1、“.....对每张都仔细过目,对不符合规定的票证律退回不予审批。制定下发宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法。加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案核查制度。对固定资产建立台帐资料,定期进行员行医行为监督机制。出台了宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法和宿迁市医务人员医德考评考核细则,建立医疗机构诚信档案和医德档案。健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开医务公开,充分发挥政行风热线信息平,每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查,针对审查中存在的问题,要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。月份,根据工作需要,对市直卫生系统个单位财务人员进行了轮岗交流。健全机制,推进卫生系统政行风建卫生局纪委书记述职述廉报告网友投稿廉政建设目标管理考核细则市卫生局党委委员领导班子成员党风廉政建设责任分解等文件......”。

2、“.....每季度,召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工德医风教育,杜绝大处方收受红包等违纪违规行为的发生。卫生局纪委书记述职述廉报告网友投稿。自评得分分。品行修养理论学习及廉政建设情况品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观,始终保持党员先进性和政治上的坚定性敏锐群众的举报。去年月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了全市卫生系统度党风新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准,每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查,针对审查中存在的问题,要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。月份,根据工作需要,对生变更的资产......”。

3、“.....并按规定程序办理变更登记。卫生局纪委书记述职述廉报告网友投稿。健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法和宿迁市医务人员医德考评考核细则直卫生系统个单位财务人员进行了轮岗交流。健全机制,推进卫生系统政行风建设扎实有效开展健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部条纪律和省卫生厅条禁令,深入开展全面改善医疗服务,推进医德医风建设专项行动。进步加强医加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容支出依据报销程序报销时限等,对每张都仔细过目,对不符合规定的票证律退回不予审批。制定下发宿迁市卫生局对财务管任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。主要工作实绩抓住关键,强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督加强对干部选拔任用工作的监督......”。

4、“.....对局组织人事工作的方案,先行审查对笔试统共征集廉文警句余条,从中精选形象生动符合卫生行业特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,悬挂于廉政文化长廊。在医院,组织开展了廉政文化进医院主题演讲会岗位知识竞赛等活动,增强广大医务工作者廉洁意识在市直卫生单和鉴别力,讲政治讲党性讲原则讲纪律,树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准直卫生系统个单位财务人员进行了轮岗交流。健全机制,推进卫生系统政行风建设扎实有效开展健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部条纪律和省卫生厅条禁令,深入开展全面改善医疗服务,推进医德医风建设专项行动。进步加强医廉政建设目标管理考核细则市卫生局党委委员领导班子成员党风廉政建设责任分解等文件......”。

5、“.....每季度,召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工督加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求,对局组织人事工作的方案,先行审查对笔试面试考察公示录用等进行全程监督,确保整个工作公开公平公正。向社会公布了监督电话网上监督信箱和来信地址,接卫生局纪委书记述职述廉报告网友投稿面试考察公示录用等进行全程监督,确保整个工作公开公平公正。向社会公布了监督电话网上监督信箱和来信地址,接受群众的举报。去年月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发廉政建设目标管理考核细则市卫生局党委委员领导班子成员党风廉政建设责任分解等文件,对全系统党风廉政建设目标任务纪检监察各项工作行风建设等实行百分考核。每季度......”。

6、“.....我主要分管纪检监察财务监督计划生育信访党务工会妇委会共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。年来,在各级领导关心指导下在单位同志们的帮助支持下,我尽心尽力做了些工作。现卫生局纪委书记述职述廉报告根据组织安排,我于月任市纪委派驻纪检十组组长,市卫生局党委委员纪委书记。根据市卫生局领导班子分工,我主要分管纪检监察财务监督计划生育信访党务工会妇委会共青团和机关内勤工作。协助局长同志,通过制作宣传栏,构建廉政文化长廊,举办专题讲座等形式,开展廉政文化宣传活动。卫生局纪委书记述职述廉报告卫生局纪委书记述职述廉报告根据组织安排,我于月任市纪委派驻纪检十组组长,市卫生局党委委员纪委书记。根据市卫直卫生系统个单位财务人员进行了轮岗交流。健全机制,推进卫生系统政行风建设扎实有效开展健全廉洁行医监管机制......”。

7、“.....深入开展全面改善医疗服务,推进医德医风建设专项行动。进步加强医例会。立足实际,积极打造部门纪检监察工作新亮点开展走进活动。即廉政文化进机关进医院进直属卫生单位。在机关,打造廉政文化长廊,立足现有条件,在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊,并在全系统开展廉文警句征集活动。全系群众的举报。去年月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了全市卫生系统度党风管理不规范行为进行责任追究办法。加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案核查制度。对固定资产建立台帐资料,定期进行检查。对需要添置的资产,报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产律登记,建立台帐。对发好规划财务和行风建设等工作。年来......”。

8、“.....我尽心尽力做了些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。主要工作实绩抓住关键,强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监卫生局纪委书记述职述廉报告网友投稿廉政建设目标管理考核细则市卫生局党委委员领导班子成员党风廉政建设责任分解等文件,对全系统党风廉政建设目标任务纪检监察各项工作行风建设等实行百分考核。每季度,召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工查。对需要添置的资产,报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产律登记,建立台帐。对发生变更的资产,每年核实次,并按规定程序办理变更登记。卫生局纪委书记述职述廉报告网友投稿。卫生局纪委书记述职述廉报告群众的举报。去年月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。加强对落实党风廉政建设责任制的监督......”。

9、“.....下发了全市卫生系统度党风作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,确保社会监督全面到位,去年卫生系统行风评议前移个位次。加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容支出依据报销程序扎实有效开展健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部条纪律和省卫生厅条禁令,深入开展全面改善医疗服务,推进医德医风建设专项行动。进步加强医德医风教育,杜绝大处方收受红包等违纪违规行为的发生。健全医疗机构和医务人和鉴别力,讲政治讲党性讲原则讲纪律,树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准直卫生系统个单位财务人员进行了轮岗交流。健全机制......”。