1、“.....经营管理正在走向市场化运作,生产各项指标全面飘红,使企业步入快速发展的轨道,矿井煤炭产量屡创新高,安全周期逐步延长,矿区环境明显改善,职工收入稳步增长,各项制度更加完善,管理理念更加清晰。年份矿井在遭遇地质条件差队伍搬家多井下瓦斯涌出量不均衡等不利因素的困扰下,该矿仍取得了不凡的业绩原煤产量万吨,完成计划,进尺米,完成计划,矿厂实现利润万元,创出建多年的余方垃圾全部运往矸石山进行了填埋,对吨锅炉房院内公路皮带到木材厂路机电科综采库房路等条公路进行了硬化。安装了多套休闲椅和健身器材在资金十分紧张的情况下,多方筹措资金,投资余万元,兴建和改建的众欣园聚志园童心园连心园座立体式花园拔地而起规划施工了矿区多功能会议室等批精品工程胜利竣工。在下部家属区安装防护栏,建起了封闭式生活小区,对栋家属楼实行封闭式管理,建起了安全文明小区,为矿区户职工解决住房问题。对矿区内的公路进行清理整修......”。

2、“.....整型绿化面积平方米,增加绿化面积平方米,硬化路面面积多平方米,矿区绿化覆盖率达到以上。在主要路责的职工进行奖励。奖罚,进步增强了职工干部的遵章作业自主保安的观念。同时,矿上还坚持开展全天候的矿长安全小分队活动,矿领导包区科和区科机关干部包队制度。在安全生产的非常时期和关键地点,坚持矿区科队级管理干部现场小时跟班指挥,把事故苗头消除在萌芽状态。提高职工家属生活环境质量,改善职工生活条件,营造季有绿季有花的矿区绿色矿区人坚持精神文明与物质文明同步规划同步实施同步发展,不断创新的活动形式,坚持创新企业文化建设,突出人本思想,努力建设园林式矿井,绿化覆盖率达到以上,在矿区两个文明建设上,走出了条具有矿特色的发展之路。煤矿不见煤矸山不见矸,这不是天任法人制度进行细化分解,是企业在新形式下开展思想政治工作的有效途径。开展创建文明矿区活动。矿经过近几年的不懈努力......”。

3、“.....档次也越来越高,但草地绿地被踩踏些树木被折损些观赏花木被攀摘等现象也偶有发生。为巩固矿区绿化成果,提高矿区文明程度,年,矿开展了时间跨度达个月的美我家园爱我活动,人员涉及全矿所有职工家属,地点涵盖了工业区和生活区,通过活动提高矿职工家属的素质,巩固了近几年来矿的绿化美化成果,在矿区形成了种爱护环境光荣言行文明可赞的良好氛围。在活动中宣传部门深入基层,发现典型,积极报道了在此项活动中涌现出来的人和事,通过广申报全煤系统文明煤矿材料网友投稿开采科技水平的全自动刨煤机于年月日日产吨,创下了全国米薄煤层开采最高纪录矿在矿井瓦斯大地质条件复杂的情况下,年,原煤产量完成万吨,完成年计划的开掘进尺米,完成年计划的,实现利润亿元,还刷新了山西焦煤集团日产月产新记录。全矿生产任务创造了季进尺米,月进尺米。季产原煤万吨,月产原煤万吨,创下了建矿年来原煤生产最高记录。兴建了众欣园聚志园等批精品工程......”。

4、“.....矿被集团授予十佳高产高效矿井十佳安全生产矿井等项荣誉称号,使矿成为集团各子分公司各矿厂各系统中荣获荣誉最多的单位。坚持以人为本的发展思路,为职工建立谏言献策的平台,发挥职工的聪明才智,实施温暖工色矿区人坚持精神文明与物质文明同步规划同步实施同步发展,不断创新的活动形式,坚持创新企业文化建设,突出人本思想,努力建设园林式矿井,绿化覆盖率达到以上,在矿区两个文明建设上,走出了条具有矿特色的发展之路。煤矿不见煤矸山不见矸,这不是天方夜谭,人已经把它变为现实。是什么原因成就了这样个绿色呢建矿时间短矿山设施先进构成的高起点仅仅是个因素,矿党政领导以战略眼光审时度势,无数职工齐心协力奋力拼搏,才是最根本的原因。申报全煤系统文明煤矿材料网友投稿。矿党委坚持以结合,为主为工作思路,实事求是地开展了思想教育活动。结合,为主即把思想教育与解决实际问题质量体系认证,通过了环境管理体系认证......”。

5、“.....年发布职业健康体系认证。年连续两年被中国煤炭工业协会授予行业级高产高效矿井称号,从年起,连续年被山西省文明委命名为省级文明单位年被省经贸委命名为省管国有企业文明单位标兵等称号。年月被太原市人民政府授予园林绿化先进单位年月荣获太原市创建环境保护模范企业称号年又喜摘山西省创建环境保护模范企业全国煤炭系统环境保护保护先进单位桂冠。该矿综采队连续年稳居集团公司综采队产量第,年创下了生产原煤万吨的山西焦煤集团公司最高记录由大中专毕业生组成的采煤队操作具有世界薄煤层先单位和环保模范企业称号的单位之。矿班人又在描绘新的蓝图建设座可容纳多人的高档灯光球场个矿区街心广场个山坡绿化美化带那时,矿将更加美丽动人。树立人才立企的观念,体现人性化现代管理思想,激发了每个职工的内在潜力主动性和创造精神,每个人的主观能动性得到充分发挥,形成兴方热土干番伟业的巨大力量,有力推动了全矿各项工作的进展......”。

6、“.....年初,他们就首先将安全生产作为切工作的重点与前提,明确提出安全管理是高压网,任何部门在安全管理中触到这张网,忽视安全忘记责任,就必须受到最严厉的处罚。制定下发了矿安全管理铁规月日开始,他们组织动员广大职工家属开展了突击清理垃圾第战役。先后有人次参加了这环境整治活动,短短几天,将矿区公路中积存多年的余方垃圾全部运往矸石山进行了填埋,对吨锅炉房院内公路皮带到木材厂路机电科综采库房路等条公路进行了硬化。安装了多套休闲椅和健身器材在资金十分紧张的情况下,多方筹措资金,投资余万元,兴建和改建的众欣园聚志园童心园连心园座立体式花园拔地而起规划施工了矿区多功能会议室等批精品工程胜利竣工。在下部家属区安装防护栏,建起了封闭式生活小区,对栋家属楼实行封闭式管理,建起了安全文明小区,为矿区户职工解决住房问题......”。

7、“.....明确提出了干部职工安全管理的行为标准,并设立了举报电话进行监督。截止年月底,矿对名忽视安全生产的人员进行了处罚,其中开除留用人,住违学习班人各种违章罚款人次,罚金达万元。每月对那些工作兢兢业业敢于负责的职工进行奖励。奖罚,进步增强了职工干部的遵章作业自主保安的观念。同时,矿上还坚持开展全天候的矿长安全小分队活动,矿领导包区科和区科机关干部包队制度。在安全生产的非常时期和关键地点,坚持矿区科队级管理干部现场小时跟班指挥,把事故苗头消除在萌芽状态。提高职工家属生活环境质量,改善职工生活条件,营造季有绿季有花的矿区公司矿,面对行业新的机遇与挑战,以全面构建现代化企业为目标,按照目标环节式管理的发展思路,倡导以人为本的管理理念,立足实际,放眼未来,适时地进行革新除弊,使年经的矿区呈现出勃勃生机,生产格局逐步趋于合理,经营管理正在走向市场化运作,生产各项指标全面飘红,使企业步入快速发展的轨道......”。

8、“.....安全周期逐步延长,矿区环境明显改善,职工收入稳步增长,各项制度更加完善,管理理念更加清晰。年份矿井在遭遇地质条件差队伍搬家多井下瓦斯涌出量不均衡等不利因素的困扰下,该矿仍取得了不凡的业绩原煤产量万吨,完成计划,进尺米,完成计划,矿厂实现利润万元,创出建,矿获得中国统配煤矿总公司质量标准化矿井称号,年获得煤炭部高产高效矿井称号,年通过了质量体系认证,通过了环境管理体系认证,年月通过了环境管理体系复评审核,年发布职业健康体系认证。年连续两年被中国煤炭工业协会授予行业级高产高效矿井称号,从年起,连续年被山西省文明委命名为省级文明单位年被省经贸委命名为省管国有企业文明单位标兵等称号。年月被太原市人民政府授予园林绿化先进单位年月荣获太原市创建环境保护模范企业称号年又喜摘山西省创建环境保护模范企业全国煤炭系统环境保护保护先进单位桂冠。该矿综采队连续年稳居集团公司综采队产量第......”。

9、“.....积极组织劳动竞赛合理化建议和学练比推活动,积极开展自保互保安全群监网活动和女工家属协管安全活动。工会组织的作用在为职工群众说话办事中集中体现出来。群众利益无小事这句话在矿不是口头上说说而已,而是实实在在落实到基层,滋润进了民心。在学习贯彻个代表重要思想的过程中,该矿始终把实现维护好职工群众的根本利益作为执政为民的出发点和落脚点。为保证全矿广大职工特别是贫困职工过好节日,该矿要求各单位结合本单位实际,找难点抓重点,解决突出问题,深入贫困职工家庭走访慰问,通过慰问,详细了解困难职工生活中遇到的实际相结合,以解决实际问题为主抓软件与抓硬件相结合,以抓硬件建设为主抓时事性活动与抓经常性活动相结合,以抓经常性活动为主。开展思想道德教育活动。在实际工作中,矿党委坚持在全矿开展了以打牢思想基础,筑牢思想防线为目的的思想道德教育活动......”。