1、“.....健全完善党风廉政建设责任制。不断完善政务公开制度,修订完善局纪律考勤会议会务事务管理等规章制度,强化日常工作管理。是加强干部队伍建设。结合开展党的十大精神主题宣传教育,继续推进学习型机关建设。贯彻干部教育培训工作条例,加强全系统干部的政策业务培训和基层社会保障所和乡镇劳动保障员队伍业务能力建设。强化基层服务平台建设,争取配齐配强乡镇劳动保障员队伍。继续加大工作交流力度,认真开展调查研究,敢于探索,勇于创新,散和改制企业退休人员医疗保险问题,积极推进困难企业职工医疗保险工作。研究解决部分参保职工医疗费用负担过重问题。出台启动实施企业退休人员参加每两年次健康体检有关政策。全年实现新增城镇职工基本医疗保险参保人城镇居民基本医疗保险参保人。工伤生育保险研究提出巩固和扩大工伤保险扩面成果政策性措施办法,争取出台我县交通建筑施工企业农民工参加工伤保险政策......”。

2、“.....失业保险重点是根据省市有关政策,研究创新失业保险补贴办法,加快探索建立失业保险与促进就业的联动机制,延伸失业保险促进就业功能。积极推动招商选资企业民营企业和私营企业参加失业保险。全年实现新失业保险人。农村养老保险提出和规范完善我县被征地农基民本生活保障制度,认真业生见习基地和各类创业基地建设建设,大力发展来料加工业和乡村休闲旅游业,加大高校毕业生招聘考录工作,进步鼓励和支持高校毕业生自谋职业自主创业促进就业。是加大困难群体就业帮扶力度。落实就业再就业优惠政策,争取尽快出台实施困难人员就业再就业促进政策。采取推荐就业帮扶就业以及提供公益性就业岗位等措施,开展再就业全程服务。在县城关镇飞龙社区去年开展充分就业社区试点的基础上,进步加大就业援助力度,做到零就业家庭出现户帮扶户解决户,以上的农村低保家庭中有劳动能力和就业愿望的劳动力实现就业。是努力促进企业职工工资收入增长......”。

3、“.....指导企业建立健全工资正常增长机制,加大对企业工资的调控和指导力度,确保全省年企业职工工资收入增长策法规,积极做好我县人事制度改革的配合指导参与等工作。是积极配合组织部门深入乡镇开展干部人事管理政策调研,对年人事制度改革以来存在的干部管理问题进行认真分析提出对策,继续巩固和完善驻村指导员专职化制度。驻村指导员专职化制度实行双向选择分类选聘竞争择优,较好地促进了乡镇工作重心下移,在促进政府职能转变和丰富干部能力锻炼渠道等多个方面得到全面强化。是积极指导参与教育卫生人事制度改革。为进步扩大办学自主权,实现学校人事管理由身份管理向岗位管理转变,实行多劳多得优劳优酬,充分调动教职员工的积极性,提高教学质量。指导推进新泰中新运行机制改革,实行工资总额动态包干制和结构工资制,推行岗位目标责任制。会同县卫生局深入有关乡镇开展调研,结合实在全县人事劳动社会保障工作会议工作报告网友投稿新统筹兼顾......”。

4、“.....做好年的人事劳动社会保障工作,总的要求是夯实个基础提升种水平推进大改革构筑大体系,具体是夯实自身建设基础,提升公共服务水平,推进人事制度事业单位和行政管理体制大改革,构筑劳动就业社会保障权益维护大体系。夯实自身建设基础,全面加强干部队伍建设。是加强信息化建设。切实加大政府信息公开力度,确保在月日前完成政府信息公开目录编制和信息公开工作。继续加大对泰顺人才网门户网站建设投入,加快开发和完善政策法规人事人才机构编制劳动就业社会保障等子网版块建设,加强信息新闻宣传等工作,加强全方位对外服务。在全县人事劳动社会保障工作会议工作报告网友投稿。加强机构编制管理。是认真贯彻中央和们要学习好贯彻好落实好领导讲话精神。下面,我代表县人事劳动社会保障局党组先讲两点意见。年工作情况年,我县人事劳动社会保障工作在县委县政府的正确领导下,紧紧按照省市主管部门的部署......”。

5、“.....强化服务,扎实推进,各项工作都取得了新的进展。人事和机构改革不断深化大力推进乡镇机构改革。制定出台县乡镇机构改革实施方案,全面加强对各乡镇内设机构予以综合设臵,各项机制得得到有效激活。是实施委托权限管理。对需要乡镇政府承担相关责任的事项,县政府职能部门要根据法律法规规定明确具体可下放委托管理的权限,委托管理权限下放的程度统报县委县政府研究并发文给予明确,同时遵循谁派任务谁花钱实现权随责走费随事转权责致,较好地解决了乡镇权责不问题。是明确乡繁重。是城镇居民医疗保险制度还没有建立,养老保险个人帐户还没有进步做实,社会化管理服务工作还需要进步拓展,社会保障体系有待进步完善,是电子政务工作还没有很好地开展,各项业务办理还跟不上现代化信息化管理需要。所有这些问题和困难,都要求我们在今后工作中认真加以解决和改进。年工作思路年是全面贯彻落实党的十大精神的开局之年,也是改革开放周年......”。

6、“.....年工作的总体思路是坚持以理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十大省市人事劳动保障工作会议以及县委十届次全会县人大十届次会议精神,紧紧围绕建设个总体部署,以科学发展观为统领,以推进实施人才强县战略为主线,以保障和改善民生为核心,进步解放思想改革创毕业生自谋职业自主创业促进就业。是加大困难群体就业帮扶力度。落实就业再就业优惠政策,争取尽快出台实施困难人员就业再就业促进政策。采取推荐就业帮扶就业以及提供公益性就业岗位等措施,开展再就业全程服务。在县城关镇飞龙社区去年开展充分就业社区试点的基础上,进步加大就业援助力度,做到零就业家庭出现户帮扶户解决户,以上的农村低保家庭中有劳动能力和就业愿望的劳动力实现就业。是努力促进企业职工工资收入增长。深化企业工资制度改革,指导企业建立健全工资正常增长机制,加大对企业工资的调控和指导力度,确保全省年企业职工工资收入增长的目标......”。

7、“.....月底解决企业历史职工工资拖欠问题,坚决遏制发生新的拖欠。对最低工资制度开展调研,努力建立医疗保险制度。解决落实好破产关闭解散和改制企业退休人员医疗保险问题,积极推进困难企业职工医疗保险工作。研究解决部分参保职工医疗费用负担过重问题。出台启动实施企业退休人员参加每两年次健康体检有关政策。全年实现新增城镇职工基本医疗保险参保人城镇居民基本医疗保险参保人。工伤生育保险研究提出巩固和扩大工伤保险扩面成果政策性措施办法,争取出台我县交通建筑施工企业农民工参加工伤保险政策。研究推进和扩大生育保险办法。失业保险重点是根据省市有关政策,研究创新失业保险补贴办法,加快探索建立失业保险与促进就业的联动机制,延伸失业保险促进就业功能。积极推动招商选资企业民营企业和私营企业参加失业保险。全年实现新失业保险人。农村养老保险提出和规范完善我同行业不同部门不同级别的最低工资制度......”。

8、“.....抓制度,构筑完善的社会保障体系。按照广覆盖保基本多层次可持续的要求,以推进费合征为抓手,进步完善我县社会保障的政策体系和制度框架,持续扩大社会保险覆盖面。医疗保险认真贯彻国务院城镇居民基本医疗保险扩大试点工作电视电话会议精神,争取于月份以前出台实施县城镇居民基本医疗保险暂行办法。在全县人事劳动社会保障工作会议工作报告坚持以科学发展观为统领扎实做好人事劳动社会保障工作同志们今天,我们召开人事劳动保障工作会议,主要任务是贯彻落实党的十大省市人事劳动保障工作会议以及县两会精神,总结年工作,表彰年度人事劳动保障系统先进个人,研究部署年的工作任务。等会,县长还将做重要讲话,我加快与省市联网衔接力度,积极推进险合征的金保信息化工程。是加强机关作风建设。继续深化作风建设年活动,认真贯彻落实条禁令,以开展人诚事公创建活动和优质服务窗口创建为载体,着力提高机关办事效率......”。

9、“.....不断完善政务公开制度,修订完善局纪律考勤会议会务事务管理等规章制度,强化日常工作管理。是加强干部队伍建设。结合开展党的十大精神主题宣传教育,继续推进学习型机关建设。贯彻干部教育培训工作条例,加强全系统干部的政策业务培训和基层社会保障所和乡镇劳动保障员队伍业务能力建设。强化基层服务平台建设,争取配齐配强乡镇劳动保障员队伍。继续加大工作交流力度,认真开展调查研究,敢于探索,勇于创新,动关系协调机制不健全,劳动合同制度基础还十分薄弱,劳动保障监察和劳动争议处理工作的任务十分繁重。是城镇居民医疗保险制度还没有建立,养老保险个人帐户还没有进步做实,社会化管理服务工作还需要进步拓展,社会保障体系有待进步完善,是电子政务工作还没有很好地开展,各项业务办理还跟不上现代化信息化管理需要。所有这些问题和困难,都要求我们在今后工作中认真加以解决和改进......”。