1、“.....开展了寓教于乐寓教于情的党员教育活动。除了坚持会课制度外,还采取了讲学知识竞赛专题讨论观看党教录像片过政治生日等形式,加强党员的教育工作。在党员的管理方式上,坚持入口要严出口要畅的原则,严格执行民主评议党员制度,几年来共评出优秀坚持会课制度外,还采取了讲学知识竞赛专题讨论观看党教录像片过政治生日等形式,加强党员的教育工作。在党员的管理方式上,坚持入口要严出口要畅的原则,严格执行民主评议党员制度,几年来共评出优秀党员名,合格党员名,不合格党员名,有名党员受到了组织处理,保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在坚持民主评议党员的同时,还加强了流动党员复员兵党员下岗职工党员的管理,有的街道党工委还实行了流动党员活动证制度,如沿江街道党工委对外出个月以上的党员及时发放流动党员证,织及在职党员发生联系。是街道基层居民委工作人员待遇低......”。

2、“.....影响了社区党建工作的深入开展。对策和建议第,要加强工作指导。随着我市经济的发展,街道和社区功能进步扩大,街道社区党的建设工作进入了个新的阶段和更高的层次,许多新的问题需要明确,基层拿不准的问题需要及时指导,党的建设些具体问题需要明确规定,各街道社区些探索性的经验和做法需要规范,所以我们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上,结络站,在街道党委的统领导下,用党建带团建促队建,不断增强街道社区党建工作的生机活力。第,要改善街道党建工作的环境和条件。各级党委政府应注意把解决实际问题,搞好硬件建设,作为加强街道社区党的建设工作的重要内容。要从城市改革发展和稳定的大局出发,协调相关部门特别是财政部门,尽力解决居民区党支部书记的经济待遇基层党组织活动经费和居民区党支部电化教学设备问题。要加大对街道社区党建工作的投入,社区党建工作的各种费用要列入街道年度预算......”。

3、“.....几年来,全市共培训街道党员领导干部多人次,培训面在以上,极大地提高了干部的政治业务素质。是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合,实行科学和民主决策,完善了各项规章制度,进步建立健全了廉洁高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开次民主生活会,会上,各街道班子成员都联系自己的思想工作实际,认真对照检查,开展批评与自我批评,对查出的问题,认真整改,保持了班子党的工作延伸。建立驻街企事业单位党的工作联席会,定期研究布臵工作,组织党的活动,逐步形成资源互享优势互补齐心合力抓社区党建工作的良好氛围。建议我市借鉴学习长春市或别的省市的经验,今后驻街企事业单位创先争优评选先进都应征求所在街道社区党组织意见,实行票否决,以此督促增强其驻在社区关心社区支持社区意识......”。

4、“.....是向驻街在职党员小时以外教育管理工作延伸。要对居民中的在职党员进行登记,成立在职党员联系站,实行在职党员双到了进步加强。首先,狠抓了街道领导班子的调整配备。宁江区委通过采取机关下派横向交流等形式,把些思想政治素质好政绩突出群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔调整,城区街道领导干部中大专以上学历岁以下和懂经济会管理的干部达到以上,有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理文化素质低思想观念陈旧开拓创新意识不强等实际问题。是加强了街道干部政治业务培训。市里每年都举办期街道副科级以上领导干部培训班,组织他们系统学习理论十大报告市场经济知们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上,结合我市目前街道党建工作的实际情况,尽快以市委名义制定下发关于加强全市街道社区党建工作的意见,进步明确街道党组织的主要职责和任务,制定工作机制......”。

5、“.....产生上述问题的原因是多方面的。是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上,停留在文件中,行动上不见效。是个别街道党组织负责人素质不高。个别街道领导不会抓新形势下的党建工作,同时也很性地做好思想政治工作,保证了每个复员兵党员和下岗职工党员都处在党组织的管理和监督之下。制度建设有了明显加强。省街道党建工作会议后,各街道党组织理清了思路,进步完善了制度,各项工作逐步向规范化制度化方向迈进。结合城区街道实际,先后建立健全了党内各项规章制度,即党支部会课制度民主评议党员制度党员生活日制度党员教育管理制度党员领导干部工作责任制度,党员责任区活动制度定期走访制度和干部廉政勤政制度等,严密了组织生活,规范了工作程序,强化了考核措施,党进行调查研究,心中无数,工作没谱,加之思想老化,方法陈旧,对新形势下党建工作遇到的新情况新问题束手无策。是街道党组织的领导和指导关系不理顺......”。

6、“.....由于隶属关系问题,只管居民区党组织和离退休居民党员,很难与驻街企事业单位非公有制经济组织及在职党员发生联系。社区街道办事处党建工作情况的调查报告网友投稿。同时,要适应非公有制经济的发展需要,为他们创造有利条件,激发他们热心建设社区努力回报社会的积极性。是向驻街企事业单位党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以江泽民个代表重要思想为指导,积极探索新时期街道党员教育管理的方式方法,实施规范化管理。在教育方法上,针对街道党员的不同特点,坚持实用实效实际原则,开展了寓教于乐寓教于情的党员教育活动。除了坚持会课制度外,还采取了讲学知识竞赛专题讨论观看党教录像片过政治生日等形式,加强党员的教育工作。在党员的管理方式上,坚持入口要严出口要畅的原则,严格执行民主评议党员制度,几年来共评出优秀导班子的调整配备......”。

7、“.....把些思想政治素质好政绩突出群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔调整,城区街道领导干部中大专以上学历岁以下和懂经济会管理的干部达到以上,有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理文化素质低思想观念陈旧开拓创新意识不强等实际问题。是加强了街道干部政治业务培训。市里每年都举办期街道副科级以上领导干部培训班,组织他们系统学习理论十大报告市场经济知识城市管理知识领导科学及党的建设展变化,街道中的党员成分越来越复杂。由于居住分散,流动性大,给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道,而工作与街道无隶属关系的党员小时以外的监督机制尚不健全,致使街委办对这部分党员的小时之外教育管理和制约束手无策。社区街道办事处党建工作情况的调查报告为贯彻落实全省第次党工委书记培训班会议精神,加强和改进街道党建工作,提高街道党组织的战斗力和凝聚力......”。

8、“.....最近,我们深入到宁江区个街道就党重领导制度,配合在职党员所在单位加强对他们的小时之外进行教育管理,使他们在单位和社区既能发挥党员的先锋模范作用,又能在自觉接受街道社区党组织的监督,保证每名党员无时无刻不在党组织的管理和监督之下,避免了党员干部小时之外犯,加强了廉政建设。今后,在职党员评选先进提拔使用要考察他们小时以外的表现,征求街道社区党组织的意见,并实行会签制,以此触动辖区内在职党员增强社区意识和责任意识。是向团员青年少先队工作延伸。街道社区应建立团的组织和少先队工作进行调查研究,心中无数,工作没谱,加之思想老化,方法陈旧,对新形势下党建工作遇到的新情况新问题束手无策。是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是宁江区委的派出机构,由于隶属关系问题,只管居民区党组织和离退休居民党员,很难与驻街企事业单位非公有制经济组织及在职党员发生联系......”。

9、“.....同时,要适应非公有制经济的发展需要,为他们创造有利条件,激发他们热心建设社区努力回报社会的积极性。是向驻街企事业单位城市管理知识领导科学及党的建设有关知识等。几年来,全市共培训街道党员领导干部多人次,培训面在以上,极大地提高了干部的政治业务素质。是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合,实行科学和民主决策,完善了各项规章制度,进步建立健全了廉洁高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开次民主生活会,会上,各街道班子成员都联系自己的思想工作实际,认真对照检查,开展批评与自我批评,对查出的问题,认真整改,保持了班子加强街道党的建设工作的意见,按照抓班子,打基础抓薄弱,促整体抓活动,上水平的基本工作思路,从搞好城市管理社区服务,保持社会稳定和发展街道经济需要出发,以加强领导班子建设,提高干部素质为重点,不断加强对街道党建工作的领导......”。