1、“.....多年来,我局各级领导高度重视企业文化建设工作,坚持把企业文化建设工作做为项长期的系统工程来抓,并建立健全了以局党委书堂。是引入竞争机制,实行末位淘汰。从年开始,我局全面启动了变电运行岗位的机制改革,对变电运行人员每季度进行次综合考评,每次确定名人员作为待岗对象,进行离岗培训,参与下次岗位竞争,极大地促进了运行人员刻苦学习业务知识的主动性和积极性。把握内涵,正确定位,高度重视和加强企业文化建设企业文化建设工作是凝聚职工思想提高职工素质展现企业形象扩干部职工工作热情明显比以前高涨,企业的凝聚力和向心力也比以前明显增强。在今后的工作中,我们将进步研究和探索新形势下企业文化建设工作的新思路和新途径,为充实和发展电力企业文化贡献更大的力量是紧紧围绕安全生产,强化生产现场培训,提高线职工的现场实际操作技能。根据全局电网规模不断扩大,高电压等级电器设备迅猛增长的趋势......”。

2、“.....也把职工引导到企业所确定的经营目标和文化态势上来。先进的文化管理,转变了职工的思想观念,也极大地促进了企业的持续健康发展。年以来,我局针对巴市电网部分区域存在的网架结构薄弱供电可靠性不高老旧设备较多等问题,为了有效缓减电力负荷不断上升给建设较为滞后的市电网带来的巨大压力,更好地实现电力资源的优化配置。我们着眼长远,抓电业局企业文化建设先进典型材料网友投稿工自身的安全管理安全防范安全操作潜能得到充分的发挥。我局结合供电企业生产特点,以实现人的价值保护人的生命安全与健康为宗旨,提出了‚像关心自己兄弟姊妹和亲人样来关心职工安全‛的理念,努力构建‚电网安全职工安全企业稳定社会和谐‛为体的企业安全文化。是推进了企业安全文化理念建设。在职工中积极倡导‚关爱企业关爱他人关爱自己关爱家庭关爱社会‛的良整体生活水平的提高,广大职工对精神文化生活的需求和层次也越来越高。为此......”。

3、“.....以丰富的文体活动为突破口,增强企业凝聚力,加强企业文化建设。从年到年我们累计投资近万元,先后在全局含基层单位建立了个职工文体活动中心,座职工室内网球馆,片室外网球场,个门球场,个乒乓球室,为我局广泛持久的开展各类‚全国安康杯竞赛优胜企业‛‚全国职工安全生产教育工作先进单位‛‚自治区劳动奖状‛等荣誉称号。电业局企业文化建设先进典型材料网友投稿。突出以人为本,大力推进企业安全文化建设安全是电力企业的生命,而职工的安全文化素养岗位的安全文化追求企业的安全文化氛围是供电企业安全生产的可靠保证。为了在企业内部营造‚安全第关爱生命‛的思想氛围,使广大职的便利条件,投资近万元建设了巴彦淖尔电业局教育培训网,创办了职工网上‚学习园地‛,分岗位分专业制作了网络学习课件和题库,为广大干部职工搭建了个先进快捷全面系统的学习课堂。电业局企业文化建设先进典型材料网友投稿......”。

4、“.....是种精神力量。多年来,我局十分注重发挥先进典型对群众的示范引导作用。为了营造劳动光荣劳动伟大的氛围,我们还认真精神力量,增强了企业的凝聚力,进而产生了创新高效的工作热情,在这种精神的感召和指引下,推动我局不断进步,迈上个又个新的台阶。是引入竞争机制,实行末位淘汰。从年开始,我局全面启动了变电运行岗位的机制改革,对变电运行人员每季度进行次综合考评,每次确定名人员作为待岗对象,进行离岗培训,参与下次岗位竞争,极大地促进了运行人员刻苦学习业务知识线职工中抓好各级劳模的选树工作,年,我局有名职工被授予‚内蒙古自治区劳动模范‛,名职工被授予‚巴彦淖尔市劳动模范‛,名职工被授予‚内蒙古电力集团公司劳动模范‛这些先进模范人物是推动企业发展的中坚力量,集中体现了企业的价值观,也折射出人勇于拼搏,求学上进的精神风貌。以职工文化艺术节为载体,不断丰富职工群众的文化生活近年来......”。

5、“.....高度重视和加强企业文化建设企业文化建设工作是凝聚职工思想提高职工素质展现企业形象扩大企业社会影响的有效途径和根本保证,对于促进企业持续快速健康发展,建设高标准的‚强优‛现代化供电企业有着重要的现实意义。多年来,我局各级领导高度重视企业文化建设工作,坚持把企业文化建设工作做为项长期的系统工程来抓,并建立健全了以局党委书站座,千伏变电站座,总容量为兆伏安千伏及以上输电线路公里固定资产亿元,地区最高供电负荷兆瓦,年全局售电量突破亿千瓦时大关。多年来,我局在抓好企业经济效益和电力改革发展的同时,坚持以科学发展观统领全局,全面落实以人为本的管理思想,努力培育和构建具有电力特色的企业文化,通过大胆探索和创新管理模式,把企业文化建设活动融于生产经营管理的设以人为本的安全生产机制和规章制度体系,构筑和完善以安全性评价动态管理及安全生产健康环境质量体系为中心的安全生产保障体系监督体系和制度体系......”。

6、“.....按照标准化理论和方法,分专业分岗位编制作业指导书和执行作业指导书,并在全局全面推行现场标准化作业,深化现场作业标准化指导书的应用,有系统有计划地加强电网薄弱环节整改工作力文体活动创造了必要的物质基础,有力的促进了群众健身运动的普及和开展。同时我们还每年举办届职工文化艺术节,并以此为载体,形成了以全市电力系统网职工乒乓球赛职工网球赛职工足球赛老年门球赛及职工美术书法摄影才艺大赛等为主要内容的系列活动,使职工在参与的过程中获得最大程度的精神文化享受和心理满足,增强了企业的凝聚力和向心力,使企业文化深入到职工线职工中抓好各级劳模的选树工作,年,我局有名职工被授予‚内蒙古自治区劳动模范‛,名职工被授予‚巴彦淖尔市劳动模范‛,名职工被授予‚内蒙古电力集团公司劳动模范‛这些先进模范人物是推动企业发展的中坚力量,集中体现了企业的价值观,也折射出人勇于拼搏,求学上进的精神风貌......”。

7、“.....不断丰富职工群众的文化生活近年来,随着电业职工工自身的安全管理安全防范安全操作潜能得到充分的发挥。我局结合供电企业生产特点,以实现人的价值保护人的生命安全与健康为宗旨,提出了‚像关心自己兄弟姊妹和亲人样来关心职工安全‛的理念,努力构建‚电网安全职工安全企业稳定社会和谐‛为体的企业安全文化。是推进了企业安全文化理念建设。在职工中积极倡导‚关爱企业关爱他人关爱自己关爱家庭关爱社会‛的良局,全面落实以人为本的管理思想,努力培育和构建具有电力特色的企业文化,通过大胆探索和创新管理模式,把企业文化建设活动融于生产经营管理的各个环节,充分发挥了企业文化在管理中的约束功能,使企业在安全生产电网建设供售电量队伍建设优质服务精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越,并先后荣获‚国家流供电企业‛‚全国文明单位‛‚国家电网公司双文明单位电业局企业文化建设先进典型材料网友投稿各个环节......”。

8、“.....使企业在安全生产电网建设供售电量队伍建设优质服务精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越,并先后荣获‚国家流供电企业‛‚全国文明单位‛‚国家电网公司双文明单位‛‚全国安康杯竞赛优胜企业‛‚全国职工安全生产教育工作先进单位‛‚自治区劳动奖状‛等荣誉称号。电业局企业文化建设先进典型材料网友投稿工自身的安全管理安全防范安全操作潜能得到充分的发挥。我局结合供电企业生产特点,以实现人的价值保护人的生命安全与健康为宗旨,提出了‚像关心自己兄弟姊妹和亲人样来关心职工安全‛的理念,努力构建‚电网安全职工安全企业稳定社会和谐‛为体的企业安全文化。是推进了企业安全文化理念建设。在职工中积极倡导‚关爱企业关爱他人关爱自己关爱家庭关爱社会‛的良资格准入制度,努力提高职工自身业务技术素质和安全防护能力,每年都要在‚春秋‛查期间统组织职工参加安规考试,并规定凡安规考试成绩低于分的......”。

9、“.....增强了职工按规律办事按制度办事的自觉性,将遵章守纪化为职工的自觉行动。现有职工人,下设职能部室个,直供生产及关联级单位个,同时代管等个旗县农垦区的农电企业。企业拥有千伏变电站座,千伏变电化建设工作纳入到了年度方针目标管理考核中。同时在多年的管理实践中,我们总结提炼出了富有时代特征的‚团结敬业务实创新‛的电企业精神,不仅体现出了我局鲜明的企业个性,也反映出了我局职工的共同信念和价值观,使广大职工从中获得了种团结向上的精神力量,增强了企业的凝聚力,进而产生了创新高效的工作热情,在这种精神的感召和指引下,推动我局不断进步,迈,及时消除安全隐患,全面提高了现场作业工作安全水平和工作质量,夯实了电网的安全基础。是推进企业安全文化的行为建设。以倡导安全文化建设普及安全文化知识为重点,从提高线职工安全自防自保意识和业务素质入手,强化职工安全培训......”。