1、“.....同是人均亩多耕地,有的精耕细作,高产高效有的粗放经营,收入微薄有的在从事种植业的同时,兼做养殖业或务工经商,经济收入数倍于种植业还有的外出务工经营,以工商补农等。经营方式的不同和产业结构调整的快慢,使农民的收入差距迅速拉大,而应承担的税赋却相差无几。在这种贫富悬殊的大背景下,尽快发家致富已成为农民群众包括农村党员干部的思想主线,最大限度地追求自身经济利益决定着当今农村社会的基本价值取向,相当数量的党员在个人尽快发家致富和全心全意为人民服务的心理天平两端失去了平衡,多数农村党员不能很好地发挥先锋模范作用,不愿意无私奉献为他人做事。问卷调查显示,有的党员认为农村党员仅在个别的时候能发挥作用,还有的党员认为农村党员不能发挥任何作用甚至不如族势力以及其它恶势力对农村党组织建设的干扰,改进和完善些脱离实际的农村政策等是创新种能使优秀人才脱颖而出激励和约束相结合的良性运行机制......”。

2、“.....实行村民议事会和党员议事会制度,对村财务实行定期审计,对村干部实行结构工资制等等是开创条符合当今农村实际的基层组织建设的新路子,如开展级联创实施双强工程等。所谓联,就是上下联动,形成合力。基层组织建设仅靠基层是远远不够的,它是个环环相扣的系统工程,每个环节都应有力地联起来。只不过环节不同,其侧重点也不相同。比如,县乡党委应侧重于大气候的营造,基层支部则应偏重小环境的培育。如果把党的基层组织比作棵大树的话,那幺县乡党委应着力于树干和根系的培育,基层支部则应侧重于枝条的修剪和保养,没有发达的根条和粗壮的树干,枝条便养分不足,任你怎幺修剪,也不可能繁茂反之,如果枝条枯萎,树干便成了无本之木,进而整个大树就会枯死。所以在级联创活动中,县乡党委不能仅停留在检查评比的层面选的办法选拔村干部,即先由党员和群众分别推荐,再在党内选举支委成员,这样选人的视野会更开阔......”。

3、“.....在农村党支部和村委会换届选举时,对应先让拟任党支部书记的人选参加村委会的选举,获得群众承认后,再将其推荐为支书人选,参加党内选举如果选不上村委主任,说明群众信任程度低,就不宜推荐为村支部书记人选。这样就把党的基层干部臵于群众强有力的监督之下,同时,还有利于优秀人才的脱颖而出。其次,应进步推进农村基层党支部的规范化建设。现在有不少基层支部由于管理不规范和外界各种不良因素的影响,战斗堡垒作用受到不同程度的削弱,有的已相当松散。建议尽快制订下发农村党支部工作条例,就农村党支部的地位职责任务选拔和淘汰表彰和奖励监督和约束与村民委员会的关系等做出明确而具体的规定,使党支部的各项活动有章可循,避免随意性,从而形成个进出有序激励与约束相结合的良性运行机制。其是按照个代表的要求,以开放的理念,从机制上确保农村党组织和党员的先进性。所谓按不少村干部坦言相告当村干部工作难干,又没啥报酬......”。

4、“.....俺不吃点喝点,图个啥哩。是对勤廉兼优的村干部,般难以给予应有政治荣誉,更没有在政治上升迁的机会。按通常惯例,村里按时完成乡政府分派的统筹提留以及其它各项工作任务,计划生育工作未被查出重大问题,党支部可被评为先进党支部,支书被评为优秀党员,这基本上算是最高奖赏了,从而使村干部缺乏使工作更上层楼的内在动力。关于农村基层党组织建设的调查与思考网友投稿。随着农村改革的深入和农民生产生活方式的深刻变化,使农村基层党组织活动方式和管理体制与变化了的形势不相适应,对党员管理和约束的能力下降首先,由于人员的自主择业和党员的频繁流动,造成了部分党员与党组织断线脱节。据对我们所驻的西平上蔡个村的调查,务工经商的农民党员约占党员总数的炖,分布于全省乃至全国各地,特别是长年在外的党员,般年才回村次,党的活动基本不能参加,使党组织失去对他们的有效的管理和约束......”。

5、“.....损害着党组织自身的肌体。是宗教势力不断蚕食着党在农村的阵地。据对西平县权寨镇关庄村个宗教点的调查,近两年信教人员成倍增加,且呈继续增加的趋势,而且其态度之虔诚纪律之严密,很值得我们深思。春节期间,我们代表工作队和村党支部去慰问位身体残疾的信教人员,她接过我们送去的钱物,在感谢党的同时仍念念不忘感谢主,其虔诚的态度由此可见斑。尽管目前的宗教活动仍属爱国守法,但已成为农村股很有影响的政治力量,蚕食着党在农村的阵地。是宗族势力严重干扰着党组织的建设。在当今农村,宗族势力对农村基层政权的影响十分明显,我们在走访调查中,经常听到些群众反映,单门独户或宗族势力弱的党员难以被选进支部班子,尤其是支部书记如果没有强大的宗族势力背景,即使被选进支部班子,干得也会相当艰难。目前,虽然还不能说宗族势力已经控制了基层政权......”。

6、“.....经验与启示西平县农村基层党组织在新的历史条件下,绝自己利益的情况下,才愿意去帮助人,还有的被调查者选择了只管自己的事,不管别人的事。随着市场经济的逐步发展,市场经济体制下的等价交换原则也不断影响着农村党的生活。虽然,在我们的农村基层干部队伍中,不乏勤廉兼优无私奉献者,他们是农村基层党组织建设的中流砥柱,但也确有部分党员以个人利益代替党的利益,用等价交换原则代替党性原则。据调查,有些村党支部书记的职位长期空缺,却物色不到合适的人选,细究其原因,方面有本事有能力有致富路子的人基于自身利益考虑不愿当村干部,因为当村干部报酬低,工作难开展,还要得罪人,愿意自己致富不愿带领大家致富另方面,些挤破头皮想当村干部的人,其根本动机是为了利用村干部的职位去谋取个人利益,而自己又缺乏致富本领和群众威信。例如,我们所驻的西平县郑楼村年内换了任支部书记,其中任是在我们驻村前不久上任的......”。

7、“.....曾在外经商多年,有较强的工作能力和致富经验,本人也通过多种渠道向镇党委表达想当村想干,想干的没本事的现象。其次是村干部不好管。由于激励不足和约束软化,村干部利用职权谋取私利,多吃多占的现象比较普遍,已成为干群关系紧张的重要原因。问卷调查显示,只有的农民认为村干部廉洁,认为村干部廉洁程度般的占认为不廉洁或腐败的高达。在个别村甚至出现了上就贪,贪就告,告就散,散就乱,乱就换的恶性循环。社会上各种腐败现象的影响以及宗族宗教和其它落后势力的抬头,威胁和损害着农村党组织的政治生活环境社会上的各种现象都会给农村基层党组织建设产生重大影响是社会上各种腐败现象损害着党组织的肌体。如名目繁多的收费罚款,国家工作人员的贪脏枉法干部使用上的任人唯亲等多种腐败现象,都会在村级干部的面前赤裸裸地表现出来,农村党员和基层干部耳问目睹的各种不合理现象,使他们愤愤不平......”。

8、“.....问卷调查显示,的农民党员认为党内腐败现象严重,令人失望,还有的党员认为些干部的行为使党失掉了民心,进而削减他们敬业为民的政治热情,有的甚至会在种程度上受些负面典型的中,有相当数量的党支部书记反映说,如今的支书不好当,农民不好管理,整天任务压头,疲于奔命,而出了问题又没有人给撑腰。鉴于当今农村工作困难程度大和村干部报酬低的状况,县乡党委政府对村干部的些轻微的越轨行为往往是网开面,或采取睁只眼闭只眼的态度而不予深究。关于农村基层党组织建设的调查与思考网友投稿。农村党组织所承担的繁杂棘手的工作任务与其所拥有的调控能力和手段不相匹配,使相当数量的农村基层党组织疲于应付,凝聚力号召力相应减弱随着农民生产经营的自主化和农村资源配臵形式的多样化,农民群众在经济社会生活中的主体性和自由度逐渐增强,由此引发了他们对党支部村委会的依赖程度降低,党组织在农民利益分配关系上的调控能力已很微弱......”。

9、“.....缺少完成农村复杂任务应当具备的能力和手段。调查中,有相当数量的党支部书记反映说,如今的支书不好当,农民不好管理,整天任务压头,疲于奔命,而出了问题又没有人给撑腰。随着农村市场化改革的不断深入,带来本人也通过多种渠道向镇党委表达想当村于部的强烈愿望,并表示,旦上任,定廉洁奉公,把自己能力才华和多年积累的财富贡献给父老乡亲可上台不久,便因以权谋私在本村群众的上访告状声中被撤换。诸如此类的情况,使我们的理想宗旨教育与农村党员所见所闻的现实形成巨大反差,使党组织思想建设处于较为困难境地。在对村干部的管理上,不同程度存在着激励不足约束软化以及权利义务脱节等问题,使农村基层党组织建设缺乏应有的良性互动机制首先,在内陆农区的些乡镇,普遍缺乏对村干部应有的物质和精神激励。是村干部低微的工资报酬与其承担的繁重工作任务不相称。据了解,我省几个农业区的村干部年工资般在百元左右......”。