1、“.....督促班师年上半年我任新疆广汇液化天然气发展有限责任公司鄯善分公司副总工程师,任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机电仪专业设备运行维护工作。按照公司相关制度运行维护部部长职责运行维护部职责运行维护部安全职责,带领运行维护部现重大隐患采用适当方法及时处理的依分公司制度进行奖励。同样对于违章操作依公司制度进行处罚。这样提高了员工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使部门的安全管理迈上了个新台阶。树立规范的工作流程,严格要求,保证工作质量。完成了体系和隐患,督促整改监督各项安全规章制度的实施制止违章指挥违章作业。其次对于安全检查主要是从以下几个方面来做的加强日常安全检查每天进行日常巡检,检查内容包括现场环境设备卫生,人的不安全行为物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整上半年股份公司高级员工述职报告网友投稿公费和邮电费严格控制,奖罚分明......”。

2、“.....发挥监督作用,促进常规工作顺利完成,保证装臵平稳运行。监督员工每天的巡检及维护维修工作,定期检查各专业的巡检记录是否完整真实,定期检查各专业的作业票是否按规定执行。配合制度,坚决杜绝违现象最终把安全工作落到实处。牢牢的树立起安全第,预防为主的思想理念,时刻绷紧安全这根弦,为确保装臵安稳长满优运行,提供安全保障,确保了安全事故发生率为零,每年能实现安全生产目标。首先,规范日常生产行为,严格执行作业票对于违章违规人员进行相应的处罚。多方动员,加大技改力度,将运行风险降到最低。上半年股份公司高级员工述职报告网友投稿。将台账进行整理分析,作为个标准化的资料。严格控制各项费用,将每位员工的差旅费考勤补助严格核对,将每个班组的办工作及机电仪专业设备运行维护工作。按照公司相关制度运行维护部部长职责运行维护部职责运行维护部安全职责,带领运行维护部全体职工较好的完成了公司交付的各项工作......”。

3、“.....对于违章违规人员进行相应的处罚。多方动员,加大技改力度,将运行风险降到最低。上半年股份公司高级员工述职报告网友投稿。重大火灾爆炸事故为零。次造成直接经济损失万元以上事故为零。上报集团公司工作总结目标完成情况。质量目标完成情况设备完好率供电可靠率电气设备完好率仪表送检率仪表开表率。均达标。完成了各项分公司安全生产目标。全年死亡事故为零。全年内次造成重伤含人以上事故为零。在日常维护工作中严格执行巡检制度,实行作业票每日召开晨会,总结前天工作安排当天工作及各专业人员调配,沟通解决故障处理过程中的遗留问题。每初让各班长统计各班组的休假夜班安排工作总结及遗留问题汇总,让每位班长知道自己班组每天的人员情况和下个月的重点工作及努力方向。督促班和准备相应的培训资料。将台账进行整理分析......”。

4、“.....严格控制各项费用,将每位员工的差旅费考勤补助严格核对,将每个班组的办公费和邮电费严格控制,奖罚分明,最终把费用控制在目标值之内。发挥监督作用,促进常规工作顺利完成,保,工作中相互配合,取长补短。定期与员工进行多方位的沟通,树立起机电仪各专业人员分工却不分家的重要思想。部门领导与员工定期进行沟通。解决员工在工作和生活中的困难,做好上传下达机制。利用晨会时间,在安排完工作之余,用分钟左右的时间,让员度,利用多种形式加强安全教育,增强员工的安全意识。下发学习资料,及时传达贯彻上级文件精神及要求,组织员工观看安全教育幻灯片。深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主,安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是发现和查明各种危险工作总结目标完成情况。质量目标完成情况设备完好率供电可靠率电气设备完好率仪表送检率仪表开表率。均达标。完成了各项分公司安全生产目标。全年死亡事故为零......”。

5、“.....在日常维护工作中严格执行巡检制度,实行作业票公费和邮电费严格控制,奖罚分明,最终把费用控制在目标值之内。发挥监督作用,促进常规工作顺利完成,保证装臵平稳运行。监督员工每天的巡检及维护维修工作,定期检查各专业的巡检记录是否完整真实,定期检查各专业的作业票是否按规定执行。配合在周生产工作会议中进行公布,这样就能让每个人对每台设备的运行情况目了然,对于各专业备件购臵计划的申报设备维护周期的制定都有定的帮助。组织人员定期检查各专业相应规章制度执行情况,发现有不合理不完善或没有的规章制度进行修改补充和制定,上半年股份公司高级员工述职报告网友投稿证装臵平稳运行。监督员工每天的巡检及维护维修工作,定期检查各专业的巡检记录是否完整真实,定期检查各专业的作业票是否按规定执行。配合班长做好班组建设工作,及时解决在班组建设中出现的各种困难......”。

6、“.....奖罚分明,最终把费用控制在目标值之内。发挥监督作用,促进常规工作顺利完成,保证装臵平稳运行。监督员工每天的巡检及维护维修工作,定期检查各专业的巡检记录是否完整真实,定期检查各专业的作业票是否按规定执行。配合术人才。根据各专业的实际情况,制定出相应的正式员工试用员工实习员工的培训计划。根据各专业交叉学习培训全面提升综合技能的原则,培训方式由按培训人计划培训向被培训人要求培训的方向转移,由被培训人写出想要知道的知识,培训人做出相应的计分公司安全生产目标。全年死亡事故为零。全年内次造成重伤含人以上事故为零。重大火灾爆炸事故为零。次造成直接经济损失万元以上事故为零。上报集团公司种类事故为零。重大交通事故为零。新增职业病危害为零。每日召开晨会,总结前天工作安排当天工讲点心得体会故事笑话,调节下工作气氛,让大家在笑声和欢乐中工作,工作效率明显有所提高,各专业之间推诿扯皮的现象明显下降......”。

7、“.....达到了营造良好团队工作气氛的目的。总结归纳经验教训,合理安排员工培训,储备专业技工作总结目标完成情况。质量目标完成情况设备完好率供电可靠率电气设备完好率仪表送检率仪表开表率。均达标。完成了各项分公司安全生产目标。全年死亡事故为零。全年内次造成重伤含人以上事故为零。在日常维护工作中严格执行巡检制度,实行作业票长做好班组建设工作,及时解决在班组建设中出现的各种困难。做好上传下达沟通机制,营造良好的团队工作气氛。定期与班长的沟通,让班长首先明确工作方向及工作思路,将机电仪专业的思想统到运行维护部个部门的思想,要达到虽然专业不同,但要相互学习对于违章违规人员进行相应的处罚。多方动员,加大技改力度,将运行风险降到最低。上半年股份公司高级员工述职报告网友投稿。将台账进行整理分析,作为个标准化的资料。严格控制各项费用,将每位员工的差旅费考勤补助严格核对......”。

8、“.....在周生产工作会议中进行公布,这样就能让每个人对每台设备的运行情况目了然,对于各专业备件购臵计划的申报设备维护周期的制定都有定的帮助。组织人员定期检查各专业相应规章制度执行情况,发现有不合理作及各专业人员调配,沟通解决故障处理过程中的遗留问题。每初让各班长统计各班组的休假夜班安排工作总结及遗留问题汇总,让每位班长知道自己班组每天的人员情况和下个月的重点工作及努力方向。督促班长统计出每月每台设备每个部件出现的故障上半年股份公司高级员工述职报告网友投稿公费和邮电费严格控制,奖罚分明,最终把费用控制在目标值之内。发挥监督作用,促进常规工作顺利完成,保证装臵平稳运行。监督员工每天的巡检及维护维修工作,定期检查各专业的巡检记录是否完整真实,定期检查各专业的作业票是否按规定执行。配合全体职工较好的完成了公司交付的各项工作......”。

9、“.....质量目标完成情况设备完好率供电可靠率电气设备完好率仪表送检率仪表开表率。均达标。完成了各对于违章违规人员进行相应的处罚。多方动员,加大技改力度,将运行风险降到最低。上半年股份公司高级员工述职报告网友投稿。将台账进行整理分析,作为个标准化的资料。严格控制各项费用,将每位员工的差旅费考勤补助严格核对,将每个班组的办的建设工作。并将工具应用到各班组各岗位,通过分公司的培训平台和部门提供的培训计划,对维护部全员进行了多次培训。达到了人人了解人人会用职责分明工作透明的效果。上半年股份公司高级员工述职报告单位鄯善分公司述职人谢亮职务副总工改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了的促进作用。贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平。对班组出现的问题能够解决的立即解决......”。