1、“.....检查督办科是督察大队重要的职能科室之对于涉及城管方面的市民投诉和人民来信及时督办认真回复,对于重复投诉的问题进行跟踪督办,对于容易反弹的问题落实相关责任人。是启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。起草制订了市区招标道路清扫保洁工作检查考核办法,并抽调名督察人员成立考核专班,具体负责考核评分工作,为市局每月清扫保洁经费的在脱节现象。下步,我将在市局党组和大队党委的带领下,继续努力实践科学发展观,坚持以人为本,深入线,带好队伍,不断强化督察效率,加大违纪行为的查处力度和重难点问题的督办落实力度,切实提高城管队伍整体素质,努力推进城市管理工作再上新台阶。上篇文章年城管局路管科长述职报告下篇文章街道办领导代表堂正正做事,树立起了个党员领导干部廉洁从政的良好形象。年来,我从没有利用职权和职务上的便利,获取己私利,没有假公济私化公为私的行为......”。

2、“.....挥霍公款铺张浪费的行为。尽管检查督办科工作时间不长,但我能坚持原则,严格督察照章办事的工作作风在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,年城管检查督办科长述职报告网友投稿和人员配置,明确了网格管理方式和目标,杜绝了线执法管理中存在的钻空子混子日现象,提高了检查考核结果的客观性和公正性。坚持理论学习,不断提高政治理论素养作为名检查督办科科长,自身理论水平执行政策水平的高低直接影响到督察工作的效率。虽然我在担任中队长期间取得了定的成绩,获得了领导和同事们的高对检查发现的问题及时进行了督办落实是认真办理市民投诉和人民来信问题。对于涉及城管方面的市民投诉和人民来信及时督办认真回复,对于重复投诉的问题进行跟踪督办,对于容易反弹的问题落实相关责任人。是启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。起草制订了市区招标道路清扫保洁工作检查考核办法,并抽调段分级的管理模式......”。

3、“.....制定了岗位职责,规范了人员调整和借用程序是完善了网格化管理检查考核制度,提高市容环卫类和工商管理类考核分值,修改了考核计分和排名方式。通过上述措施,有效清除了以往网格管理中存在的盲区,优化了管理资源廉政,加强自身建设廉洁奉公是对名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照个坚持个反对的要求,严格要求自己,时刻做到慎权慎独慎言慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观价值观权力观和政绩观,做到了常思贪欲之害,常弃非分之想。用个强化即强化政治使命感强化依法行政管理各项工作机制。按照市局要求,在大队的统组织下,具体实施了深化网格化管理相关工作。是优化了网格布局,明确了各执法中队和网格的管理路段区域及范围是建立了网格分类和路段分级的管理模式,细化了管理措施和管理标准是明确了区局机关执法中队和单元网格工作岗位,制定了岗位职责......”。

4、“.....要求中队每月上报当月重点难点问题整治方案,根据中队上报的进行跟踪督办,并将整治效果作为每月网格化管理检查考核排名的重要依据是开展了垃圾不落地夜间市容秩序管理户外广告整治报刊电话亭亭容亭貌整治等专项检查活动,坚持真抓实干,促进检查督办工作上台阶检查督办科主要负责对城区开发区城管执法机关执法中队和执法协管人员依法履行职责行使职权情况进行督察对越权执法及行政不作为等执法违法行为和队员违反队容风纪行为进行查处同时还负责网格化管理和道路清扫保洁等检查考核工作。检查督办科是督察大队重要的职能科室之格化管理点评会上播放,使中队对辖区的管理情况有了更为直观的了解,进步提高了整改落实力度。坚持理论学习,不断提高政治理论素养作为名检查督办科科长,自身理论水平执行政策水平的高低直接影响到督察工作的效率......”。

5、“.....获得了领导和同事们的高度评价,但荣誉只能说明过去,督办科长述职报告网友投稿。创新了督察工作方式和方法。是组织开发了网络督办系统,通过城管综合信息平台对督察工作中发现的问题进行督办,被督办单位可通过网络直接对督办问题落实情况进行回复,不仅提高了督察工作效率节约了开支,而且增强了督察工作的透明度,提高了督办检查工作技术含量是开展了督察名督察人员成立考核专班,具体负责考核评分工作,为市局每月清扫保洁经费的划拔和对城维公司的奖惩提供了重要的依据。年城管检查督办科长述职报告网友投稿。在作风上,做到自重自盛自警自励自律,反思不足,将自己的行为置于群众监督和舆论监督之中,增强与群众保持血肉联系的工作作风,清清白白做人堂意识强化责任效能意识强化竞争意识强化公仆意识和强化协作意识来提高自己的综合素质。要求中队每月上报当月重点难点问题整治方案,根据中队上报的进行跟踪督办......”。

6、“.....和人员配置,明确了网格管理方式和目标,杜绝了线执法管理中存在的钻空子混子日现象,提高了检查考核结果的客观性和公正性。坚持理论学习,不断提高政治理论素养作为名检查督办科科长,自身理论水平执行政策水平的高低直接影响到督察工作的效率。虽然我在担任中队长期间取得了定的成绩,获得了领导和同事们的高等重点工作,认真开展督办检查工作,较好地完成了各项目标任务,有力地推动了科室工作。任职以来,重点抓了以下几项工作完善了网格化管理各项工作机制。按照市局要求,在大队的统组织下,具体实施了深化网格化管理相关工作。是优化了网格布局,明确了各执法中队和网格的管理路段区域及范围是建立了网格分类和年城管检查督办科长述职报告网友投稿担任科长职务后,对自身要求更高。因此,自从事督察工作以来......”。

7、“.....认真学习党的各项路线方针政策及党的十大精神和中央省市有关文件精神,深入学习实践科学发展观。通过学习,坚定了正确的政治方向,也提高了自身的政治理论水平。年城管检查督办科长述职报告网友投稿和人员配置,明确了网格管理方式和目标,杜绝了线执法管理中存在的钻空子混子日现象,提高了检查考核结果的客观性和公正性。坚持理论学习,不断提高政治理论素养作为名检查督办科科长,自身理论水平执行政策水平的高低直接影响到督察工作的效率。虽然我在担任中队长期间取得了定的成绩,获得了领导和同事们的高析问题解决问题的能力,同时也帮助中队解决重点难点问题是通过实行了空档时间双休日联合督察的方式,强化了市区两级督察联动机制是实行中队人员安排每周报制度,加大了对人员到岗到位和中队考勤制度落实情况的督察力度是采取视频点评的方式,将每月督察中发现的问题进行摄像,并剪辑制作成纪录片,在每月非分之想......”。

8、“.....坚持真抓实干,促进检查督办工作上台阶检查督办科主要负责对城区开发区城管执法机关执法中队和执法协管人员依法履行职责行使职权情况进行督察对越权执法及行政不作为等执法人员与基层执法人员交流学习活动,每月安排至两名督察人员到基层执法中队进行学习,协助中队长开展工作,同时从基层执法中队选调同等名额的优秀执法人员到督察大队检查督办科体验督察工作。通过交流学习,进步提高督察人员综合能力和素质,切实解决督察工作与基层执法管理工作脱节的现象,有效提高了督察人员分意识强化责任效能意识强化竞争意识强化公仆意识和强化协作意识来提高自己的综合素质。要求中队每月上报当月重点难点问题整治方案,根据中队上报的进行跟踪督办......”。

9、“.....度评价,但荣誉只能说明过去,担任科长职务后,对自身要求更高。因此,自从事督察工作以来,我先后研读了理论和个代表重要思想,认真学习党的各项路线方针政策及党的十大精神和中央省市有关文件精神,深入学习实践科学发展观。通过学习,坚定了正确的政治方向,也提高了自身的政治理论水平。年城管检段分级的管理模式,细化了管理措施和管理标准是明确了区局机关执法中队和单元网格工作岗位,制定了岗位职责,规范了人员调整和借用程序是完善了网格化管理检查考核制度,提高市容环卫类和工商管理类考核分值,修改了考核计分和排名方式。通过上述措施,有效清除了以往网格管理中存在的盲区,优化了管理资源之,工作搞的好与坏,直接关系到城市管理工作水平的高低,直接影响到城管队伍在广大人民群众心目中的形象。因此,在工作中,我紧紧把握服务局党组中心工作原则,围绕网格化管理等重点工作......”。