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市公安局年度大练兵实施方案 市公安局年度大练兵实施方案

格式:word 上传:2022-06-26 18:44:20

《市公安局年度大练兵实施方案》修改意见稿

1、“.....岗位练兵考试考核成绩记入民警档案未建立民警训练档案的要及时建立,并作为公务员考核的项重要依据。要把岗位练兵考试考核成绩与所队评先评优与民警立功授奖人事管理和各地目标工作考核挂钩,调动广大辆查控犯罪嫌疑人抓捕建筑物搜索等单兵和集体战术训练。基本技能战术训练依据公安机关人民警察实战基础训练大纲和实战基础训练教程开展。纪检政工等其他综合服务性部门民警应以本岗位实际应用技能为主开展苦练基本功培训。计算机及网络应用技能。重点是围绕实施科技强警金盾工程的现实需要,掌握应知应会的计算机和网络基本知识应用技能。计算机及网络应用技能训练可参照公安部和国家有关公务员信息现代网络办公技术计算机应用基础知识的有关内容进行。专业知识和专业技能训练业务理论知识普通民警所在岗位的业务知识和技能,各级领导在掌握普通中,既要注重形式,更要注重内容既要注重数量,更要注重质量既要注重过程,更要注重结果。承担教学和训练任务的各级教员要本着学为用,练为战的思想,把握好教学练考等各个环节,力争达到训练个......”

2、“.....提高批的训练目标。建立实施每日必学每周必练每月必考的练兵工作运行机制,保证民警每天至少岗位自学自练小时,单位每周利用半天时间集中组织业务讲座警务实战和体能训练,每月至少组织次检查考核。要充分利用现有案例进行直观教学,组织民警分析讨论,总结经验教训。要增加模拟训练,坚持精讲多练,促进教与学教与练良性互动,市公安局年度大练兵实施方案(整理版)doc监管和检查力度,制定考核标准,采取交叉检查的形式进行考核。同时各地还要加强对参训人员的管理,在训练期间要严肃纪律严格制度严格管理,保证安全施训,要根据练兵计划和教学内容,对训练科目进行严格考核,防止走过场。落实措施,强化保障。是要落实训练经费。各地要把深化大练兵苦练基本功的训练经费纳入预算,在训练经费上给予保障。是要根据实战训练的特点选配优秀师资进行教学。各地要在市局培训骨干的基础上,举办本地师资培训班,为深化大练兵苦练基本功训练教官。是训练中以公安机关人民警察实战基础训练教程试行为主体教材,同时各地领导具体抓,班子成员共同抓......”

3、“.....级抓级,层层抓落实。对涉及苦练基本功的重大工作,把手要亲自调查研究,亲自检查督促,亲自协调解决。要积极争取党委政府的重视支持,大力开展对外宣传工作,为深入推进基层基础建设提供有力的保障,营造浓厚的氛围。同时,各级各部门各警种要采取积极措施为基层所队减负降压增效,各部门各警种不得随意增加基层所队的职责任务,不得把自身必须开展的基础工作随意转嫁给基层所队进步规范各项检查评比的管理,杜绝对基层所队的多头考核重复考核,精简工作台帐,确保基层所队集中精力抓好基础门各警种要切实加大对下指导和检查督促力度,要实行领导和各职能部门挂钩抓点包片帮扶的工作制度,建立纵向到底横向到边上下联动的责任网络,形成上上下下为基层抓基层帮基层的局面。各地要层层建立岗位练兵考核评价体系,把民警参加练兵竞赛和考试考核情况作为其晋升晋级评先评模的重要依据。市局深化大练兵苦练基本功领导小组将采取定期检查和不定期抽查的方式,对各地深化大练兵苦练基本功活动情况进行明查暗访,检查考核结果将纳入各地年终目标考核中......”

4、“.....各地要加大公安局分局和市局各警种要随时将练兵情况以多种形式上报市局政治部教育培训科,以此作为年终各部门各县市区目标考核的分值依据。各地要积极探索建立科学合理的考试考核体系和考评激励机制,发挥其重要的导向作用,以考促练,提高民警练的效果。从而解决为谁练的问题。市局练兵办将不定期利用人事信息管理系统在各警种随机抽取定比例的民警进行岗位练兵考核,随考随排名随公布。并于月份对全市苦练基本功活动进行综合性的考核,各地要对每名民警的岗位练兵情况都要进行考评验收,岗位练兵考试考核成绩记入民警档案未建立民警训练档案的要及时建立制定考核标准,采取交叉检查的形式进行考核。同时各地还要加强对参训人员的管理,在训练期间要严肃纪律严格制度严格管理,保证安全施训,要根据练兵计划和教学内容,对训练科目进行严格考核,防止走过场。落实措施,强化保障。是要落实训练经费。各地要把深化大练兵苦练基本功的训练经费纳入预算,在训练经费上给予保障......”

5、“.....各地要在市局培训骨干的基础上,举办本地师资培训班,为深化大练兵苦练基本功训练教官。是训练中以公安机关人民警察实战基础训练教程试行为主体教材,同时各地可根据工作实际并作为公务员考核的项重要依据。要把岗位练兵考试考核成绩与所队评先评优与民警立功授奖人事管理和各地目标工作考核挂钩,调动广大民警苦练基本功的积极性,调动各地对苦练基本功的主动性。对考核不合格的给予黄牌警告,不能评先评优和晋职晋级。市局将随时抽查各地评优评先晋职晋升人员和首任所队长的练兵考核情况,考核不合格的实行票否决。具体要求加强领导落实责任。各级公安机关要把苦练基本功作为把手工程和基础基础建设系统性工程,强化组织领导。各县市公安局分局和基层所队职能主管部门也要成立相应的领导机构,坚持把手负总责,分管各县市区公安局组织派出所民警进行集中法律法规和业务知识培训,时间不能少于天,培训面不能低于。看守所民警练兵主要内容熟知看守所条例看守所条例实施办法试行治安拘留所达标评定办法等。执勤执法程序......”

6、“.....法收监减刑释放执法程序。公安法律文书。管教笔录询讯问笔录收押登记表财务保管登记表超期羁押催办通知书。监所巡视。定时与不定时相结合定向与不定向相结合公开与隐蔽相结合重点与般相结合。强化督导严格考核。各级各部门各警种要切实加大出重点练兵。要立足岗位实际,重点苦练应知的基本知识应会的基本技能应有的基本体能。基层所队要针对本单位带有普遍性倾向性问题,制定具体练兵目标和计划,突出重点苦练基本功。基层和线单位要保证定时间进行专门训练,形成制度,坚持不懈。市公安局年度大练兵实施方案(整理版)。派出所民警练兵的主要内容熟悉户情。社区民警要坚持入户调查,调查率要达到以上,年龄段人口见面率要达到以上,暂住人口办证率要达到以上对常住人口中至周岁的男性及有劣迹的女性人口要达到两清楚身份情况现实现表,对暂住人口要达到知知身份情况知暂住理由和时各县市区公安局组织派出所民警进行集中法律法规和业务知识培训,时间不能少于天,培训面不能低于......”

7、“.....执勤执法程序。公安民警执法为民教育读本看守所条例中涉及收押转押羁押出所提讯押解会见留所保外就医执法程序,法收监减刑释放执法程序。公安法律文书。管教笔录询讯问笔录收押登记表财务保管登记表超期羁押催办通知书。监所巡视。定时与不定时相结合定向与不定向相结合公开与隐蔽相结合重点与般相结合。派出所民警练兵的主要内容熟悉户情。社区民警要作。统思想提高认识。各级公安机关特别是领导同志要从战略的全局的高度,深刻认识深化大练兵,苦练基本功的重要性和紧迫性,切实把思想统到省公安厅和市局的决策要求上来,把广大民警的智慧和力量凝聚到全面深化大练兵苦练基本功上来。各部门各警种要强化大局意识和责任意识,自觉把本部门本警种的工作放到苦练基本功这全局性工作中去认真部署落实,正确处理好练兵与各项日常工作之间的关系,精心组织,常抓不懈,突出重点,循序渐进,确保取得实实在在的成效。科学训练,注重实效。各地要发扬求真务实的作风......”

8、“.....并作为公务员考核的项重要依据。要把岗位练兵考试考核成绩与所队评先评优与民警立功授奖人事管理和各地目标工作考核挂钩,调动广大民警苦练基本功的积极性,调动各地对苦练基本功的主动性。对考核不合格的给予黄牌警告,不能评先评优和晋职晋级。市局将随时抽查各地评优评先晋职晋升人员和首任所队长的练兵考核情况,考核不合格的实行票否决。具体要求加强领导落实责任。各级公安机关要把苦练基本功作为把手工程和基础基础建设系统性工程,强化组织领导。各县市公安局分局和基层所队职能主管部门也要成立相应的领导机构,坚持把手负总责,分管监管和检查力度,制定考核标准,采取交叉检查的形式进行考核。同时各地还要加强对参训人员的管理,在训练期间要严肃纪律严格制度严格管理,保证安全施训,要根据练兵计划和教学内容,对训练科目进行严格考核,防止走过场。落实措施,强化保障。是要落实训练经费。各地要把深化大练兵苦练基本功的训练经费纳入预算,在训练经费上给予保障。是要根据实战训练的特点选配优秀师资进行教学......”

9、“.....举办本地师资培训班,为深化大练兵苦练基本功训练教官。是训练中以公安机关人民警察实战基础训练教程试行为主体教材,同时各地用,练为战的思想,把握好教学练考等各个环节,力争达到训练个,合格个训练批,提高批的训练目标。建立实施每日必学每周必练每月必考的练兵工作运行机制,保证民警每天至少岗位自学自练小时,单位每周利用半天时间集中组织业务讲座警务实战和体能训练,每月至少组织次检查考核。要充分利用现有案例进行直观教学,组织民警分析讨论,总结经验教训。要增加模拟训练,坚持精讲多练,促进教与学教与练良性互动,增强训练的针对性实效性。逐步建立战训合的训练机制,使训练活动与警务工作紧密结合,相互促进,共同发展。强化督导严格考核。各级各部市公安局年度大练兵实施方案(整理版)doc间知原户籍所在地知现实表现和有无违法犯罪经历,对重点人口达到熟悉身份情况主要问题体能特征经济状况交往人员活动场所现实表现,熟悉率要达。办理案件。主要是在办理治安案件中,熟练掌握办案程序,熟练运用法律法规,规范有序地成卷......”

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