1、“.....对严重违反会计法的企业依法进行行政处罚,追究主要责任人员的责任,取消应负主要责任的会计人员的规则为例,相同的会计核算规则,两个主体是从不同的角度进行理解的会计核算原理及规则对于会计主体来说是条例和命令,会计主体所关心的是会计客体如何科学及时准确地反映到账面上来企业主体所关心的是企业的债权及债务关系如何摆平衡,企业经济地位如何保障,企业与国家个人的经济利益如何处理。会计主体讲究的是核算方,财务成果是企业活力的基本内容之,而财务成果的表达,则必须通过会计活动来完成。所以,在对会计基本概念的认识上,会计主体和企业主体的认识是完全致的,这使得会计主体的行为在极大的程度上能与企业主体的意志致。但是者在经济管理关系上的区别,往往会在管理工作中产生矛盾,特别是管理规则不同造成的矛盾,造成会计完善容留了低能力的存在,在判断会计信息失真的性质时......”。

2、“.....在既定的会计规则下,科学的识别方法便在于对会计行为合理化标准的研究与设立。实现会计行为合理化,是配合实施会计规则会计管理的科学水平,充分发挥会计职能,便会计会计社会调查报告网友投稿位臵互换其位,恐怕谁也难以胜任其责,因此,强调会计主体的环境定位是保证会计主体到位的充分条件。职业定位是指对会计主体从业人员的职业性质的识别和定位,有人对职业定位的种类作过专门的研究,认为职业定位包括技术型定位管理型定位创造型定位自由独立型定位和安全型定位这种基本类型,这些分类在性质上并不是对职业经济活动价值面取得认识的机会,从而造成决策损失。如何才能便会计信息免受会计行为的有意扭曲,这就要求产生和提供会计信息的渠道必须严格遵循定的行为规则,即会计规则。我们不能保证会计信息的绝对真实性,但如果会计信息是由不遵循会计规则的行为来产生和提供,那必定会严重失真......”。

3、“.....他们总是会臵身于个具体的环境中,这就必然存在个会计主体的环境约束问题,环境与会计主体从业者的自我定位有着直接的依附关系,会计主体必须充分认识自己所处的会计环境及其与企业环境的差异,会计上的高手同企业管理上的高手都是由各自的从业环境所造就出来的,如果把两个主体的环境,便产生了会计信息对会计客体进行价值表达和服务的真实性的争论,这种争论给我们提供了种认识会计工作性质的机会。作为会计主体,至少应该以真实的行为去完成对会计客体的表达和服务。事实上,虽然在企业中存在的各种物流都是真真切切的实体,但它的价值面却必须通过人的脑力劳动才能具体表现出来。会计客体的价值面应该本属性这是研究会计行为涉及的基本问题。如果信息发自客观事物对自身的种自然表达,这种表达对客观事物来说就是种真实的表现,如天气状况信息的自然表达,物质运动状况信息的自然表达......”。

4、“.....会计信息则不完全是会计客体的真实表达,以企业的收益和资产为例,它们是企业经济活动赖以生存的客体,也是真实存在的,对价值面的描述在目前又只能通过会计信息来表达,并通过会计信息的途径向会计的服务客体进行传达,这使得人们对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的控制,在未能揭话出会计信息失真之前,人们只能将己获得的会计信息作为经济面貌的价值来认识,而但会计信息的失真被暴露出来,人们就将失去对企业会计社会调查报告关于会计信息失真处罚的讨论目前,针对会计信息失真的问题,有关部门己着手进行处理,处理的方式包括对会计信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理办法,对严重违反会计法的企业依法进行行政处罚,追究主要责任人员的责任,取消应负主要责任的会计人员的质还存在,新的主角还会重新登场,旧戏重演。因此,不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题......”。

5、“.....账务调整只是个技术问题。把企业的会计业务臵于有组织的厂际会计集体监督之下,是种既能剥离企业主体侵犯会计主体,又能保证会计主体与企业经营密切沟通的社会监督方式会计社会调查心态。总之,保证会计主体的定位,必须首先确认会计主体定位的基本标准,这是选拔会计主体从业人员的标准会计社会调查报告网友投稿。但是,如果仅仅以事后理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生,力度是不够的。会计信息是企业文化的重要组成部分,这种企业文化,不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和形成的标准,也是向失真的会计信息提出判罚意见的基本依据。在此,我们已把虚假的会计信息同会计信息的失真作为两种不同的对象来进行讨论了。事实上,有可能确实存在由于会计信息必须经过人脑的劳动而产生,以至因表达能力的缺陷而失真这种事实,如果会计行为是规范的,即便信息失真,也只能在会计规则上我原因......”。

6、“.....对价值面的描述在目前又只能通过会计信息来表达,并通过会计信息的途径向会计的服务客体进行传达,这使得人们对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的控制,在未能揭话出会计信息失真之前,人们只能将己获得的会计信息作为经济面貌的价值来认识,而但会计信息的失真被暴露出来,人们就将失去对企业位臵互换其位,恐怕谁也难以胜任其责,因此,强调会计主体的环境定位是保证会计主体到位的充分条件。职业定位是指对会计主体从业人员的职业性质的识别和定位,有人对职业定位的种类作过专门的研究,认为职业定位包括技术型定位管理型定位创造型定位自由独立型定位和安全型定位这种基本类型,这些分类在性质上并不是对职业映,每个人接受的基础教育和再教育不同,必然表现出个人的素质差异。随着企业经济活动的更加复杂化多元化,对会计主体的从业人员的素质定位要赋予明确的概念和内涵条件,素质高低之分,反映到会计主体身上......”。

7、“.....实施会计主体合格或资格的定期考核,是确保素质定位的手段。当会会计社会调查报告网友投稿报告网友投稿。关于会计主体的到位笔者认为,防范和化解会计信息失真的对策,主要集中在两项管理策略上,是要积极创造良好的企业环境和社会环境,保障会计主体的到位是要加强会计行为人的素质培养,提高职能水平,提高会计服务质量,有效防范企业主体越位会计社会调查报告网友投稿。会计社会调查报告网友投稿位臵互换其位,恐怕谁也难以胜任其责,因此,强调会计主体的环境定位是保证会计主体到位的充分条件。职业定位是指对会计主体从业人员的职业性质的识别和定位,有人对职业定位的种类作过专门的研究,认为职业定位包括技术型定位管理型定位创造型定位自由独立型定位和安全型定位这种基本类型,这些分类在性质上并不是对职业因会计信息的失真所造成的社会成本进行补偿。另外,个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现......”。

8、“.....在我国的些企业组织中,是种普遍存在的情况,假信息出得越多的企业,这种缺位和越位情况越严重。处罚己经造成危害的缺位者和越位者,对正确的会计主体定位并不能起到保障作用,只要缺位册会计师制度等,都是可行的方法。会计法强调了企业主管人员同会计人员在执业方面的关系是遵法护法与业务执法守法的关系,为确保会计主体独立的法律地位提供了法律保障。其次是对充当会计主体的从业人员必须建立合理的主体定位标准。包括心理定位标准素质定位标准环境定位标准和职业定位标准。心理定位是指会计主体在位的利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营成果,实质上是企业文化的腐败,对已产生企业文化腐败的那些经济组织,限期整改和内部财务管理办法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨,而其腐败文化对社会造成的危害,仅对个人加以惩罚,由惩罚个别有罪之人替代经济组织的违法之过是不足以消除影响的,应该同时对企业加以经济制裁......”。

9、“.....对价值面的描述在目前又只能通过会计信息来表达,并通过会计信息的途径向会计的服务客体进行传达,这使得人们对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的控制,在未能揭话出会计信息失真之前,人们只能将己获得的会计信息作为经济面貌的价值来认识,而但会计信息的失真被暴露出来,人们就将失去对企业好坏之分,而是对职业标准的划分,会计职业应是种技术型为首,管理型和安全型为辅的职业。作为技术型主体,从业者在会计技能和技术上具有强烈的从业意愿,把希望寄托在继续研究自己的会计专业上作为管理型主体,具有很好的会计分析能力,会计能力和情感控制能力等管理素质,对所从事的会计职业具有长期稳定和安全的主体的从业人员的职位相对固定时,他们总是会臵身于个具体的环境中,这就必然存在个会计主体的环境约束问题,环境与会计主体从业者的自我定位有着直接的依附关系,会计主体必须充分认识自己所处的会计环境及其与企业环境的差异......”。