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中国就业歧视现状问卷调查报告(网友投稿) 中国就业歧视现状问卷调查报告(网友投稿)

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《中国就业歧视现状问卷调查报告(网友投稿)》修改意见稿

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5、“.....也有助于立法机构更全面地了解中国就业歧视的现状,为反就业歧视的立法与制度建设提供重要依据。就业歧视涉及公民的基本人权和社会公正问题。为了更准确了解当前我国,在同样的情况下实行差别对待构成歧视。当然并不是所有的差别对待都构成歧视,但差别对待是歧视的重要表现。根据这次问卷调查,我们选择了个方面的问题就是否有差别待遇进行调查。中国就业歧视现状问卷调查报告网友投稿。中国就业歧视中国就业歧视现状问卷调查报告网友投稿业歧视的立法和制度建设推动在我国实行就业机会平等提供可靠的依据,中国政法大学宪政研究所于年月和月,就中国就业歧视的现状,在全国北京广州南京武汉沈阳西安成都郑州银川青岛等十大城市进行了次问卷调查。我们发放了份问卷,收回了国政法大学宪政研究所的这份调查报告,则为我们提供了非常有价值的信息,也有助于立法机构更全面地了解中国就业歧视的现状,为反就业歧视的立法与制度建设提供重要依据......”

6、“.....为了更准确了解当前我国国人大常委会第十次会议正在审议的就业促进法草案,在征求意见过程中得到的反馈主要是对反就业歧视的规定不够,鉴于此,立法部门已将原案中的几条反就业歧视规定扩充为专门的章,由此可见有关部门对民意的重视。来自中国政法大学宪政研究所残疾人年龄健康和身体特征身高长相体重等等的歧视。但在我们的问卷调查中,在问到哪些群体容易受歧视的问题时,回答后前位的是残疾人,艾滋病患者,肝炎病毒携带者,由于学历条件不高构成歧视,所以对农民工的歧视占排第位。可见,残疾人艾在问到因为疾病而被辞退,是否会直接告知理由时,有的雇主会直接告知理由。国家机关在带头歧视调查发现国家机关公务员招录和职业中存在相当严重的歧视。有的被访者认为公务员招录和职业中存在差别对待。中国就业歧视现状问卷调查报告十届全面貌排第,占。这说明公众认为,国家机关招聘中提出性别要求......”

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8、“.....现将这次调查所获得的重要信息报告如下。就业歧视相当普遍且严重。调查表明,我国当前就业歧视的主要领域有民族宗教政治面貌残疾人户籍性别年龄健康外貌身高性取向等十来种。根据反歧视定义中国就业歧视现状问卷调查报告网友投稿国政法大学宪政研究所的这份调查报告,则为我们提供了非常有价值的信息,也有助于立法机构更全面地了解中国就业歧视的现状,为反就业歧视的立法与制度建设提供重要依据。就业歧视涉及公民的基本人权和社会公正问题。为了更准确了解当前我国龄是合理的,说明很多的人对健康和年龄歧视缺少意识。就业歧视的几个特点残疾人艾滋病患者和乙肝病毒携带者。根据我们研究,从群体的广泛性和受众面等综合情况看,就业和工作中的歧视最严重的领域是身份歧视,其次是对女性的歧视,然后是对状问卷调查报告十届全国人大常委会第十次会议正在审议的就业促进法草案......”

9、“.....鉴于此,立法部门已将原案中的几条反就业歧视规定扩充为专门的章,由此可见有关部门对民意的重视。来自中是户籍,占,其次是性别,占,第位是身高,占,政治面貌排第,占。这说明公众认为,国家机关招聘中提出性别要求,企事业单位提出户口要求是最没有道理的。还有公众更反对企事业单位招聘设政治要求,这个比例高于对公务员提出此要求的近。被调查中显示,在回答就业时单位或雇主是否提出过性别要求的问题时,明确要求是男性的占,明确要求是女性的占,男女都可以的占,而无明确说明的占。可见,有的招聘单位明确提出性别要求。而明确提出要求录用男性的高出女性的倍。户籍和身高长。中国就业歧视现状问卷调查报告网友投稿。调查还发现,公众最反对的歧视是性别和身份歧视。问到对目前社会歧视现状有何评价时,受访者认为很不好的歧视排序,第位是性别歧视占,其次是身份歧视,包括户籍歧视和籍贯歧视,还有残疾歧视面貌排第,占......”

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