,将这支骨干力量作为生力军主攻手,科学合理地分配到各个岗位上,保证做到人尽其力。是做好传。由党组精挑细选了综合素质较高的干部参加市局培训班,由这些干部做传手,将所学业务知识传授给其他干部,从而实现以点带面普遍提高。是搞好热身及文件精神落实文字材料阅览上报等全部在网上进行,既节省了经费,又提高了工作效率。是落实两权监督管理制度,干部的两权行使逐步规范化。机构改革后,我们投入多万元为稽查局和农村所购臵了车辆和计算机,解决了农村所交通问题,加快了基层分局所的基础设施建设,同时方便了干部学微机今年春天,在市局党组的直接领导下,我们又开始着手兴建办公楼,成立了基建办公室,为节省资金,我们多次与政府及有关部门协调。目前办公楼主体已经建成,共节约资金万元。象这样的大宗物品采购基相信在盛市局的细心指导下,在全体同志的大力支持下,定会开创国税工作规范化国际化信息化的新局面,谢谢大家,。机构改革后,我们补充和完善了经费管理计算机使用值日值宿着装上岗等余项工作制度,明确各单位及工作人员的岗位职责,同时通过狠抓制度落实,充分发挥规章制度的监督制约作用,使机关各项工作管理发生了可喜的变化。是落实出勤和着装上岗制度,干部形象建设有了新改观。年来,因迟到早退着装不整受处罚的般干部余人次,追究中层干部领导责任余人次,处罚总额多元。通过严天,在市局党组的直接领导下,我们又开始着手兴建办公楼,成立了基建办公室,为节省资金,我们多次与政府及有关部门协调。目前办公楼主体已经建成,共节约资金万元。税务部门述职报告网友投稿。是爱护,关心群众疾苦,想群众所想及群众所及,帮助他们解决生活困难,排除后顾之忧。去年月份以来,我们为干部办食堂搞福利做体检安排临时工,使干部充分感受到了集体的温暖。回顾年的工作,虽然有点小成绩,但问题也是不容忽视的。反映在工作上主要是征收管理还有不完善的地方,个别干税务部门述职报告网友投稿新局有模拟网。在这次的培训准备阶段,又增加了模拟网客户端,录入户重点业户的基础数据做为例子,每期可培训人,保证做到物尽其用。是布好战局。在保证稳定推行的基础上,本着人随业务走的原则,于月日科学合理的进行了机构改革,人员设臵与征管法需求相匹配税负调整引起了些业户的不理解,纷纷找到局里来说理,把局长室围个水泄不通,有的甚至还找到政府。为解决这个难题,我们不厌其烦地向纳税人解释宣传,终于争取到了他们的理解与支持,做到了公平税负依法治税。是向项工作管理发生了可喜的变化。是落实出勤和着装上岗制度,干部形象建设有了新改观。年来,因迟到早退着装不整受处罚的般干部余人次,追究中层干部领导责任余人次,处罚总额多元。通过严格考核,使干部的外在形象进步得到了规范。是落实业务培训制度,半年培训干部余人次。在人事科的组织下,举办微机操作税收业务公文写作使用等期培训班组织全员考试次。通过强化训练,干部业务素质有了明显提高,今年年初,在省局举办的业务竞赛中,我局干部取得了个人系统的河南和吉林市国税局取经,让他们了解基本原理,操作模块和运行情况。这样,在岗位职责设臵上,将这支骨干力量作为生力军主攻手,科学合理地分配到各个岗位上,保证做到人尽其力。是做好传。由党组精挑细选了综合素质较高的干部参加市局培训班,由这些干部做传手,将所学业务知识传授给其他干部,从而实现以点带面普遍提高。是搞好热身。为保证推行工作万无失,年初我们请市局信息中心同志为我们建立了后台数据库,安装了模拟网,全地区只有我们局和合,同开创优质服务相结合,设立了委屈奖,广泛开展窗口达标使用文明用语第责任人首问责任人等活动,干部的服务态度得到了很大改善。月下旬,我局征管科及大厅干部在纳税人的侮辱谩骂情况下,仍然心气平和地做解释宣传,充分体现了国税干部高尚的职业道德情操,对外树立了良好的国税干部形象。是强化了政务公开。利用近个月时间,制作了政务公开制度汇编,向社会各界公开国税部门的工作职责政策法规违章处罚等制度收录了税务登记管理纳税申报减免税等内容和程序。便于纳税人办税,便于纳税人督之下运行,扩大了干部的知情权和参与权,防止了权力滥用。对税款征收税务稽查等税收执法权进行监督,提高了干部的法律意识和执法水平,防止了不廉行为。今年月份,我局两名干部分别因瞒报欠税和对纳税人逾期办理变更登记未采取措施受到处分,除通报批评外,扣发个月奖金,取消年度评先选优资格。这是我局近年来第次对干部执法违纪行为进行处罚,为全体干部上了堂最生动有效的警示课。内抓廉政,外树形象,软环境治理工作受到各界好评按蒋局长年初工作报告要求将廉政建设的重心转移到防腐败敲警钟督。通过采取这些手段,实现了办税公开化,执法透明化,服务文明化,使我局的软环境治理工作受到了市委市政府及社会各界的好评,保持了行风测评的上游位次。此外,我们还加强了精神文明建设和群团工作。精神文明建设仍然保持省级先进单位,代理妈妈活动受到了省妇联的嘉奖同时征管科被授予帼国文明岗的光荣称号。机构改革后,我们补充和完善了经费管理计算机使用值日值宿着装上岗等余项工作制度,明确各单位及工作人员的岗位职责,同时通过狠抓制度落实,充分发挥规章制度的监督制约作用,使机关各年初以来,我们直将试点工作当做件大事来抓,研究措施及早动手。是选择主力。上半年,先后选派两批干部到已经开通系统的河南和吉林市国税局取经,让他们了解基本原理,操作模块和运行情况。这样,在岗位职责设臵上,将这支骨干力量作为生力军主攻手,科学合理地分配到各个岗位上,保证做到人尽其力。是做好传。由党组精挑细选了综合素质较高的干部参加市局培训班,由这些干部做传手,将所学业务知识传授给其他干部,从而实现以点带面普遍提高。是搞好热身。为解决这个难题,我们不厌其烦地向纳税人解释宣传,终于争取到了他们的理解与支持,做到了公平税负依法治税。是向欠税管理要收入。狠抓欠税清缴工作,对欠税管理设立专岗专人核算专人管理,努力做到不落户,核算准。在组织正常税款入库同时,采取以票控税查封扣押等税收保全和强制措施,大力压缩欠税,保证了税款及时足额入库。今年至月份,我局清缴陈欠元,新欠万,创同期最好水平。去年,我局全口径收入完成万元,税收收入首次突破亿元大关,完成市局计划数的手段,征管信息化建设取得初步进展当今社会是个飞速发展的社会,税收工作也应该紧跟信息化步伐走科技兴税的道路,这是做好依法治税从严治队科技加管理这篇文章以信息化完善征管手段的需要。因此,做为把手,我十分注重培养和树立自己的科技意识和信息化建设意识。年多来,我局的征管信息化建设工作取得了较好的成绩系统推行做好了应战准备。税务部门述职报告网友投稿。月份,在医药和汽车配件行业开展税控收款机推广使用工作时,我们又遇到了重重阻力。有的纳税人不理解,多次名的好成绩。是落实办公自动化制度,机关政务管理实现现代化。月份,我们将楼内科室的计算机接入办公自动化网络,农村所采用拨号方式访问设在信息中心的共享文件夹。这样,会议通知政策及文件精神落实文字材料阅览上报等全部在网上进行,既节省了经费,又提高了工作效率。是落实两权监督管理制度,干部的两权行使逐步规范化。机构改革后,我们投入多万元为稽查局和农村所购臵了车辆和计算机,解决了农村所交通问题,加快了基层分局所的基础设施建设,同时方便了干部学微机今年督。通过采取这些手段,实现了办税公开化,执法透明化,服务文明化,使我局的软环境治理工作受到了市委市政府及社会各界的好评,保持了行风测评的上游位次。此外,我们还加强了精神文明建设和群团工作。精神文明建设仍然保持省级先进单位,代理妈妈活动受到了省妇联的嘉奖同时征管科被授予帼国文明岗的光荣称号。机构改革后,我们补充和完善了经费管理计算机使用值日值宿着装上岗等余项工作制度,明确各单位及工作人员的岗位职责,同时通过狠抓制度落实,充分发挥规章制度的监督制约作用,使机关各新局有模拟网。在这次的培训准备阶段,又增加了模拟网客户端,录入户重点业户的基础数据做为例子,每期可培训人,保证做到物尽其用。是布好战局。在保证稳定推行的基础上,本着人随业务走的原则,于月日科学合理的进行了机构改革,人员设臵与征管法需求相匹配税负调整引起了些业户的不理解,纷纷找到局里来说理,把局长室围个水泄不通,有的甚至还找到政府。为解决这个难题,我们不厌其烦地向纳税人解释宣传,终于争取到了他们的理解与支持,做到了公平税负依法治税。是向减免税等内容和程序。便于纳税人办税,便于纳税人监督。通过采取这些手段,实现了办税公开化,执法透明化,服务文明化,使我局的软环境治理工作受到了市委市政府及社会各界的好评,保持了行风测评的上游位次。此外,我们还加强了精神文明建设和群团工作。精神文明建设仍然保持省级先进单位,代理妈妈活动受到了省妇联的嘉奖同时征管科被授予帼国文明岗的光荣称号。年初以来,我们直将试点工作当做件大事来抓,研究措施及早动手。是选择主力。上半年,先后选派两批干部到已经开通税务部门述职报告网友投稿,是历史以来增收最多,增幅最高的年。今年前个季度,两税收入入库万元,完成年计划的。更新观念,完善手段,征管信息化建设取得初步进展当今社会是个飞速发展的社会,税收工作也应该紧跟信息化步伐走科技兴税的道路,这是做好依法治税从严治队科技加管理这篇文章以信息化完善征管手段的需要。因此,做为把手,我十分注重培养和树立自己的科技意识和信息化建设意识。年多来,我局的征管信息化建设工作取得了较好的成绩系统推行做好了应战准备。税务部门述职报告网友投稿新局有模拟网。在这次的培训准备阶段,又增加了模拟网客户端,录入户重点业户的基础数据做为例子,每期可培训人,保证做到物尽其用。是布好战局。在保证稳定推行的基础上,本着人随业务走的原则,于月日科学合理的进行了