1、“.....通过排班模式的改革,增加了高峰治疗时间护士的人力,减少了交班次数,保证高年资有经验的护士在线岗位,体现了护士层级使用,更有效地保障了护理质量和病人的安全,得到了患者医生及护士认可。改革护理文书书写,护理部制定护理文书落护理。作为名副主任护师,我深知其中道理,决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时,我对病人细心周到。在医院,重病房外总是会留守很多不放心的家属,而在我工作期间,门口几乎没有家属。家属们说,看到我在,就可以放心离开了。钻研业务精益求精参加工作以来,本人非凡注重理论和业务知识的学习,并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合,本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。等国家权威性医学刊物上刊登,并赢得了国内专家的好评。年,组织度,规范护理行政查房工作制度及会议制度。重新修订护理人员工作质量评价标准和各类护理人员岗位职责......”。

2、“.....对护理人员的医德医风,工作质量,继续教育等项目按轻中重度缺陷扣分年我院进行电脑收费及医嘱录入,规范了电脑录入转抄医嘱的执行及查对,正确执行医嘱。心系患者敬业爱岗本人自从医专毕业后,与同事们起成功抢救了无数重危病人。次,名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须张硬述职报告网友投稿。心系患者敬业爱岗本人自从医专毕业后,与同事们起成功抢救了无数重危病人。次,名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须张硬板床。由于受客观条件限制,大家筹莫展。我蜷缩着身子,钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。经过多分钟的紧急抢救,病人转危为安。当大家把我扶起来时,脸色苍白,浑身是汗,几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶,感谢之情溢于言表。在护士生涯中,象这样的例子不胜枚举......”。

3、“.....保证高年资有经验的护士在线岗位,体现了护士层级使用,更有效地保障了护理质量和病人的安全,得到了患者医生及护士认可。改革护理文书书写,护理部制定护理文书落实计划,组织全院护长学习,并制订了首次护理记录单及表格式护理记录单,要求书写简明扼要,准确客观实时动态记录,把点段式分散式记录代替回顾性书写。护理部组织每季度分专科进行病历点评,由科室派人查看归档病历,科室与科室互相点评,改革后的表格式护理文书书写质量得到不断提高,简化了护理文书,减少了护士满足。质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识,教育引导全体护士牢固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节重点部位重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质量达标。在治理工作中,本人还始终坚持以人为本的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中......”。

4、“.....日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意奖荣誉。由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者并于被省卫生厅省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号。医院护理部主任述职报告网友投稿。改革传统的护理上班时间,改革病房管理模式,落实护士分层级管理,护士分管床位责任到人,高级责任护士依据能力担任组长,于去年月份在内科及外科个科室开始进行连续性排班,在试行过程中不断总结,这样以以点带面的形式以后在全院铺开,通过排班模式的改革,增加了高峰治疗时间护士的人力,减少了交班飞猛进的现代医学发展需要要发展卫生事业,培养合格的护理人才是当务之急。在院领导的支持下,本人制定基严练习和继续教育的人才培养计划。按照计划,认真组织学习,严格考试考核,同时鼓励自学或在职再教育,采取请进来送出去的方法,有针对性的培养人才......”。

5、“.....选拔素质好业务能力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作,并推广应用,培养了批批合格的护士和新的护士长,造就出支业务精通素质过硬的护士队伍。以人为本科学治理护理部是医院护士的中枢机关,了无菌物品质量和医院感染预防与控制水平,所以我在年进修时专门到供应室学习周,每年参加省级消毒供应培训学习。年我院供应室通过了市卫生局的验收。现供应室由分散式管理向集中式管理,将全院所有需要消毒灭菌的物品器械回收至消毒供应中心集中处理,这充分发挥了现代消毒供应中心的作用,也使我院的消毒供应模式走在全市前列。分治疗分护理。作为名副主任护师,我深知其中道理,决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时,我对病人细心周到。在医院,重病房外总是会留守很多不担负着全院护理工作的安排和协调。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线......”。

6、“.....全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上个新台阶。近几年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实多心严禁和护理岗位优质服务规范,并定期开展服务质量和护理工作满足度调查,把病人满足率为的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作改革传统的护理上班时间,改革病房管理模式,落实护士分层级管理,护士分管床位责任到人,高级责任护士依据能力担任组长,于去年月份在内科及外科个科室开始进行连续性排班,在试行过程中不断总结,这样以以点带面的形式以后在全院铺开,通过排班模式的改革,增加了高峰治疗时间护士的人力,减少了交班次数,保证高年资有经验的护士在线岗位,体现了护士层级使用,更有效地保障了护理质量和病人的安全,得到了患者医生及护士认可。改革护理文书书写,护理部制定护理文书落,尤其是仪表言谈举止......”。

7、“.....护理部制订护士服务礼仪要求,其内容包括仪容仪表文明要求及护士院内举止语言文明规范要求。每年组织护理服务方面的知识培训。医院护理部主任述职报告网友投稿。护理部定期参加各科室的晨会交接班,对交接班的情况进行点评,并要求护士对交接班中存在的问题,及时地采取整改措施。规范护理行政查房制度,每周巡视病区次,重点督查有关护理管理工作质量,岗位责任制规章制度落实执行情况服务态度及护理教学情全市前列。护理部定期参加各科室的晨会交接班,对交接班的情况进行点评,并要求护士对交接班中存在的问题,及时地采取整改措施。规范护理行政查房制度,每周巡视病区次,重点督查有关护理管理工作质量,岗位责任制规章制度落实执行情况服务态度及护理教学情况。把检查发现的问题及时提出针对性的改进措施,并将存在问题作为下季度检查的重点,追踪整改效果并予记录,达到质量持续改进。每季度召开次护理质量持续改进委员会会议......”。

8、“.....对上报护理缺陷,及我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。通过人性化的沟通和情感交流,架起座医院与护士护士与护士之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力,而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。年,在全市护理知识竞赛中,荣获全市总分第,在全市护理技术操作比赛中,荣获等奖荣誉。由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者并于被省卫生厅省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号。医院护理部主任担负着全院护理工作的安排和协调。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上个新台阶。近几年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术......”。

9、“.....并定期开展服务质量和护理工作满足度调查,把病人满足率为的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作次数,保证高年资有经验的护士在线岗位,体现了护士层级使用,更有效地保障了护理质量和病人的安全,得到了患者医生及护士认可。改革护理文书书写,护理部制定护理文书落实计划,组织全院护长学习,并制订了首次护理记录单及表格式护理记录单,要求书写简明扼要,准确客观实时动态记录,把点段式分散式记录代替回顾性书写。护理部组织每季度分专科进行病历点评,由科室派人查看归档病历,科室与科室互相点评,改革后的表格式护理文书书写质量得到不断提高,简化了护理文书,减少了护士结和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中......”。