1、“.....加强般干部职工政治理论学习同样重要强化专题学习重要,抓好日常学习同样重要。局党组要把加强全体干部职工政治理论学习,提升队伍政治素养摆在更加重要位置突出抓好。是落实制度,确保学习常态化。严格执行‚会课‛‚党组中心组学习‛主题党日‚两学做‛等党内制度,制定学习计划,组织全体干部职工持续深入学习党的十大精神,中国特色社会主义理论体系,习近平系列讲话精神,党的十大会议精神和县委县政府重大部署会议精神。是强化监督,严格学习纪律。实行刚性管理,制定攸县农业局党员考核实施方案,将加强政治理论学习纳入党员日常考核,实行量化积分,积分标准包骤,时间安排,认真对待组织生活会集中学习查摆问题开展批评与自我批评整改落实等各个环节,坚决杜绝走过场。规范民主评议,严格按照个人自评党员互评民主测评总结点评的步骤开展组织评定,不敷衍了事不弄虚作假,注重评定效果......”。

2、“.....杜绝好人主义。分类建立完善会议记录本,按照每月次专题党组会议每季度次党员大会每月次支部会议每月次主题党员日活动健全会议记录。充分发挥各党支部委员会的作用,每月召开支部委员会会议,讨论内容含括党支部工作计划总结,重要活动安排部署,学习党建知识和时事政策,贯彻执行上级党组织指示和决定,支部班子自身建设和党员的管理教育,党员发展等内容,做好会议记录。整改时限月中旬并长期坚持。党员交纳党费不主动,如局机关支部参与谈话的党员不清楚自己党费缴纳标准和数额。年年全局党员党费不是按月主动缴纳,而是每年采取财务垫付代扣的方式次性缴纳。责员队伍素质。结合‚党员主题日‛活动,加强党员党性锻炼,树牢‚个意识‛,坚定‚个自信‛。在决策过程中,做到讲党性,讲原则,杜绝好人主义思想。按期开展谈心谈话活动,党组书记对班子成员开展谈心谈话不少于次......”。

3、“.....对个别心态消极的班子成员,工作作风懈怠的党员干部进行诫勉谈话,切实端正态度转变作风。整改时限月下旬并长期坚持。关于党的组织建设方面问题的整改情况。党组班子成员年龄普遍偏大,局机关工作人员中大多数是后,中层以上年轻干部寥寥无几,业务骨干缺少,全系统具有农艺师等高级技术职称的干部只有人。局机关在职人,非党人员人,近年未发展名党员。年局机关大部分股站长请辞站长职务。责任领导李文责任股室党建办政工股整改措施加强人才梯次配置,科学谋划人岗编配,专注年轻干部的培养,把富有激情敢于担当的优秀年轻县招标范围之外的点消费报销。加强廉政教育,持续政风肃纪,坚决反对特权思想特权现象。整改时限月上旬关于党的纪律建设方面问题的整改情况。局党组没有专门组织学习党纪条规,警示教育不够,部分党员干部对纪律缺乏敬畏,思想停留在十大以前。年发生过机关工作人员违规发放监理补助,后主动退回的情况......”。

4、“.....以党组民主生活会巡察整改专题民主生活会为契机,围绕纪律意识淡薄的问题,深刻剖析问题根源,自觉运用批评和自我批评,引导教育班子成员和党员干部对照党章党规办事。整改时限月下旬并长期坚持。运用监督执纪第种形态,抓早抓小,红脸出汗较少,工作中发现问题也没有具体的处罚措施。对党员干部上下班迟到早退现象没有严格按照县干部职工作风管理十分执行到位,在巡察期间仍然有少数干部上下班迟到早退。责任领导张彭责任股关于落实县委第巡察组反馈问题整改方案网友投稿制度,紧盯重点领域重点岗位加强督查,细化领导干部‚岗双责‛有关规定,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解,任务细化到部门,责任落实到人头。完善廉政建设约谈制度,全面开展党风廉政建设约谈工作。整改时限月中旬并长期坚持立行立改办理情况。月日,巡察组根据月日至月日对我局党组的巡察情况,向局党组反馈了巡察意见......”。

5、“.....并针对性提出了立行立改建议。局党组对巡查组的反馈意见高度重视,专门召开了会议进行研究讨论,明确整改任务,压实整改责任,落实整改措施。问题考勤管理有待加强。发展中心有部分同志无法录入指纹,农技推广中心指纹机老化,经常死机出问题,有部分指纹打不了。整改情况是由办公室牵头开展‚查‛,即查设备查记录查遗漏。根据检查结果,安排技术人员对设备进行了检修,并要求未记录指纹的工作人员补录指纹,无法录入指纹的实行密码输入签性,讲原则,杜绝好人主义思想。按期开展谈心谈话活动,党组书记对班子成员开展谈心谈话不少于次,各支部书记对所属支部党员开展谈心谈话不少于次深入了解党员干部的思想动态,对个别心态消极的班子成员,工作作风懈怠的党员干部进行诫勉谈话,切实端正态度转变作风。整改时限月下旬并长期坚持。关于党的组织建设方面问题的整改情况。党组班子成员年龄普遍偏大......”。

6、“.....中层以上年轻干部寥寥无几,业务骨干缺少,全系统具有农艺师等高级技术职称的干部只有人。局机关在职人,非党人员人,近年未发展名党员。年局机关大部分股站长请辞站长职务。责任领导李文责任股室党建办政工股整改措施加强人才梯次配置,科学谋划人岗编配,专注年轻干部的培养,把富有激情敢于担当的优秀年轻干部调整到重要岗位历练,加强后备干部储备。充分发挥业务指导办作用,强化业务的‚传帮带‛。争取县里支持,逐步充走过场,如年深翻耕项目,年年渌田镇新江村结构调整油牡丹种植项目和年的稻草移除项目。是违规审批项目款。领导干部在县委宣布干部调整后,仍然签字审批资金。责任领导宾周张责任股室纪检组监察室治理办经作站土肥站财务股整改措施对巡察反馈的问题逐进行调查核实,责令有关当事人该说明情况的据实作出说明,该退还的立即退还,该追究责任的严肃问责,对违规违纪行为进行严肃处理。成立廉政风险防控工作领导小组......”。

7、“.....开展廉政风险点排查,围绕重点工作重点项目,从业务流程项目监管资金使用等方面切实将廉政风险点找准找全找实,对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题深入分析剖析风险点产生的原因,由针对性地提出具体防控措施,切实做好及时整改。加强党员干部党风廉政警示教育,组织全体党员干部参观廉政教育基地观看警示教育片,筑牢拒腐防变思想防线。严格执行党风廉政建设党组主体责任费不主动,如局机关支部参与谈话的党员不清楚自己党费缴纳标准和数额。年年全局党员党费不是按月主动缴纳,而是每年采取财务垫付代扣的方式次性缴纳。责任领导李文责任股室党建办整改措施严格按照党章规定主动按月足额向党组织缴纳党费,党建办及时将党费的收缴情况进行登记并公示,对不按规定缴纳党费的,提出严厉的批评并从快整改落实到位。整改时限已整改并长期坚持关于党的作风建设方面问题的整改情况。是以培训餐饮租车虚拟采购合同等名义违规套取资金......”。

8、“.....年年镉治理项目培训中,有部分农业局工作人员以培训老师名义发放授课费。是违规报销费用,经查有违规报销休闲场所费用的情况。据攸县审计局审计报告攸审经责报号财务人员核实,年年间,挤占集中育秧高产创建等项目资金。牵头领导李责任领导李张责任股室纪检组监察室财务股办公室整改措施开展项目资金专项清查,由纪检组长张察整改主体责任,带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。健全制度,强化督查。修订完善各项规章制度,局纪检组强化监督,用制度管人管事,形成常态化制度化。责任股室要针对整改工作中出现的新情况新问题,局党组及时研究部署,提出有针对性的整改措施,及时解决问题。公布情况,接受监督。在定范围内向社会公布整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见。局党组在反馈之日起两个月内......”。

9、“.....并向党内和社会‚双公开‛接受广大干部群众监督整改时限月中旬。如年民主评议党员会,农技推广中心党支部与执法大队党支部问题清单和整改措施完全相同。年局主要领导干部的党员自评表和民主评议党员登记表均不是自己填写。年没有党组会议记录,党小组活动记录缺失,支委会内容仅限于安牵头,组织纪检组监察室对反馈的虚造费用套取项目资金问题进行调查核实,对违反项规定精神的行为进行查处整改,责令有关当事人该说明情况的据实作出说明,该退还的立即退还,该追究责任的严肃问责,对违规违纪行为进行严肃处理。关于落实县委第巡察组反馈问题整改方案网友投稿。落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想状况,科学研判,及时纠正思想观念存在偏差的问题。整改时限月上旬并长期坚持。党组班子成员及其他成员干部党性锻炼不经常,好人主义广泛存在,巡察谈话期间,绝大多数党员只提成绩,不讲缺点。个别党员干部因身份编制登记问题,消极散漫对待组织和工作......”。