1、“.....要激活用人机制。在年机构改革中,经厅党组研究决定对处级和处以下干部进行了大幅度交流轮岗,全厅处级领导干部共轮岗交流名,非领导职务公务员轮岗名,轮岗面前所未有对个正处个副处职位实行竞争上岗,进步激活用人机制,充分体现了干部选拔的公平公正公开,有效防范了干部选拔任用中腐败现象的产和公共财政理论,学习财经业务知识,提高运用理论指导工作解决问题的能力。坚持不懈地用‚个代表‛重要思想武装全体财政干部,增强解放思想实事求是与时俱进的思想观念和开拓奋进勇于创新的精神,提高财政干部的理论修养和思想政治素质,进步强化政治意识大局意识服务意识改革意识,切实改进思想作风和工作作风,真正把财政部门建设成为让省委省人大省政府放心,让部门和群众满意的单位。同时,顺应加入后激烈竞争的新形势新情况,及时更新知识。积极响应江总书记关于创建学习型社会的号召,带领大家创建‛学习型机关‛,努力建性不足......”。

2、“.....执行制度不严。在学习中有偏重学习经济理论管理知识和财政知识,偏轻学习政治理论党建理论和知识的倾向。是,有些工作抓得不紧。财政支出结构调整仍存在薄弱环节,保工资‚两个确保‛和‚低保‛的保障基础还不牢固管理工作滞后,清理财政供给范围的力度仍需加强巩固完善提高农村税费改革成果的任务比较艰巨队伍建设抓得不够严,制约监督机制不健全对机关般干部的谈心和思想政治工作不到位,至今仍有些干部不熟悉。省财政厅厅长述职报告网友投稿。是,廉政建设与中央省委要求政工作的总体思路,即树立依法行政依法理财的观念,围绕省委省政府中心工作,以保稳定保改革保发展为目标,通过深化财政改革,规范财政管理,逐步建立适应公共财政要求的财政运行机制。这思路得到了省委省政府的肯定和支持。两年来我和党组班人大力倡导并组织实施了系列加强管理与深化改革的举措。适时调整全省分税制财政体制......”。

3、“.....年下半年,在考察了广东浙江两省的财政体制和财政运行机制后,结合我省的实际情况和预算法实行分税制的要求,提出了调整我省分税制财政体制的指导思想,即扶持苏北,雪中省财政厅厅长述职报告网友投稿等重点支出需要基本上得到了保证。规范国有资产管理,建立健全国有资产管理监管机制。作为省国资委办公室主任,我在实际工作中积极探索与市场经济相适应的国有资产管理思路和管理模式。组织和参与起草下发了省政府办公厅转发省财政厅关于对省政府授权经营的省级国有资产经营公司委派财务总监的意见的通知省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司财务总监暂行办法的通知省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司监事会暂行办法的通知等系列管理办法,逐步形成了比较完整制不健全对机关般干部的谈心和思想政治工作不到位,至今仍有些干部不熟悉......”。

4、“.....至今已有年多的时间。遵照省人大常委会的要求,现述职如下第部分两年来的履行职责情况到财政厅之前,我在省工商局任职年,情况熟悉,工作顺手,加上年龄又比较大等因素,从个人角度考虑,当时我不愿到新岗位任职。但我是入党年的共产党员,必须服从党的决定。我曾向省委和省人大郑重表态既然服从了组织决定,接受了人大的家单位,起草并提请省委办公厅省政府办公厅转发了关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法办法下发后,立即建立跟踪督查问效制度,成立个督查小组,分别与苏中苏北各市建立对应关系,进行专项督查。月下旬以来,各督查组先后次到代发银行乡镇机关农村中小学实地走访,检查各县市区执行情况,确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北苏中个省辖市共个县市,全部建立了教师工资县级专户。今年以来......”。

5、“.....全省社会保障‚两个确保‛及‚个低保‛政权建设政法科教农业和环保学习型社会的号召,带领大家创建‛学习型机关‛,努力建立起激发学习调研和创新的机制,使财政干部形成勤奋学习深入调研勇于创新求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制,健全干部在职自学制度和干部理论学习考核制度。省财政厅厅长述职报告网友投稿。第部分存在问题和努力方向员之家版权所有任职两年来,虽然做了些工作,取得了些成绩,但也存在些不足之处。主要有是,执行财经法规的力度还不够强。在年多的工作中,尽管自己尽力想做到依法行政依法理财,但由于多方面的原因,在年度预算执行中,对单位的经费申请有追加的现象改措施,逐条进行落实纠正。是,廉政建设与中央省委要求有差距。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性紧迫性长期性理解和认识仍显不足。干部接受吃请等现象虽受到制约,但尚未绝迹。存在重业务轻监管现象。是,当矛盾多压力大时会出现急躁情绪......”。

6、“.....与兄弟单位,尤其是主要经济部门主动沟通不多。针对上述这些问题,我将借助这次向省人大常委会述职的机会,进步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总结经验教训,增强做好本职工作的责任感和使命感,并切实做好以下几方面的工作带头抓好政治理论和业务知识学习。财政资金下拨后,追踪问效不够省级少数单位存在违反财经纪律的现象,督查处理也不够。是,个人理论学习不够。学习理论的自觉性持久性系统性不足。抓理论学习教育的各项措施落实不到位,执行制度不严。在学习中有偏重学习经济理论管理知识和财政知识,偏轻学习政治理论党建理论和知识的倾向。是,有些工作抓得不紧。财政支出结构调整仍存在薄弱环节,保工资‚两个确保‛和‚低保‛的保障基础还不牢固管理工作滞后,清理财政供给范围的力度仍需加强巩固完善提高农村税费改革成果的任务比较艰巨队伍建设抓得不够严,制约监督机委派监事会的各项准备工作也正在抓紧进行......”。

7、“.....以理顺产权关系,为授权经营企业放手经营创造条件。加大干部交流力度,改革用人机制。我到财政厅工作不久,就提出机关干部必须轮岗和竞争上岗,要激活用人机制。在年机构改革中,经厅党组研究决定对处级和处以下干部进行了大幅度交流轮岗,全厅处级领导干部共轮岗交流名,非领导职务公务员轮岗名,轮岗面前所未有对个正处个副处职位实行竞争上岗,进步激活用人机制,充分体现了干部选拔的公平公正公开,有效防范了干部选拔任用中腐败现象的产苏中苏北各市建立对应关系,进行专项督查。月下旬以来,各督查组先后次到代发银行乡镇机关农村中小学实地走访,检查各县市区执行情况,确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北苏中个省辖市共个县市,全部建立了教师工资县级专户。今年以来,全省机关事业单位职工工资当年未发生新的拖欠......”。

8、“.....规范国有资产管理,建立健全国有资产管理监管机制。作为省国资委办公室主任,我在实际工作中积极探索与市场经济相适应的国有资量工作成绩,检验工作作风的重要标准,是改进调查研究方法,提高调查研究质量,提高深入基层,总结经验,探索规律的能力,更好地工作,帮助基层解决问题,化解矛盾。此外,我本人在思想作风方面坚持实事求是,说真话办实事,决不说假话。为人坦诚,办事力求公道。班子内部,能以身作则,平等待人,多商量,多通气,不搞言堂。凡符合党的路线方针,符合改革的方向,自己又看准了的事,就全力推进,不怕流言蜚语,不计个人得失。在廉政建设方面执行省委省政府和省纪委各项规定,并切实负起了党风廉政建设第责任人的责任。两年多来,厅机任命,就要勇往直前,义无反顾,恪尽职守,全力以赴地做好财政工作。两年多来,我履行了自己的诺言。我和领导班子成员齐心协力,带领广大财政干部团结奋斗......”。

9、“.....各项改革不断推进,内部管理日益规范,工作作风明显改善,服务意识进步增强,较好地完成了各项任务。树立依法行政观念,着力推进财政改革,全面规范财政管理如何管好钱用好钱,发挥好财政的宏观调节作用,促进全省经济和社会事业发展,是我任新职后必须首先要解决的问题。为此,我带领班人,进行了近半个月的调查研究,提出了全省财财政资金下拨后,追踪问效不够省级少数单位存在违反财经纪律的现象,督查处理也不够。是,个人理论学习不够。学习理论的自觉性持久性系统性不足。抓理论学习教育的各项措施落实不到位,执行制度不严。在学习中有偏重学习经济理论管理知识和财政知识,偏轻学习政治理论党建理论和知识的倾向。是,有些工作抓得不紧。财政支出结构调整仍存在薄弱环节,保工资‚两个确保‛和‚低保‛的保障基础还不牢固管理工作滞后......”。