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件,修桥铺路等社会公益事业无力去办,党组织在群众中的威信不高。第,在农村党建工作的实践中,必须把党的建设与经济建设的关系处理好。党的建设必须紧紧围绕经济建设这个中心进行,服从服务于这个中心。服务与被服务的关系是不能颠倒的,经济建设为中心的位臵不能代替,但是,这种服从不是被动的适应,也不是被动的服务,不能理解为党的建设只是被动做会做的有半没效果。新时期农村基层党组织建设调查报告网友投稿。目前我区农村基层组织建设的现状及存在的突出问题几年来,虽然全区各级党组织都十分重视农村基层组织建设,狠抓落实,取得了定的成效。但客观地分析形势,当前我区农村基层党组织建设仍然存在些不容忽视的问题,突出表现在以下个方面。部分基层干部的现有素质与加快农业农村发展的要求不相适应的矛盾。加快农业农村发展,需要基层党组织强化领导和服务的作用......”。

3、“.....同时,还要着眼于村级班子的长远建设,做好在青年农民中培养后备干部和做好在优秀青年农民中发展党员的工作,通过增强班子领导抓发展的意识和能力,增强农村经济活力,推进农村小康建设。以加强激励保障为重点,充分激发农村干部队伍的积极性与主动性。是建立村干部报酬稳步增长的保障机制。按照精减效能的原则,由区民政部门牵头,会同有关部门对村工作人员编制数进行核定。在核定的编制数内,对在编村干部报酬实行补贴制度,对村干部报酬养老保险医疗保险等采取适当方式分级进行不够,有的习惯于单打,就党建抓党建的现象仍很突出有的党员活动内容和形式单化,适应不了党员日益增长的多方面的需求有的在评价农村基层组织建设的过程中,存在着重轻的现象,即重形式轻内容,重过程轻结果,重共性轻个性,既影响了对党建工作的正确估价......”。

4、“.....农村思想政治工作的弱化与新形势对农村党建工作的更高要求之间的矛盾。在新形势下,农村党员干部以及广大农民群众的思想观念价值取向和现实要求都已发生了深刻的变化,他们既需要市场经济知识,又需要实用技术的把手为核心,切实加强村级领导班子建设。在农村,党的路线方针政策的贯彻落实,要通过基层党支部班人向全体党员和群众进行灌输,带领大家付诸行动。其中支部书记的作用最大,书记是农村党支部的核心,是发挥支部战斗力的关键,是带领群众实现共同致富的带头人。从上半年村级班子换届选举就可以看出,什么地方村班子凝聚力战斗力强,什么地方群众信任度就高,选举工作就顺利反之,换届选举工作就难以顺利进行。因此,要把人选准把班子配强,把那些真正靠得住有本事的人选进村级领导班子,特别是要选化创建基层组织建设先进区活动。通过评比,使各村党支部间形成你追我赶的竞争局面,增强农村党支部的创造力凝聚力和战斗力......”。

5、“.....根据各乡镇街道推荐,定期选定若干经济条件困难工作基础薄弱的村与区机关协调帮扶能力较强的职能部门开展结对帮扶活动。按照优势互补经验互学发展共促和谐共建的原则,开展形式多样的共建工作。鼓励机关部门充分发挥部门优势,为帮扶的村切实解决些突出矛盾或重点难题,并将结对帮扶成果纳入基层组织建设和领导干部年度考核。农村基层党组织战斗力强不强,个别是要选准配强村党支部书记。同时,还要着眼于村级班子的长远建设,做好在青年农民中培养后备干部和做好在优秀青年农民中发展党员的工作,通过增强班子领导抓发展的意识和能力,增强农村经济活力,推进农村小康建设。以加强激励保障为重点,充分激发农村干部队伍的积极性与主动性。是建立村干部报酬稳步增长的保障机制。按照精减效能的原则,由区民政部门牵头,会同有关部门对村工作人员编制数进行核定。在核定的编制数内,对在编村干部报酬实行补贴制度......”。

6、“.....关键在班子。因此建设个政治坚定思想解放工作得力作风过硬的高素质领导群体十分重要。在农村基层领导班子的配备上,应认真贯彻德才兼备的原则,使政治优秀政绩突出群众拥护的干部进入领导班子,有效地改善班子结构,增强乡村两级领导班子的整体功能。同时,针对现在些农村基层班子存在着年龄思想老化能力弱化的问题,应加大对年轻干部的培养选拔新时期农村基层组织建设的创造性与党建工作的传统方式发生碰撞。目前部分农村党组织对变化了的形势仍然认识不够,研究不够,改进是突出重点,树立批具有较强影响力的发展典型。个典型就是面旗臶。些先发展地区的成功经验表明,能人经济能有效地带动个地方快速发展。其基本做法就是区乡村层层树立典型的辐射和带动作用。区有乡镇为典型,乡镇有村为典型,村有能人特别是党员能人为典型,这些典型既是经济发展的典型,又是基层组织建设的典型,这些典型不但得到了从上到下各级组织的表彰......”。

7、“.....其影响力远远超过了任何说教。因此,基层组织建设离不开典型引路的作用,不但要宣传推广已有的典型,还要树立新的典制度得到基本落实。各乡镇都能较好地贯彻民主集中制原则,坚持党员代表大会党的选举党的组织设臵会课,党内组织生活会和民主生活会等组织制度。建立健全了党员学习培训等教育管理制度。坚持党组织的领导核心地位,支持村委会依法开展工作。较大多数村形成了党组织统领导村委会民主管理关系协调运转有序的村工作机制。全面推行了村民大会代表大会讨论决定制度,基本做到重大事务事议。加大了产业结构调整力度,农村经济得到了迅速发展。以发展农村集体经济为根本,把党组织的凝聚力和战斗力牢牢构筑在组织建设先进区活动。通过评比,使各村党支部间形成你追我赶的竞争局面,增强农村党支部的创造力凝聚力和战斗力。是建立帮扶机制。根据各乡镇街道推荐......”。

8、“.....按照优势互补经验互学发展共促和谐共建的原则,开展形式多样的共建工作。鼓励机关部门充分发挥部门优势,为帮扶的村切实解决些突出矛盾或重点难题,并将结对帮扶成果纳入基层组织建设和领导干部年度考核。农村基层党组织战斗力强不强,个地方的工作武装既追求丰富的物质生活,又追求健康向上的精神文化生活。与此同时,市场经济对农村党员尤其是广大农民的思想价值观念和道德文化水准,也产生了些负面的影响。特别是少数富裕起来的农民集体观念淡薄,精神生活空虚,有的甚至热衷于宗教迷信活动,这些都给农村党建工作提出了新的挑战。但近年来,农村的思想政治工作却出现了相对弱化的趋势,些基层党组织对党员的教育管理抓得不紧,对农民群众的教育重视不够些党员干部在传达上级的指示精神中也有层层打折扣,结果是群众有半听不懂听懂的有半不方的工作搞得好与差,关键在班子......”。

9、“.....在农村基层领导班子的配备上,应认真贯彻德才兼备的原则,使政治优秀政绩突出群众拥护的干部进入领导班子,有效地改善班子结构,增强乡村两级领导班子的整体功能。同时,针对现在些农村基层班子存在着年龄思想老化能力弱化的问题,应加大对年轻干部的培养选拔新时期农村基层组织建设的创造性与党建工作的传统方式发生碰撞。目前部分农村党组织对变化了的形势仍然认识不够,研究不够,改进配强村党支部书记。同时,还要着眼于村级班子的长远建设,做好在青年农民中培养后备干部和做好在优秀青年农民中发展党员的工作,通过增强班子领导抓发展的意识和能力,增强农村经济活力,推进农村小康建设。以加强激励保障为重点,充分激发农村干部队伍的积极性与主动性。是建立村干部报酬稳步增长的保障机制。按照精减效能的原则,由区民政部门牵头,会同有关部门对村工作人员编制数进行核定。在核定的编制数内,对在编村干部报酬实行补贴制度......”。