1、“.....不仅总经理勤奋好学,刻苦实践,而且领导层身先士卒,努力抓好职工教育和培训,提高员工的整体素质,培育企业员工的团队精神连华丰家具被国家工商总局认定为中国驰名商标,成为中国家具行业名副其实的第品牌华夏家具华特家具也分别荣获省市级的名牌商标。大连家具开始有名有姓的在国内国际两个市场里集体亮相,品牌优势日益明显,品牌价值逐年升高,经济效益也越来越好。但同时我在实践中也发现还有部分小型的木器加工单位,至今没有个像样的品牌,这样做只能被市由粗放型向集约型转变。采用现代的管理方法,提高企业经营管理水平,提高生产效率,减少人为的资源浪费。大学生寒假调查报告网友投稿。由于品牌上的缺失,导致很多企业虽然产品质量很好,但是经济效益始终不好,只能在当地销售,谈不上走出大连,更谈不上出口创汇。还有许多企业直在做贴牌生意,这在无形之中就降低了家具的价格,自然不些单位虽然有自己的品牌,但却不会利用品牌......”。

2、“.....反而以降低质量成本和服务标准为代价去仿造其他名牌家具,不求质量。在市场经济中,这样的发展显然忽略了企业的长远利益,也同样会被市场所淘汰。江泽民总书记说过‚创新是个民族进步的灵魂。‛年胡锦涛总书记也在党的十届中全会上明确提出要提高自主创新能力。可见创新对于个民族大学生寒假调查报告网友投稿队精神和敬业精神。正是这种终身学习的理念使得华丰不断创新,极大地提高了企业的综合能力,提高了企业的整体素质,终于换来了今日的成功和辉煌。敢想敢干。华丰家具的成功在定程度上是打破陈规旧俗,敢想敢干的结果。年建厂时,华丰是个只有十几个人,仅能生产车马挽具,年产值不过几十万元的手工作坊,发展到大型现代化企业走过了条改革开家具业从业人数多规模大,但品牌少效益低的尴尬局面。正是这种尴尬的局面让大连的家具人觉醒,他们清醒地认识到只有拥有自己的品牌才能在如今的市场中获利,也只有让自己的品牌价值提升才能获得更长远的发展......”。

3、“.....于是许多家具企业都开始了自己的品牌打造。大连华丰家具被国家工商总投稿。坚持诚信为本。良好的信誉和企业形象,对于企业的生存竞争,有着至关重要的作用。企业的信誉和形象是企业的种无形资产,是企业经营成败的重要因素。坚持终身学习。在实践过程中,华丰家具的很多员工告诉我,在华丰,不仅总经理勤奋好学,刻苦实践,而且领导层身先士卒,努力抓好职工教育和培训,提高员工的整体素质,培育企业员工的牌‛。自主创新意识的重要性还体现在它能提高产品的附加值,促进出口。年美国针对中国家具采取了发倾销措施,试图增加税率,建立‚贸易绿色壁垒‛。在这次诉讼中,华丰家具因其拥有强大的自主品牌,产品的附加值大,最终取得了重大胜利。相反,很多家具企业的产品缺乏自主创新,产品的附加值很低,导致国际竞争力低,容易被其他国家冠以‚倾创新之路。在改革开放初期......”。

4、“.....引进世界上最先进的家具生产设备,实行全面的技术改造,这在当时是个十分大胆的决策,而也正是这个大胆的决策成就了今天的家具巨擘在大连华丰家具有个是自己的开发系统,华丰开发系统从设计到制作,加在起近多人,其中包括个专门开发制造新产品的样品工厂,专门研究‛的帽子。大连家具的突出特点还在于它很早就走出了国门,远销海外,出口创汇。大学生寒假调查报告网友投稿。由于品牌上的缺失,导致很多企业虽然产品质量很好,但是经济效益始终不好,只能在当地销售,谈不上走出大连,更谈不上出口创汇。还有许多企业直在做贴牌生意,这在无形之中就降低了家具的价格,自然不能发展壮大。这导致了大连坚持诚信为本。良好的信誉和企业形象,对于企业的生存竞争,有着至关重要的作用。企业的信誉和形象是企业的种无形资产,是企业经营成败的重要因素。坚持终身学习。在实践过程中,华丰家具的很多员工告诉我,在华丰,不仅总经理勤奋好学......”。

5、“.....而且领导层身先士卒,努力抓好职工教育和培训,提高员工的整体素质,培育企业员工的团队精神,大连华夏家具就是其中例。大连华夏家具有限公司成立于年,凭着创新与拼搏,在市场中抢得先机。华夏家具全力打造绿色环保家具,产品在国内率先达标合格,成为首批‚中国十省市环保家具知名品牌‛。也正是走着这条环保之路,华夏家具也称为大连地区个重要的家具企业典型。倡导正确的竞争观,反对不正当竞争。促进企业间的技术交流,形成整体贸易和非贸易的种种挑战,并在过程中成长壮大。十转变家具出口的产品结构,不断提高家具设计和新产品开发能力,提高产品的附加值和档次,打造具有国际竞争力的世界品牌。实践中所学到的在实践中,我感受到许多大型企业的大气和企业老总的大将风范,让我学习到很多在校园里学不到的东西。企业大连家具业之所以如果兴旺,正是因为有批过得硬的认定为中国驰名商标......”。

6、“.....大连家具开始有名有姓的在国内国际两个市场里集体亮相,品牌优势日益明显,品牌价值逐年升高,经济效益也越来越好。但同时我在实践中也发现还有部分小型的木器加工单位,至今没有个像样的品牌,这样做只能被市场这只无形的手所淘汰还‛的帽子。大连家具的突出特点还在于它很早就走出了国门,远销海外,出口创汇。大学生寒假调查报告网友投稿。由于品牌上的缺失,导致很多企业虽然产品质量很好,但是经济效益始终不好,只能在当地销售,谈不上走出大连,更谈不上出口创汇。还有许多企业直在做贴牌生意,这在无形之中就降低了家具的价格,自然不能发展壮大。这导致了大连队精神和敬业精神。正是这种终身学习的理念使得华丰不断创新,极大地提高了企业的综合能力,提高了企业的整体素质,终于换来了今日的成功和辉煌。敢想敢干。华丰家具的成功在定程度上是打破陈规旧俗,敢想敢干的结果。年建厂时,华丰是个只有十几个人,仅能生产车马挽具......”。

7、“.....发展到大型现代化企业走过了条改革开,试图增加税率,建立‚贸易绿色壁垒‛。在这次诉讼中,华丰家具因其拥有强大的自主品牌,产品的附加值大,最终取得了重大胜利。相反,很多家具企业的产品缺乏自主创新,产品的附加值很低,导致国际竞争力低,容易被其他国家冠以‚倾销‛的帽子。大连家具的突出特点还在于它很早就走出了国门,远销海外,出口创汇。大学生寒假调查报告网友大学生寒假调查报告网友投稿势。学习新形势下国际贸易的相应规则,积极应对来自国际上贸易和非贸易的种种挑战,并在过程中成长壮大。十转变家具出口的产品结构,不断提高家具设计和新产品开发能力,提高产品的附加值和档次,打造具有国际竞争力的世界品牌。实践中所学到的在实践中,我感受到许多大型企业的大气和企业老总的大将风范,让我学习到很多在校园里学不到的东队精神和敬业精神。正是这种终身学习的理念使得华丰不断创新......”。

8、“.....提高了企业的整体素质,终于换来了今日的成功和辉煌。敢想敢干。华丰家具的成功在定程度上是打破陈规旧俗,敢想敢干的结果。年建厂时,华丰是个只有十几个人,仅能生产车马挽具,年产值不过几十万元的手工作坊,发展到大型现代化企业走过了条改革开元,出口创汇万美元,利税亿元年产值为亿元,销售额亿元,出口创汇亿美元,纳税万元,利润亿元。连续多年创造了家具行业销售额利税额和出口日本市场出口额个全国第。名列全国家具行业百强榜首和‚效益十佳‛第名,是大连家具业的骄傲,更是中国家具业的骄傲。在华丰家具的带领下,大批年轻的家具企业也成长起来,形成了大连家具的区域优势能力。可见创新对于个民族对于个企业的重要性。家具行业也要创新,而且只有勇于创新才能不走寻常路。在大连华丰家具有个是自己的开发系统,华丰开发系统从设计到制作,加在起近多人,其中包括个专门开发制造新产品的样品工厂......”。

9、“.....正是凭着这样种创新的精神,才使华丰家具在款式上直引领着中国家具的具企业,其中包括大连华丰家具华夏家具华特家具等。大连华丰家具有限公司是具有十年创业史的中国流的世界家具界闻名的大型现代化家具制造企业。荣获‚中国企业最佳形象级单位‛,并于年被国家工商总局认定为中国驰名商标。注册资本万美元,年产华丰牌家具万套件,产品畅销国内,远销日本美国东南亚及欧洲等国家和地区。年实现销售收入‛的帽子。大连家具的突出特点还在于它很早就走出了国门,远销海外,出口创汇。大学生寒假调查报告网友投稿。由于品牌上的缺失,导致很多企业虽然产品质量很好,但是经济效益始终不好,只能在当地销售,谈不上走出大连,更谈不上出口创汇。还有许多企业直在做贴牌生意,这在无形之中就降低了家具的价格,自然不能发展壮大。这导致了大连拼搏创新之路。在改革开放初期,总经理何云峰果断地率领企业打破陈规旧俗,引进世界上最先进的家具生产设备......”。