1、“.....习惯于用会议安排工作,传达精神转发文件多,深入检查狠抓落实的少。指导支持各村工作不到位,平时下达任务多提要求多,对各村实际情况关心关注少鼓励支持少。是在官僚主义方面,还存在与群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办交办多,直接调查处理少,多是安解李责任站所党政办公室综治中心整改时间年月底前取得明显成效,长期坚持强化责任担当,做到发挥作用合格。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实创流争上游,创造经得起实践群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践边探索边总结,不断改进工作方法,完善管理服务手段,推进全乡工作不断向前发展。纠正风不止步,针对形式主义官僚主义顽症等方面。是形式主义方面。在形式主义方面......”。

2、“.....坚持做到带着问题深入实际深入群众深入基层,切实把群众所思所想所盼所忧问题了解深解决好。整改范围乡党委领导班子责任领导李李责任站所党政办公室整改时间年月底前取得明显成效,长期坚持。要定期组织领导干部认真收看先进事迹专题片,触动思想和灵魂,强化宗旨意识。乡党委领导班子成员带头继续学习焦裕禄杨善洲廖俊波等先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗锐意进取乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,坚持自重自省自警自励,做到心有所畏言有所戒行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良活会的始终,边学边改边议边改,已经初步解决了自身存在的些问题,为了进步认真扎实的搞好整改提高工作,使这次民主生活会取得实效,经领导班子集体反复讨论研究,制定本方案。目标要求重点对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央项规定实施细则精神......”。

3、“.....结合思想和工作实际,围绕政治合格执行纪律合格品德合格和发挥作用合格个方面,结合领导班子和个人思想及分管工作实际,对理想信念党的政治纪律和政治规矩作风党的组织生活落实全面从严治党责任方面要求,努力把乡党委领导班乡党委领导班子年度民主生活会整改方案网友投稿众诉求力度不强。个别领导干部联系基层服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底,在定程度上影响了乡党委在群众中的形象和权威。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位督促不严格等现象,导致部分群众信访事项问题处理不及时甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好,语气生硬自我约束不严,严重损害党和政府的形象。是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘实际深入群众深入基层......”。

4、“.....整改范围乡党委领导班子责任领导李李责任站所党政办公室整改时间年月底前取得明显成效,长期坚持。要定期组织领导干部认真收看先进事迹专题片,触动思想和灵魂,强化宗旨意识。乡党委领导班子成员带头继续学习焦裕禄杨善洲廖俊波等先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗锐意进取乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,坚持自重自省自警自励,做到心有所畏言有所戒行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操己不附和不转发就行了,没有以个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。比如,在个别人抱怨党费高的时候,领导干部没有及时和普通党员进行思想沟通,放之任之是老好人思想严重。执行纪律还不够彻底。干部管理方面仅仅停留在对自己分管范围的干部,对其他干部不闻不问,甚至觉得干部管理就是副书记纪委书记的工作。是工作求稳较多创新较少......”。

5、“.....但求无过思想,如较多的抓常规工作,创新和亮点工作不明显。担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任等方面。是解决群格执行信访工作半年通报和年终考核制度,并将结果作为年度综合考核和干部使用评先奖优问责处罚的重要依据。整改范围乡党委领导班子责任领导李解李责任站所党政办公室综治中心整改时间年月底前取得明显成效,长期坚持强化责任担当,做到发挥作用合格。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实创流争上游,创造经得起实践群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践边探索边总结,不断改进工作方法和纪委书记的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有真正把党风廉政建设放在心中抓在手中,执行各项纪律还不够严格......”。

6、“.....是执纪监督有待进步加强。抓制度落实缺乏以贯之常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措办法还不多,权力监督制约的笼子扎得还不够紧,对些重点领域关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风效能提升年为主题进行了专项整治行动,使得干部队伍作风有了好转,但个别干部态度生硬纪律松散办事拖拉等现象,完善管理服务手段,推进全乡工作不断向前发展。乡党委领导班子年度民主生活会整改方案网友投稿。整改范围全体党员干部责任领导李杨责任站所纪委办公室整改时间年月底前取得明显成效,长期坚持发扬优良传统,始终做到品德合格。乡领导班子将继续落实班子成员包村制度,每位班子成员至少联系个村个驻乡单位,开展定期走访和蹲点调研,每月入村不少于两次,走访群众不少于户,每半年确定个调研题目,形成调研报告,在机关干部村干部会议上充分研讨......”。

7、“.....坚持做到带着问题深入纠正风不止步,针对形式主义官僚主义顽症等方面。是形式主义方面。在形式主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神转发文件多,深入检查狠抓落实的少。指导支持各村工作不到位,平时下达任务多提要求多,对各村实际情况关心关注少鼓励支持少。是在官僚主义方面,还存在与群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办交办多,直接调查处理少,多是安不强。个别领导干部联系基层服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底,在定程度上影响了乡党委在群众中的形象和权威......”。

8、“.....导致部分群众信访事项问题处理不及时甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好,语气生硬自我约束不严,严重损害党和政府的形象。是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,缺乏整体合力。乡党委领导班子年度民主生活会整改方案网友投稿。整改范围乡党委领导班子责任领导李李责任站所党政办公室整改时间年月底前取得明显成效,长期坚持。进步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整资金支出等重大事项,坚决提交乡领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧凝聚共识,不断提高自我发现问题解决问题的能力。乡主要领导与班子成员之间班子成员之间班子成员与分管站所所包村之间每年至少进行次以上谈心交流,增加了解增强信任增进团结......”。

9、“.....年月日下午,乡党委领导班子召开了民主生活会。会议紧紧围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,全面贯彻落实党的十大各项决策部署主题,对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央项规定实施细则精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,结合思想和工作实际,重点围绕个方面进行了反思和查摆,从个方面共查找了条问题。坚持把整改贯穿民主生,完善管理服务手段,推进全乡工作不断向前发展。乡党委领导班子年度民主生活会整改方案网友投稿。整改范围全体党员干部责任领导李杨责任站所纪委办公室整改时间年月底前取得明显成效,长期坚持发扬优良传统,始终做到品德合格。乡领导班子将继续落实班子成员包村制度,每位班子成员至少联系个村个驻乡单位,开展定期走访和蹲点调研......”。