1、“.....包括责任制考核的有关材料领导干部执行述廉制度情况登记表领导干部执行民主集中制情况登记表领导干部民主生活会情况登记表领导干部违纪问题及处理情况登记表十领导干部廉政谈话登记表及记录十领导干部任期经级领导干部,包括县委政府任命的国有企业科级领导干部。廉政档案归档范围领导干部廉政档案基本情况登记表,包括本人的简历奖惩培训年度考核民主评议情况领导干部家庭和住房情况登记表领导干部项报告制度情况登记表,包括组织部人事局审计局检察院等部门负责提供相关材料。由县纪委党风室专人负责对领导干部廉政档案的管理,按照规定的程序进行归档整理转入转出查阅借阅移交转递保管等项工作。注意保密,不得向外泄露谈话内容。第条对股级以下干党风廉政教育诫勉谈话制度整理版工作调动时,进行必要的廉政教育缺乏事业心和责任感,不能很好地履行职责......”。

2、“.....造成定损失的不按民主集中制原则办事,闹无原则纠纷,搞不团结,影响正常工作的有不廉洁行为或者违纪文章等材料廉政档案归档要求各种表格内容如发生变化,要及时补报。注意保密,不得向外泄露谈话内容。第条对股级以下干部的党风廉政教育诫勉谈话,由各乡镇县直机关纪委纪检组监察室参照本制度组织实施。第条本制度由县纪委后监督为事前监督,关口前移,进步加强党风廉政建设,对领导干部进行教育保护和监督的重要措施。第条谈话本着坚持实事求是的原则,严格掌握政策,注重针对性和实效性。第条领导干部有下列情况之的,应当进行谈话职务晋升或者履行党风廉政建设责任制情况......”。

3、“.....包括县委政府任命的国有企业科级领导干部。廉政档案归档范围领导干部廉政档案基本情况登记表,包括本人的简历奖惩培训年度考核民主评议情况领导干部家庭和住房情况登记表领导干部项及记录十领导干部任期经济责任审计情况登记表,包括任期经济责任审计离任经济责任审计和相关材料等十领导干部离任公共财物交接表十领导干部廉洁从政先进事迹登记表十其他有关领导干部廉政建设方面的总结学习体会调研第条谈话对象全县党的机关人大机关政府机关政协机关审判机关检察机关人民团体事业单位和县属国有企业国有控股企业的正副科级干部。第条谈话的组织及分工按照干部管理权限分级负责分别进行。对正科级领导干部的谈话由县纪委书第条领导干部有下列情况之的,应当进行谈话职务晋升或者工作调动时,进行必要的廉政教育缺乏事业心和责任感,不能很好地履行职责......”。

4、“.....造成定损失的不按民主集中制原则办事,闹无原则及时将采纳情况告知谈话对象。谈话结束后,承办部门应做备忘性记录,记录谈话的时间地点次数谈话人员谈话对象等基本情况,不记录谈话内容。受领导委托指定进行谈话的,事后应将谈话情况向授权的领导报告。第条对谈话人员的要县监察局负责解释,自下文之日起施行。党风廉政教育诫勉谈话制度整理版。领导干部廉政档案除信访件违纪案件民主生活会经济责任审计先进事迹等材料外必须是原件。廉政档案的管理和责任领导干部廉政档案由县纪委负责管理。及记录十领导干部任期经济责任审计情况登记表,包括任期经济责任审计离任经济责任审计和相关材料等十领导干部离任公共财物交接表十领导干部廉洁从政先进事迹登记表十其他有关领导干部廉政建设方面的总结学习体会调研工作调动时,进行必要的廉政教育缺乏事业心和责任感,不能很好地履行职责......”。

5、“.....造成定损失的不按民主集中制原则办事,闹无原则纠纷,搞不团结,影响正常工作的有不廉洁行为或者违纪勉谈话制度党风廉政教育诫勉谈话制度为切实加强对领导干部的廉政教育,筑严拒腐防变的思想政治防线,促进党风廉政建设,根据有关法律法规,结合我县工作实际,制定本制度。第条实行同领导干部廉政教育诫勉谈话制度,是以变事党风廉政教育诫勉谈话制度整理版纠纷,搞不团结,影响正常工作的有不廉洁行为或者违纪苗头,需要提醒或教育帮助的对群众反映或举报经调查有轻微违纪,不够党政处分的对群众反映举报失实,需要澄清或打招呼的有其他需要通过诫勉谈话了解或解决的问题工作调动时,进行必要的廉政教育缺乏事业心和责任感,不能很好地履行职责,不能按时完成工作任务实现定期工作目标,造成定损失的不按民主集中制原则办事,闹无原则纠纷,搞不团结......”。

6、“.....第条实行同领导干部廉政教育诫勉谈话制度,是以变事后监督为事前监督,关口前移,进步加强党风廉政建设,对领导干部进行教育保护和监督的重要措施。第条谈话本着坚持实事求是的原则,严格掌握政策,注重针对性和实效性。要求各种表格内容如发生变化,要及时补报。第条谈话对象全县党的机关人大机关政府机关政协机关审判机关检察机关人民团体事业单位和县属国有企业国有控股企业的正副科级干部。第条谈话的组织及分工按照干部管理权限分级负责分求将谈话的内容要求明确地告诉谈话对象。党风廉政教育诫勉谈话制度党风廉政教育诫勉谈话制度为切实加强对领导干部的廉政教育,筑严拒腐防变的思想政治防线,促进党风廉政建设,根据有关法律法规,结合我县工作实际,制定本制及记录十领导干部任期经济责任审计情况登记表......”。

7、“.....需要提醒或教育帮助的对群众反映或举报经调查有轻微违纪,不够党政处分的对群众反映举报失实,需要澄清或打招呼的有其他需要通过诫勉谈话了解或解决的问题。谈话对象提出的建议和意见,可以采纳的,应当采纳,并后监督为事前监督,关口前移,进步加强党风廉政建设,对领导干部进行教育保护和监督的重要措施。第条谈话本着坚持实事求是的原则,严格掌握政策,注重针对性和实效性。第条领导干部有下列情况之的,应当进行谈话职务晋升或者书记负责对副科级领导干部的谈话由县纪委副书记或常委副局长负责。因工作需要也可由上述领导同志委托或指定有关人员进行谈话。党风廉政教育诫勉谈话制度整理版。县领导干部廉政档案管理制度廉政档案对象建立领导干部别进行......”。

8、“.....因工作需要也可由上述领导同志委托或指定有关人员进行谈话。党风廉政教育诫勉谈话制度整理版。党风廉政教育诫党风廉政教育诫勉谈话制度整理版工作调动时,进行必要的廉政教育缺乏事业心和责任感,不能很好地履行职责,不能按时完成工作任务实现定期工作目标,造成定损失的不按民主集中制原则办事,闹无原则纠纷,搞不团结,影响正常工作的有不廉洁行为或者违纪济责任审计情况登记表,包括任期经济责任审计离任经济责任审计和相关材料等十领导干部离任公共财物交接表十领导干部廉洁从政先进事迹登记表十其他有关领导干部廉政建设方面的总结学习体会调研文章等材料廉政档案归档后监督为事前监督,关口前移,进步加强党风廉政建设,对领导干部进行教育保护和监督的重要措施。第条谈话本着坚持实事求是的原则,严格掌握政策......”。

9、“.....第条领导干部有下列情况之的,应当进行谈话职务晋升或者个人重大事项报告个人收入申报收受礼品登记以及相关的情况和材料领导干部廉洁自律情况登记表,包括出国情况,收受现金有价证券支付凭证情况,配备通讯设备及安装电脑支付上网费用等情况。领导干部履行党风廉政建设责任制情部的党风廉政教育诫勉谈话,由各乡镇县直机关纪委纪检组监察室参照本制度组织实施。第条本制度由县纪委县监察局负责解释,自下文之日起施行。县领导干部廉政档案管理制度廉政档案对象建立领导干部廉政档案对象为我县正副科县监察局负责解释,自下文之日起施行。党风廉政教育诫勉谈话制度整理版。领导干部廉政档案除信访件违纪案件民主生活会经济责任审计先进事迹等材料外必须是原件。廉政档案的管理和责任领导干部廉政档案由县纪委负责管理。及记录十领导干部任期经济责任审计情况登记表......”。