1、“.....是贯彻落实党风廉政建设责任制有差距。对上级党风廉政建设法律法规系统学习不够,领会不深,抓党风廉政建设责任制落实不够严。是廉洁自律的自觉性还不够高。对中央关于廉洁自律若干规定执,导致现场作业控制不严,干部管理责任不到位,违章违纪现象时有发生。是工作作风不够深入。对段经营管理和安全生产,有时依赖于副职主管,亲自指导不够,存在布臵要求多,具体检查督促少的现象,对生产线深层次的问题掌握不够。是安全第的思想不够牢固。抓安全管理存在时紧时松现象,有畏难情绪和厌倦心理。担任党委书记围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活,针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不够,离职工的要求有差距虽然自己也为职工解决了些实际问题,但距离个代表重要思想和职工群众的要求还有差距。是深入现场少,与在密切联系职工不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风,群众对班子的些意见,我有责任,也与我的工作作风有密切的联系。作为名领导干部,名组织培养的党员干部,没有以人民公仆的标准严格要求自己......”。

2、“.....今后努力的方向切实加强理论学习,努力提高政治素养。是坚持按规定组织中心组学习,抓好学习时间内容人员的落实,组织班子成员深入扎实系统地学好理论,注意学习质量,切实提高自己和领导班子的理论素养。是坚持学以致用。要以胡锦涛总书记在中纪委第次全会上的重要讲话和加强领导干部作风建设相关要求干部作风建设专题民主生活会发言（整理版）doc强思想政治工作的有效性加强党风廉政建设和廉洁自律,时刻体现共产党员的先进性。是率先垂范。要从树立科学的世界观人生观价值观入手,牢固树立为干部职工奉献的精神,坚持群众利益高于切,要他人做到的自己首先做到,努力做好模范带头作用。是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委次全会精神,全面落实党风廉政建设责任制,增强干部职工自尊自重自警自律意识,构筑反腐倡廉的防线。是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会谈心活动等,加强与班子成员的交流,互相提醒互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。是自觉接受职工群众的监督。在......”。

3、“.....密切党群关系干群关系做得不够。是对下属关心爱护不够。干部作风建设专题民主生活会发言（整理版）。对作风建设长期性认识不足。虽然这几年在作风建设上做了些努力,但是,对于作风建设的长期性艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足,认为经过讲个代表先进性教育等多次的思想教育活动,自己在转变作风上也作了不少的努力,在指导思想上产生了偏差,放松了自身作风建设的严格要求同时,由于对当前改革大局和铁路跨越式发展的重大意义认识不足,对新阶段面临的新入意识。是认真抓好干部队伍建设。加大干部管理科学化制度化的力度,加强对干部的教育管理和监督,每年对干部进行次综合考评,不断提高干部队伍整体素质加强后备干部的选拔培养,坚持在实践中选人育人用人。是认真抓好党组织的自身建设。积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的新途径新方法,深入开展党性党风教育,积极开展好领导班子和好党支部创建活动,加大党员安全管理教育考核检查奖罚的力度,充分发挥党支部安全生产中的战斗堡垒作用......”。

4、“.....紧贴实际,开展有特色有实效的思想政治教育活动,做好人事思想工作,切实增加了负担。有时遇到紧急情况时,也曾利用单位的车子给自己办事,思想上放松了对自我的约束。工作作风还不够扎实,工作方法有待提高是抓干部管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多,抓落实考核不够严,存在好人主义,导致现场作业控制不严,干部管理责任不到位,违章违纪现象时有发生。是工作作风不够深入。对段经营管理和安全生产,有时依赖于副职主管,亲自指导不够,存在布臵要求多,具体检查督促少的现象,对生产线深层次的问题掌握不够。是安全第的思想不够牢固。抓安全管理存在时紧时松现象,有畏难情绪和厌倦心理。担任十年来从无出现过丝毫的差错。做为名财务工作者她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例规定,财务人员职责系列专业知识。每年的财务决算工作,时间紧任务重,为了按时完成任务,她都早来晚走加班加点不辞劳苦,在规定时间内圆满完成了工作任务。她已连续多年被公司评为先进工作者和贤内助。有时性情急躁......”。

5、“.....批评下属过于严厉,没有及时做好过细的思想工作。组织纪律观念不强,廉洁自律力度不够担任基层站段领导工作多年,自己在廉洁自律方面还是比较注意的,没有发生违反党风廉政建设的问题,但是作为名党员领导干党委书记围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活,针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不够,离职工的要求有差距虽然自己也为职工解决了些实际问题,但距离个代表重要思想和职工群众的要求还有差距。是深入现场少,与职工群众谈心少。由于我段管辖增宽,下到施工现场往往是来去匆匆,很少在工程队住上几天到现场多与分队负责人交流,找干部多,找职工少,听汇报多,深入调查少,到班组与职工谈心和思想交流少。是对职工的疾苦关心不够。下到车间检查时,怕少数职工提的要求难以满足,怕惹麻烦,怕纠缠不清,不敢正面接触困难户十佳贤淑好妻子事迹材料发表者iaobing来源原创首发发表日期推荐度公司经营民爆器材物品和成品油等危险物品,多年来实现了安全经营和效益连年攀升,在这里面饱经了安保科长的诸多心血和无数个不眠之夜......”。

6、“.....还被人民政府评为安全生产先进工作者,荣立过等功谈及这些成绩的时候,同志总是将成绩归于他有个贤淑的好妻子。既是妻子又是同事的也工作在山东＿＿＿化轻建材有限公司,在公司里,同志工作积极学习认真爱岗敬业忠于职守遵纪守法诚实守信,完成任务突出,从而加强后备干部的选拔培养,坚持在实践中选人育人用人。是认真抓好党组织的自身建设。积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的新途径新方法,深入开展党性党风教育,积极开展好领导班子和好党支部创建活动,加大党员安全管理教育考核检查奖罚的力度,充分发挥党支部安全生产中的战斗堡垒作用。是认真做好思想政治工作。紧贴实际,开展有特色有实效的思想政治教育活动,做好人事思想工作,切实增强思想政治工作的有效性加强党风廉政建设和廉洁自律,时刻体现共产党员的先进性。是率先垂范。要从树立科学的世界观人生观价值观入手,牢固树立为干部职已到深夜。对此,深感内疚,安慰他,只要你把工作干好,安全上不出事,家里的事情不用你操心,你去忙吧,在家里......”。

7、“.....遇到工作需要加班加点的时候,老人总是个人唠叨怎么孙媳妇没来做饭啊。孩子年幼顽皮,不好好学习,度也成为家人的心事,她在忙完工作之余,总是挤时间引导孩子学习,在母爱的关怀下,孩子的学习成绩不断得到提高,现在已成为名品学兼优的好学生。她用自己的真诚孝心换来了家庭的美满幸福,免去了爱人的后顾之忧。虽然家境并不富裕,但她总是在同事朋友邻居有困难的时候,能情况新任务新特点缺乏深入的调查研究,对改革中存在的问题了解不够透彻,产生了畏难情绪,缺乏工作的主动性和创造性,这与把个代表重要思想与时俱进的要求贯彻落实到各项具体工作中,适应铁路跨越式发展发挥领导干部带头作用是相背离的。公仆意识淡化。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线认识不深,全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干,密切联系群众上升到个代表的高度来认识,没有认真落实立党为公执政为民的要求,特别是没有把领导就是服务的观念和为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中......”。

8、“.....针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不够,离职工的要求有差距虽然自己也为职工解决了些实际问题,但距离个代表重要思想和职工群众的要求还有差距。是深入现场少,与职工群众谈心少。由于我段管辖增宽,下到施工现场往往是来去匆匆,很少在工程队住上几天到现场多与分队负责人交流,找干部多,找职工少,听汇报多,深入调查少,到班组与职工谈心和思想交流少。是对职工的疾苦关心不够。下到车间检查时,怕少数职工提的要求难以满足,怕惹麻烦,怕纠缠不清,不敢正面接触困难户强思想政治工作的有效性加强党风廉政建设和廉洁自律,时刻体现共产党员的先进性。是率先垂范。要从树立科学的世界观人生观价值观入手,牢固树立为干部职工奉献的精神,坚持群众利益高于切,要他人做到的自己首先做到,努力做好模范带头作用。是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委次全会精神,全面落实党风廉政建设责任制,增强干部职工自尊自重自警自律意识,构筑反腐倡廉的防线。是积极开展批评和自我批评......”。

9、“.....加强与班子成员的交流,互相提醒互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。是自觉接受职工群众的监督。在全力加强党组织建设,提升党组织整体素质。个党员是面旗,党的创造力凝聚力和战斗力是靠其队伍中每个体的力量来组成的,无论是党员领导干部还是普通党员,都要爱护和建设好我们的党。作为党委书记,更是义不容辞的责任。是进步解放思想,转变观念。必须以铁路跨越式发展的目标为中心,以提高党的执政能力的高度,着眼于个代表理论的运用,着眼于对跨越式发展实际问题的理性思考,着眼于提高自己和班子的整体素质和综合管理能力,开展各种富有特色的解放思想转变观念的活动,增强广大干部职工的机遇意识发展意识和责任意识,增强党组织的大局观念和融干部作风建设专题民主生活会发言（整理版）doc工奉献的精神,坚持群众利益高于切,要他人做到的自己首先做到,努力做好模范带头作用。是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委次全会精神,全面落实党风廉政建设责任制,增强干部职工自尊自重自警自律意识,构筑反腐倡廉的防线......”。