1、“.....加强职业道德法纪廉政教育,做好深入细致的思想政治工作,是筑牢拒腐防变思想道德防线的重要前提。要针对法院工作人员的思想状况,把握好新形势下思想政治工作的规律和特点,不断丰富教育内容,创新教育方式,保证教育覆盖面,使教育真正入耳入脑入心,切实提高针对性和实效性。要加强理想信念教育和宗旨教育,使全体法院工作人员牢固树立正确的世界观人生观价值观和科学发展观要不断加强预防职务犯罪教育,使全体法院工作人员知法守法,严格司法,廉洁司法要不断加强司法职业道德教育,重点抓好先进典型示范教育和反面典型案例警示教育要抓住逢年过节婚丧喜庆群众有意见社会有反映的时机,有的放矢地开展反腐倡廉教育,使全体法院工作人员树立以廉为荣以贪为耻的思想,方便群众了解监督实行案件质量跟踪监督检查制度。抽调业务骨干,成立案件质量评查小组,每月次评查卷宗,评查情况每月次通报,并根据评查情况计入考评总分建立法官绩效考评制度......”。

2、“.....对所在部门按照规定扣除相应年终考评分数,对个人实行票否决。是进步加强法官队伍的管理。实行法官业内监督与业外监督相结合,加强小时外廉政监督。建立律师联席会议制度。每年至少召开次联席会议,广泛征求律师意见建议加强干警家庭助廉,实行廉政亲情寄语,促使内助们帮助干警把好廉政关实施篱笆工程。推行审判工作廉政监督卡和执行工作监督卡,立案时向当事人发放,由当事人结案时填写交回,纪检监察部门跟踪监督,发现苗头,及时反映处理。廉洁激励机制,实现法官不必为。法院党风廉政建设自检自查报告网友投稿。开展专项活动,确保规范司法公平正义。针对审判工作中出现的形式主义工作不实的问题,今年我院开展严格规范司法,确保公平正义专项过召开高标准的民主生活会进行相互帮助教育。结合社会主义法治理念教育群众路线教育实践活动和严实教育活动,先后召开了民主生活会,开展了批评与自我批评......”。

3、“.....班子成员抱着有则改之,无则加勉的态度对照检查,认真剖析整改,共同得到了提高。是寓教于标,增强法官廉洁教育的号召力。把教育寓于向典型人物的学习之中,注意把宣传先进典型如任长霞宋鱼水李其宏等同身边典型结合起来,为大家树立起学习的标杆,激发干警学先进,赶先进,取得很好的教育效果。是寓教于帮,增强法官廉洁教育的亲和力。常年坚持开展必访活动来关心干警的实际生活,即干警家庭生活困难必访,干警生病住院必访,干警婚丧大事必访,干警家属子女就业入学必访。关心干警的政治进步,特别注重加强年轻干部的培养重用。是寓教于乐,增强法官廉洁教育的吸引力。不断加强廉政文化建设,建设了警示教育室,注意把党风廉政教育寓于丰富多彩的文娱活动之中,以健康高尚文明的制。当事人可以到立案庭立案,也可以到所属的人民法庭立案。法院党风廉政建设自检自查报告网友投稿。开展专项活动......”。

4、“.....针对审判工作中出现的形式主义工作不实的问题,今年我院开展严格规范司法,确保公平正义专项活动,专设活动设立个工作小组,分别从卷宗质量评查超审限案件专项治理裁判文书评查庭审活动评查案件质量评查和典型案件大讨论等个方面进行专项治理,已抽查卷宗案,对起瑕疵卷宗进行了通报对临近审限的起案件发出了催办令评选公布了十佳优秀裁判文书和十大瑕疵文书随机对起案件的庭审活动进行了评查举行典型案件大讨论活动次,自查互查出不规范执法司法行为和现象共计大项条,要求各部门对照自身工作进行反思整改探讨了关于民间借贷道路交通事故纠纷的类具体典型案例,通过对典型案例和审判工作中发现的新问题新情况进行研讨,凝聚了共识,形成指导性意见,进步规范了办案程序规范了法官自由裁量权,确保同案同判,有效解决了执法办案标准不法院党风廉政建设自检自查报告网友投稿预防和惩治腐败的制度改革和创新。要按照中纪委最高法院的要求......”。

5、“.....逐步拿出符合法院工作实际的具体办法和措施。要进步完善审判工作流程管理,执行工作流程管理,评估拍卖变卖财产流程管理等制度,不断提高司法业务规范管理水平要进步健全民主决策制度,完善集体领导和个人分工负责制党组议事规则,增强决策的民主性和透明度,防止暗箱操作和个人说了算努力深化干部人事制度改革,健全民主公开竞争择优的选人用人机制,保证优秀人才脱颖而出,保证把那些政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来,为推动司法事业的发展提供坚强的组织保证要完善财物管理制度,进步改进经费支出审批办法,认真落实收支两条线规定,加强大宗物品采购和工程招投标的管理,努力形成按制度办事靠制度管人的机制。强化监督制约机提升审判质效......”。

6、“.....全面加强了审判管理是以质效评估为导向,实现审判管理的科学化。以评估指标数据为依据,每周发布次审判执行态势,每月对审判工作的总体情况进行次分析讲评,总结经验,查找不足,研究解决问题。同时不定期对指标数据的异常变化审判工作中存在的突出问题开展专项态势分析,使评估指标体系真正成为加强和改进审判工作的重要抓手。是以案件评查为突破口提升审判质效。坚持逐案质量评查。要求各业务庭必须在每月日前将上统计月内已结案件卷宗集中送交审监庭评查。评查员从案件流程管理审执程序证据认定法律适用实体处理文书质量卷宗装订等情况进行评查计分,纳入目标考核。对评查中发现的案件质量或不规范问题,逐案填写案件质量评查意见表,反馈给案件承办人要求立即改正补正,同时每季度召开次案件质量通报会,全院通报评查案件质量评查情况。年月份评查各类卷宗案,规范了司法行为,审判质效成绩同比去年明显提升。科学的审判管的思想政治工作......”。

7、“.....要针对法院工作人员的思想状况,把握好新形势下思想政治工作的规律和特点,不断丰富教育内容,创新教育方式,保证教育覆盖面,使教育真正入耳入脑入心,切实提高针对性和实效性。要加强理想信念教育和宗旨教育,使全体法院工作人员牢固树立正确的世界观人生观价值观和科学发展观要不断加强预防职务犯罪教育,使全体法院工作人员知法守法,严格司法,廉洁司法要不断加强司法职业道德教育,重点抓好先进典型示范教育和反面典型案例警示教育要抓住逢年过节婚丧喜庆群众有意见社会有反映的时机,有的放矢地开展反腐倡廉教育,使全体法院工作人员树立以廉为荣以贪为耻的思想,进步增强法纪观念廉政意识司法风险意识,筑牢拒腐防变的思想道德底线。加快制度创新和机制完善。随着经济形势的不断发展,腐败的手段方式花样翻新,必须认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律,针对权力运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位......”。

8、“.....使其获得与责任和贡献相符合。激励必须与考核制约同步,不能只讲报酬,不讲奉献,只讲增加收入,不讲贡献与责任。激励要到位,考核要严格,使其劳有所得,最大限度调动工作人员的积极性。全面考评各项指标完成的业绩和尽职情况,用真实的贡献核实其应得的报酬。对年度目标任务完成好,党委政府和人民群众评价好的同志给予相应的廉政工作奖励对那些由于违法违规等人为因素给国家集体和人民群众造成重大损失的给法院造成严重影响党委政府评价低人民群众反映强烈的人,不仅要扣其所得,还应依法追究其责任。只有这样,党风廉政建设和反腐败工作才能有序推进,健康发展。加大案件查处力度。预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成相互促进的两项重要工作,进行有效预防本身就要求实行严肃惩治,而实行严肃惩治又有利于有效预防。惩治有力,才能增强教育的说服力制度的约束力和监督的威慑力。方面,要以解决人民群众反映的突出问题为重点......”。

9、“.....坚决防止和纠正损过得硬人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来,为推动司法事业的发展提供坚强的组织保证要完善财物管理制度,进步改进经费支出审批办法,认真落实收支两条线规定,加强大宗物品采购和工程招投标的管理,努力形成按制度办事靠制度管人的机制。强化监督制约机制。没有监督的权力容易滋生腐败。因此,必须把科学配臵权力和有效监督结合起来,改进监督方式,加大监督力度,强化过程监督,形成严密的监督网络。要不断完善党组民主生活会制度领导干部重大事项报告制度勤廉公示制度谈话和诫勉制度任中和离任审计制度等系列党内民主监督制度纪检监察部门要积极发挥职能作用,切实履行监督职责,要大胆监督,敢于监督要主动接受地方党委和人大政协的监督,依靠他们支持,构建内外监督平台,形成严密的监督网络要进步推进审务公开和司法责任制,实现由审理者裁判,由裁判者负责的审判权运行机制,实行文明和阳光操作......”。