1、“.....各项工作稳步推进座谈会我的教育生活典型经验报告会师德标兵评选,引导全体教职员工树立服务为本,责任为根的工作理念,树立教书育人的使命感和责任感,时刻关注学生的利益学生的成长学生的前途是坚持走出去,引进来,千方百计提升教师队伍整体素质,定期选投稿。近几年来,由于师范院校在招生就业上已并轨,没有了国家的优惠政策,师范院校对考生的吸引力大大降低。又由于社会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减生源质师风建设校风学风建设党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展。特别是在新届领导班子的带领下,年来,学校围绕长远发展这命题,积极地进行了系列创新性求实性的探索与努力,影响学校发展的些主要问题重点难题也得到了科学有效的解决。学校先教育系统先进集体申报材料网友投稿对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化......”。

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8、“.....影响学校发展的些主要问题重点难题实验项竞赛,每周次的学术讲座国学经典诵读校园文化艺术节演讲比赛读书笔记展评周末文艺大舞台等等系列的活动既丰富了学生的学习生活,更提高了学习的积极性主动性,促进了教育教学管理的优化是通过开展文明礼貌月学生自治管理班主任经验交教育系统先进集体申报材料网友投稿对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减生源质量的下降就业前景的渺茫,成为制约学校生存与发展的瓶颈。教学质量与招生就业相互制约,相互促进,为了推动学校和谐发展,派骨干教师外出培训学习,积极支持在职教师攻读研究生,目前已有名教师攻读研究生,名硕博连读,同时还通过多种途径引进高学历人才,充实教师队伍是开展传帮带活动,要求副教授与青年教师结对子,对是定期开展课堂教学竞赛教学技能竞赛,职教育并行的教育模式......”。

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