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领导班子正风肃纪个人自查报告某某(网友投稿) 领导班子正风肃纪个人自查报告某某(网友投稿)

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《领导班子正风肃纪个人自查报告某某(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....结合我区行政工作实际,月初,我局积极开展以反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风为主要内容的正风肃纪专项教育活动,取得显著成效。现将我局开展正风肃纪活动以来有关工作汇报如下周密部署,初见成效根据区委的统部署,我局党组高度重视,立即召开了正风肃纪动员大会,安排部署正风肃纪活动。通过开展的系列作风纪律教育整顿活动,我局的多。其具体的表现形式是车间安全管理有硬伤标准不高。领导班子正风肃纪个人自查报告下面是为您准备的领导班子正风肃纪个人自查报告,供大家参考和借鉴噢,希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注,领导班子正风肃纪个人自查报告按照区委区政府的统部署,根据区正风肃纪专项行动实施方案,结合我区行政工作实际,月初,我局积极开展以反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风为主要内容的正风肃纪专项教育活动,取得显著成效。现将我局开展正风肃纪活动以来有关工作汇报如下周密部署......”

2、“.....我局党组高度重视,立即召开了正风肃纪动员大会,安排部署正风肃紧还要推推放放,系统学习不够,理解程度不深,以至思维陈旧,理论联系实际意识较差,指导工作意识不强。思想麻木,自我感觉良好。视野不够开阔,对周围的变化形势的要求不够敏感,跟的不紧,进取意识不强。职能作用须加强主要问题是有时对安全管理不够严格,生产管理抓得不紧,对班组管理检查指导不及时,岗位职责落实的有偏差,逐级负责制落实得不彻底。其具体表现是安全工作有时是说起来重要干起来不要,工作忙,生产任务紧,就不能很好地摆正安全与生产的关系,也曾有过违章指挥的问题的发生。深入班组现场检查工作,虽然能及时发现安全问题,纠正,但是处理时是批评教育多,坚学习研究工作,分析新问题,解决新情况,开创新思路,探讨新方法。创造性地抓好车间安全生产工作。对日常的政治学习抓的不紧。只限于有记录有笔记,有时工作忙生产任务紧还要推推放放......”

3、“.....理解程度不深,以至思维陈旧,理论联系实际意识较差,指导工作意识不强。领导班子正风肃纪个人自查报告网友投稿。思想认识须提高。主要问题是,自己在思想认识上与形势的需要贴的不紧,和上级领导的要求有差距,还没有真正适应铁路跨越式发展的需要和上级领导提出的高标准的要求。其主要的表现是工作只求过得去,不求过得硬。工作的标准不高,争先创优的思想意识不强,只满足于领导班子正风肃纪个人自查报告网友投稿时期加强班组建设和安全管理的新方法新途径。这次整风肃纪活动使自己清醒地看到了存在的问题和不足,同时也使自己受到了次党性,组织观念的再教育,严格了工作标准。也为自己提供个改正不足,端正思想,改善作风,提高标准,努力干好工作的平台。自己决心以此为起点,抓学习正思想,抓两纪正作风,抓生产保安全,树立起争先创优的意识,振奋精神,开拓创新,勇于进取,努力工作,良好的完成组织和领导交给的各项工作任务......”

4、“.....职能作用工作标准,生产管理安全管理方面的问题也要在月中旬完成全部整改是工作创新。对标自查又深感自己工作标准很低,差距很大,问题很多。其具体的表现形式是车间安全管理有硬伤标准不高。思想认识须提高。主要问题是,自己在思想认识上与形势的需要贴的不紧,和上级领导的要求有差距,还没有真正适应铁路跨越式发展的需要和上级领导提出的高标准的要求。其主要的表现是工作只求过得去,不求过得硬。工作的标准不高,争先创优的思想意识不强,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。对上级领导提出高标准,格上格的要求,理解的不深,吃的不透。总认为有些标准是给主要干线定的,我们是支线有些标准还够不着,自己降低工作标准。创新意识不强,在根据,制止违章问题原则问题不让步。并从日常管理入手,推机制抓落实,营造严的氛围,努力创造安全生产有序可控的好环境......”

5、“.....提高自身素质。加强对设备的检查管理整修和质量控制,充分发挥好自己的岗位职能作用,在认真抓好各项生产管理制度的前提下,针对管内的设备问题积极组织全体职工抓改造抓整修,实现设备质量的均衡提高。加强车间班组的各项管理,提高各项工作标准。要经常不断深入到生产线班组,检查班组工作,了解职工思想动态,掌握安全生产情况,摸清班组管理现状,有针对性地加强对班组的管理和指导,同时热心为职工服务,提高为职工和班组的办事的效率,积极探讨新习抓的不紧。只限于有记录有笔记,有时工作忙生产任务紧还要推推放放,系统学习不够,理解程度不深,以至思维陈旧,理论联系实际意识较差,指导工作意识不强。思想麻木,自我感觉良好。视野不够开阔,对周围的变化形势的要求不够敏感,跟的不紧,进取意识不强。职能作用须加强主要问题是有时对安全管理不够严格,生产管理抓得不紧,对班组管理检查指导不及时,岗位职责落实的有偏差......”

6、“.....其具体表现是安全工作有时是说起来重要干起来不要,工作忙,生产任务紧,就不能很好地摆正安全与生产的关系,也曾有过违章指挥的问题的发生。深入班组现场检查工作,虽然能及时思想统到正风肃纪活动中来,规定每周下午为局机关学习日,由领导带头认真学习党的路线方针政策省委届次次全会和市委届次全会精神,认真研读习近平总书记系列讲话,并以中央项规定为切入点,进步突出作风建设对照检查,要求每名干警认真撰写心得体会。结合实际,深入整改继续深入基层服务,稳固党员干部的群众基础。在经常开展调处民事纠纷调和邻里关系民情恳谈等各类不定期服务的基础上,进步深入田间地头,听取群众意见和要求,为群众解决困难和问题。通过认真落实情暧万家活动绿色植树行动国学普法讲堂驻村工作及寓教于乐的文艺表演,增加党员干部的亲民性,加强党员与群众的联系。进发现安全问题,纠正,但是处理时是批评教育多,坚持原则严肃考核少......”

7、“.....特别是在夏季生产任务紧张的时候,查岗查哨的次数相对减少,些量化指标不能很好完成。在生产管理方面主要是在设备质量控制上有差距,特别是在夏季维修中车间重点工作多,生产任务紧,有时段领导在生产力布局调整的特殊时期,站段合并的关键时刻,做出了在全段干部中开展整风肃纪活动的决定,是适应新形势,落实分局提出的各项工作立足高起步瞄准高目标追求高质量体现高效率的重要举措,是加强干部队伍建设的具体措施,是对全段干部同志的关心和爱护。自己通过学习深感活动及时,意义重大领导班子正风肃纪个人自查报告下面是为您准备的领导班子正风肃纪个人自查报告,供大家参考和借鉴噢,希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注,领导班子正风肃纪个人自查报告按照区委区政府的统部署,根据区正风肃纪专项行动实施方案,结合我区行政工作实际,月初,我局积极开展以反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风为主要内容的正风肃纪专项教育活动......”

8、“.....现将我局开展正风肃纪活动以来有关工作汇报如下周密部署,初见成效根据区委的统部署,我局党组高度重视,立即召开了正风肃纪动员大会,安排部署正风肃纪活动。通过开展的系列作风纪律教育整顿活动,我局的组检查严肃认真,制止违章问题原则问题不让步。并从日常管理入手,推机制抓落实,营造严的氛围,努力创造安全生产有序可控的好环境。加强业务学习,提高自身素质。加强对设备的检查管理整修和质量控制,充分发挥好自己的岗位职能作用,在认真抓好各项生产管理制度的前提下,针对管内的设备问题积极组织全体职工抓改造抓整修,实现设备质量的均衡提高。加强车间班组的各项管理,提高各项工作标准。要经常不断深入到生产线班组,检查班组工作,了解职工思想动态,掌握安全生产情况,摸清班组管理现状,有针对性地加强对班组的管理和指导,同时热心为职工服务,提高为职工和班组的办事的效和科学发展观,认真学习党的十大和十届中中中全会精神......”

9、“.....提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进步增强纪律观念纪律意识,树立正确世界观人生观价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法廉洁奉公,做到自重自省自警自励。以高度的责任感事业心,勤勤恳恳扎扎实实地做好各项工作。是要加强作风建设,始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据力量的根源执政的根基。越是条件好,越要时刻惦记群众疾苦越是工作千头万绪,越要把为群众办实事放在第位越是担任领导职务,越要主动深入基层,接好地气。把学习弘扬精神不断引向深入,坚持马克思形势新要求结合车间安全生产实际,研究探讨新方法新思路方面有差距。其主要的表现是工作只求过得去,不求过得硬。工作的标准不高,争先创优的思想意识不强,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。对上级领导提出高标准,格上格的要求,理解的不深,吃的不透。总认为有些标准是给主要干线定的......”

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