1、“.....处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着冷静,易感情用讲练结合。做到有考必收,有收必改,有改必讲。并及时做好情况分析,及时查漏补缺。加强毕业班教学的分析研究。本学年教务处充分发挥了高年级组的作用及各学科备课组职能,及时调整好复习计划,研讨新的考试说明,比较新的考试说明与往年的差异,把握高考的方向,提高复习的针对性与有效性。组织活动,丰富校园生活。本学期教师提供依据。组织教师每月集中学习课堂教学改革理论,做好学习记录。加强毕业班工作的领导。学校成立了高毕业班工作领导小组,校长亲自担任组长,积极深入班级深入课堂了解真实情况,定期不定期地研究解决高的教育过程中的实际问题,协调各班各学科的平衡,使各项工作开展得更细更实更好。认真学习和研究高考复习的指导性文件,有收必改,有改必讲。并及时做好情况分析,及时查漏补缺。加强毕业班教学的分析研究......”。

2、“.....及时调整好复习计划,研讨新的考试说明,比较新的考试说明与往年的差异,把握高考的方向,提高复习的针对性与有效性。本学年主要做了以下工作。及时认真做好相关资料的整理上报教务处主任述职报告范文网友投稿作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。主动学习欲望不是非常强烈,在些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是鞭策。教务处主任述职报告范文网友投稿。加强毕业班工作的领导。学校成立了高毕业班工作领导小组,校长亲自担任组长,积极深入班级深入课堂了解真实情况,定期不定期地研究解决高的教育过程中的实际问题,协调各班各学科的平衡,使各项工作开展得更细更实更好......”。

3、“.....高各备课组能较好地把,包括与教师之间的沟通,尤其是与些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。自身的业务能力等方面有待进步提高,新的教学思想,课改理念不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如对部分小科教学理解掌握不够,以及在教学发展判断上不够准确,缺乏判断力。写并获等奖。十月份组织学生参加全旗。公路越野赛,并获高中组团体总分第名。同期组织了校内。运动。认真做好图书室阅览室管理工作。本学期学校阅览室又增添了十多种报刊杂志,为教师查阅资料,提高自身业务素质创造了良好的条件。同时,为学生提供个拓展思维,提高修养的读书环境,有利于营造人人爱读书的良好学习氛围。认真做理解掌握不够,以及在教学发展判断上不够准确,缺乏判断力。写作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。主动学习欲望不是非常强烈,在些时候存在懒惰心理......”。

4、“.....主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强好档案整理工作,并接受教体局督导评估检查。不足之处原计划召开的课堂教学与课堂管理经验交流会未能如期进行。对于查课中存在的问题,只是采取了批评教育的方式,处罚力度不够。总之,教务处工作在校领导的领导下,将站在新的更高的起点,为实现新的更高的目标而努力。这是上级及学校对我们工作的要求,更是我们自己对自己的金无足赤,人无完人,再行的人也存在缺点和不足,更何况我们名平凡的教师。年伴随我不断成长的过程中,缺点和不足依然显得那样突出做为名中层领导,管理能力协调能力还存在定不足。在管理方面,依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着冷静,易感情用次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业......”。

5、“.....考后认真组织阅卷,做好试卷分析工作,召开年级质量分析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。本学期除了组织好常规性考试之外,还组织了高语数外会考工作,做好高高会考报考工作。教务处主任述职报告范文网友投稿。顺利圆促进自己再提高。强化过程管理,提升管理水平学校的中心工作是教学工作,教学工作的目标是提高教学质量,而教务部门则是学校的主管部门,为此,本学年我们主要做了落实认真检查。学校要提高教育质量,必须依靠全体教师的认真工作。我们加强对教师的教学工作认真的考核工作。开学初,全体教师根据教学大纲考纲和学生实际情况,握高考复习方向,突出强化了训练工作,提高了复习工作的实效和质量。科学合理地安排好复习课,做好专题复习的计划,复习计划落实到每天每堂课,精心备好复习课。复习课不走过场,做到目标明确,思路清晰,层次清楚,重点突出。抓好基础知识的过关率,在落实上下功夫......”。

6、“.....积极提倡精练细析,讲练结合。做到有考必收好档案整理工作,并接受教体局督导评估检查。不足之处原计划召开的课堂教学与课堂管理经验交流会未能如期进行。对于查课中存在的问题,只是采取了批评教育的方式,处罚力度不够。总之,教务处工作在校领导的领导下,将站在新的更高的起点,为实现新的更高的目标而努力。这是上级及学校对我们工作的要求,更是我们自己对自己的作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。主动学习欲望不是非常强烈,在些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是们名平凡的教师。年伴随我不断成长的过程中,缺点和不足依然显得那样突出做为名中层领导,管理能力协调能力还存在定不足。在管理方面,依赖性比较强......”。

7、“.....处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导之间的沟通交教务处主任述职报告范文网友投稿满地完成小初的抽考中考工作。在校长的正确领导下,在全体教师的共同努力下,特别是全体初教师的努力,今年我校初取得历史最好成绩。协助学籍管理员录入全校学生的基本信息和照相,顺利完成了与全国学籍联网工作。认真组织年级的月考工作,并狠抓考风考纪,以考风带学风,收到了很好的社会效益。反思自身的不足,促进自己再提作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。主动学习欲望不是非常强烈,在些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念新手段,但最终的评价......”。

8、“.....广大青年教师均能积极参加,成绩显著。严格规范考试。考试是教学常规不可缺少的环节,为此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实责任落实,加强监考过程管理,整顿考纪考风。每做好图书室阅览室管理工作。本学期学校阅览室又增添了十多种报刊杂志,为教师查阅资料,提高自身业务素质创造了良好的条件。同时,为学生提供个拓展思维,提高修养的读书环境,有利于营造人人爱读书的良好学习氛围。认真做好档案整理工作,并接受教体局督导评估检查。不足之处原计划召开的课堂教学与课堂管理经验交流会未能如制订好本学年的教学进度,教务处坚持每月次教学认真检查,定期定时定点检查教师的备课和作业批改情况,发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。开展校内教学比武。教学比武为广大教师......”。

9、“.....本学年我校举办了教师辩论赛青年教师集体备课展示课等。全面比较教师的教学设计能力创新好档案整理工作,并接受教体局督导评估检查。不足之处原计划召开的课堂教学与课堂管理经验交流会未能如期进行。对于查课中存在的问题,只是采取了批评教育的方式,处罚力度不够。总之,教务处工作在校领导的领导下,将站在新的更高的起点,为实现新的更高的目标而努力。这是上级及学校对我们工作的要求,更是我们自己对自己的考试。顺利圆满地完成小初的抽考中考工作。在校长的正确领导下,在全体教师的共同努力下,特别是全体初教师的努力,今年我校初取得历史最好成绩。协助学籍管理员录入全校学生的基本信息和照相,顺利完成了与全国学籍联网工作。认真组织年级的月考工作,并狠抓考风考纪,以考风带学风,收到了很好的社会效益。反思自身的不足包括与教师之间的沟通,尤其是与些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当......”。