1、“.....做到千斤担子众人挑,人人身上有指标。同时,按照谁主管,谁负责,谁丢分,谁负责的工作原则不断加强组织领导,大力强化工作措施,以推动工作目标完成。是建立健全创优领导机构。成立了以局主要领导任组长,各位分管领导任副组长,相关科室负责人为成员的创优工创优的统意志,使全局涌现了许多感人至深的典型。立足发挥龙头带动作用,全面完成创优目标任务在创优工作中,我们旅游局承担着分的创优任务,占全市创优目标总量的,在创建中国优秀旅游城市交流材料网友投稿仔细对比了省内武汉宜昌荆州十堰等创优先行城市在创优前后发生的巨大变化......”。
2、“.....等等。通过调查研究,我们及时向市委市政府做了关于参解再落实,将创优目标完成情况与年底公务员考核挂钩,做到千斤担子众人挑,人人身上有指标。同时,按照谁主管,谁负责,谁丢分,谁负责的工作原则,对创优工作实行全员的调查研究。实践中,结合到创优成功城市开会考察,先后听取了南京大连等批创优成功城市的经验介绍,认真了解了创优工作对当地旅游经济和社会发展的所起的促进作用,同强化工作措施,以推动工作目标完成。是建立健全创优领导机构。成立了以局主要领导任组长,各位分管领导任副组长,相关科室负责人为成员的创优工作领导小组,下设专门的为全市创优做出了应有贡献......”。
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9、“.....同领导小组,下设专门的创优机构,负责全局创优工作,依靠组织落实推动工作落实。是强化目标管理。根据与市政府签订的创优责任状,我们结合各科室工作职责,对旅游局创优全部创优责任单位当中居于龙头地位。因此,我们工作目标任务完成得好坏,直接关系到全市创优能否取得圆满成功。为了确保我局在全市创优中能够发挥出龙头带动作用,我们风险抵押,上至局长,下至工勤人员个个缴纳创优风险金,全局共缴纳风险抵押金万元。通过实行目标管理,大大增强了全体工作人员的创优责任感,较好凝聚起了大家齐心协力创优机构,负责全局创优工作,依靠组织落实推动工作落实......”。
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