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8、“.....对工作优秀的予以鼓励和嘉奖,对工作落后的予以批评和鞭策,从而促使大家相互学习午进行学习,从最初的学思想政治理论学办案条例条规,发展到现在每名干部就自己有兴趣有探讨的课题轮流讲课,学习形式有了明显的转变,学习效果有了明显的提高。县纪委还加大了对学习的投入,近年来先后投资万余元购买业务书籍光盘,挤出间办公室用于建廉政公益广告廉政书画投资余万元用于对干部的学习培训,从而在机关中营造了浓厚的学习氛围。是加强对纪检监察干部流动的管理。加大干部队伍的流动速度,近年来,先后向全县党政重要岗位输送了余名优秀纪检监察干部,机关中层干部实行竞争上岗,创造有纪委塑造五种品质调查报告网友投稿互竞争,机关呈现出派你追我赶热火朝天的干事面貌。是积极探索反腐倡廉规律,塑造敢于创新的品质。创新是我们党开展反腐倡廉建设的生命所在。近年来,县纪委紧贴反腐倡廉建设的形势发展,不断摸索探寻反腐倡廉的规律和特点......”。

9、“.....提升惩防体系为队伍建设的关键环节,不断强化干部的政治理论学习,树正心态,提升士气,增强纪检监察干部的干事活力。是始终坚持每周学。县纪委机关连续多年来坚持利用每周的周上午进行学习,从最初的学思想政治理论学办案条例条规,发展到现在每名干部就自己有兴趣定了灵活有效的激励机制。县纪委把机关干部分成个大组,各由名副书记分管,办案执法监察宣传报道调查研究等业务工作细化分解到各办案组,年终根据工作完成情况打分评比,对工作优秀的予以鼓励和嘉奖,对工作落后的予以批评和鞭策,从而促使大家相互学习的迫切需要。近年来,县纪委以科学发展观为指导,始终把加强队伍自身建设摆在十分重要的位置,先后在全县纪检监察组织中开展了创建型机关做公道正派之人建公平正义之家强党性精业务尽职责等活动,今年又全面开展了深入学习实践科学发展观和做党的忠诚卫财务管理方式公务用车通讯费中介机构管理效能建设等内容广泛征求社会意见......”。