1、“.....局处改革步伐的加快,特车公司原来的特车大队也经历了数次改制,重组整合分离合并,每次的改制都离不开人事的改制,牵扯低,效益差。她立即将这现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织汽修工驾驶员等工种进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过段时间的努力,公司职工的技术水平有了明显提高。另外她还组织各中队经管员进行专业技术培训,对工资经营考核人员统计口径等方面进行了讲解和要求,使经营考核正规化日常化,工资奖金考核等报酬计口径等方面进行了讲解和要求,使经营考核正规化日常化,工资奖金考核等报酬下发有统资料,使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中,我公司又有多名职工取得了中级技术等级证书。月份,在公司举行的技术运动会上,参赛选手均取得了较好的成绩。这些荣誉的取得,和同志的辛勤工作紧密相连。推荐双文明建功立业先进个人材料网友投稿......”。
2、“.....努力营造尊老爱幼家庭和睦邻里团结的氛围。今年月份,公司工会积极响应处工会关于开展为甘肃陕西灾区献爱心活动的号召,同志在全体女职工中广泛宣传动员,公司女职工工会干部工会积极分子积极参与踊跃捐款,捐款人数达人,共计捐款元,捐赠衣物多件。般人都会认为这件事会到此结束,但却把此事记在在心里。她利用休息时间,到这推荐双文明建功立业先进个人材料网友投稿,需要解决的后顾之忧,她都会尽全力去解决。只要是她的能力范围之内,从未让老师傅们失望过,在自己的能力范围之外的,她总会人不落地登记造册,报经公司领导后及时解决,深得职工信任。年十月份,当第批买断工龄的政策出台后,有位姓梁的师傅直十分徘徊,因为没有文化且年龄也比较大,自己也知道在竞争越来越激烈的企业很难立足,但又怕买断以后没有了在年质量体系认证中心专家来特车公司审核时,顺利地回答了专家组提出的有关劳动经济方面的问题,受到专家们的致赞扬......”。
3、“.....并且,由她撰写的论文探讨劳动定员管理在实际生产中的运用获局劳动定员征文优秀论文奖,另论文强化劳动定额标准加强企业管理提高经济效益获厂首届标准化论文发布会等奖。同志还同时担负着公司的女工,每天到办公室来咨询的员工比较多,她总是把整理资料以及其他部分工作挪到晚上进行,经常加班加点,有时干就是深夜两点甚至通宵,即便这样,她也从不让每位来她办公室咨询或要办事的职工失望而去。公司有部分老同志因为传统观念已经根深蒂固,对新的观念时不能理解,就遍遍地解释,打比方,举例子,将老师傅当自己的亲人样对待。只要是老师傅要求帮助的买断了应该怎样买养老保险医疗保险等这些解决老职工后顾之忧的办法。连几天,她都耐心地帮助梁师傅解除思想上的疙瘩,梁师傅的心理下子豁然开朗,情绪也好了许多,他语重心长地说小王,经过你几天来的耐心开导,现在不管是买断还是不买断,首先我的思想包袱没有了,能睡着觉了,真该感谢你呀......”。
4、“.....不揽瓷器活。所以她觉得无论干什么工办公室咨询或要办事的职工失望而去。公司有部分老同志因为传统观念已经根深蒂固,对新的观念时不能理解,就遍遍地解释,打比方,举例子,将老师傅当自己的亲人样对待。只要是老师傅要求帮助的事,需要解决的后顾之忧,她都会尽全力去解决。只要是她的能力范围之内,从未让老师傅们失望过,在自己的能力范围之外的,她总会人不落地登记造册,报经公司领导都要干行爱行。为了提高自身的业务素质,她于年月报考了国家劳动经济资格考试,并以优异的成绩获得了年处唯张助理劳动经济师资格证书。当她去处组织科领取证书时,组织科的张工佩服地说你都成家了,哪来的时间学习,有什么窍门没有微微笑说也没什么窍门,就是抓紧切可以利用的时间,付出总有回报嘛。这么努力,不但在平常的工作中得到充分的展示,而且自分配工作以来,因工作需要她直在单位从事劳资工作,并兼任企业管理工作,由于她工作出色......”。
5、“.....她就被提任为劳资组长。工作中她直是任劳任怨,兢兢业业。在她工作的近十年来,随着国有大中型企业进行经济结构调整,局处改革步伐的加快,特车公司原来的特车大队也经历了数次改制,重组整合分离合并,每次的改制都离不开人事的改制,牵扯到些新事物新问题首先向各兄弟单位请教,并通过查阅资料设想结果等办法琢磨出套或几套实施方案,再提交公司领导班子讨论审核决策。年月,在处部要求各单位实施操作和服务人员的全员竟聘竞争上岗工作后,领导都觉得这是个比较复杂的问题,实施不好,有可能影响到职工的工作热情。便按照有关文件精神,本着公平公正公开的原则,设计出特车运输公司全员竟聘天来的耐心开导,现在不管是买断还是不买断,首先我的思想包袱没有了,能睡着觉了,真该感谢你呀,有句座右铭没有金刚钻,不揽瓷器活。所以她觉得无论干什么工作都要干行爱行。为了提高自身的业务素质,她于年月报考了国家劳动经济资格考试......”。
6、“.....当她去处组织科领取证书时,组织科的张工佩服地说你都成作,同志在开展女工工作中始终按处工会的总体安排,有计划有步骤的开展。结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的石油女性风采及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了自尊自信自立自强的自教育,并在全体女工中开展了争做红旗示范岗和争创十佳女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时充分发挥全公司女工在创建都要干行爱行。为了提高自身的业务素质,她于年月报考了国家劳动经济资格考试,并以优异的成绩获得了年处唯张助理劳动经济师资格证书。当她去处组织科领取证书时,组织科的张工佩服地说你都成家了,哪来的时间学习,有什么窍门没有微微笑说也没什么窍门,就是抓紧切可以利用的时间,付出总有回报嘛。这么努力,不但在平常的工作中得到充分的展示,而且,需要解决的后顾之忧,她都会尽全力去解决......”。
7、“.....从未让老师傅们失望过,在自己的能力范围之外的,她总会人不落地登记造册,报经公司领导后及时解决,深得职工信任。年十月份,当第批买断工龄的政策出台后,有位姓梁的师傅直十分徘徊,因为没有文化且年龄也比较大,自己也知道在竞争越来越激烈的企业很难立足,但又怕买断以后没有了来,随着国有大中型企业进行经济结构调整,局处改革步伐的加快,特车公司原来的特车大队也经历了数次改制,重组整合分离合并,每次的改制都离不开人事的改制,牵扯到人事关系方方面面,刚建立起来的资料又要重新建立,职工思想观念的转变还要苦口婆心地说服,对于这些比较棘手的工作,总能按照制度,用大家都能接受的方式有条不紊地去完成。而这些特殊时推荐双文明建功立业先进个人材料网友投稿争上岗摸底表,采用实际工作完成情况日常考勤以及从事本岗位工作年限想结合的整套考核指标进行定量考核,然后又辅以民主测评的定性考核方式对每位员工进行了综合评价......”。
8、“.....同志年月出生于甘肃靖远个普通的农村家庭,年月参加工作,工作才两年就加入了中国共产党,实现了自己儿时的梦想。推荐双文明建功立业先进个人材料网友投稿,需要解决的后顾之忧,她都会尽全力去解决。只要是她的能力范围之内,从未让老师傅们失望过,在自己的能力范围之外的,她总会人不落地登记造册,报经公司领导后及时解决,深得职工信任。年十月份,当第批买断工龄的政策出台后,有位姓梁的师傅直十分徘徊,因为没有文化且年龄也比较大,自己也知道在竞争越来越激烈的企业很难立足,但又怕买断以后没有了在实际生产中的运用获局劳动定员征文优秀论文奖,另论文强化劳动定额标准加强企业管理提高经济效益获厂首届标准化论文发布会等奖。同志年月出生于甘肃靖远个普通的农村家庭,年月参加工作,工作才两年就加入了中国共产党,实现了自己儿时的梦想。推荐双文明建功立业先进个人材料网友投稿。同志不但在本职工作中踏实敬业......”。
9、“.....编写的石油女性风采及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了自尊自信自立自强的自教育,并在全体女工中开展了争做红旗示范岗和争创十佳女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用,努力营造尊老爱幼家庭和睦邻里团结的氛围。今年月份,公司工会积极响应处工会关于开家了,哪来的时间学习,有什么窍门没有微微笑说也没什么窍门,就是抓紧切可以利用的时间,付出总有回报嘛。这么努力,不但在平常的工作中得到充分的展示,而且在年质量体系认证中心专家来特车公司审核时,顺利地回答了专家组提出的有关劳动经济方面的问题,受到专家们的致赞扬,为公司及处赢得了荣誉。并且,由她撰写的论文探讨劳动定员管都要干行爱行。为了提高自身的业务素质,她于年月报考了国家劳动经济资格考试,并以优异的成绩获得了年处唯张助理劳动经济师资格证书......”。
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。