1、“.....查找薄弱环节,切实究有关责任人的责任。着重抓好廉政监督和典型案件的查处。在局党风廉政建设领导小组的领导下,以局纪检监察室为主,协调各方面的力量,切实加强廉政监督和有关案件的查处。局设立举报电话受理广大干部群众的检举揭发。各乡镇站不能自行处理的重大问题,条要求在考察过程中反映问题线索具体情节严重的,要进行深入调查核实,在没查清之前不要急于作出提拔使用决定对拟提拔任用的干部,在提交党委党组讨论前,要先听纪检监察机关的意见干部提拔后,要进行跟踪考察了解,发现有来信举报或行为不检点的,责的要求,切实担负起反腐倡廉的职责,确保责任分解责任考核责任追究和奖惩兑现落到实处。纪检监察要发挥组织协调作用,加大监督检查和责任追究力度,确保党风廉政建设责任制工作有效开展。各部门要抓好本系统的党风廉政建设责任制工作,切实解决损害群关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告网友投稿......”。

2、“.....在提交局党组讨论前,要先听取纪检监察部门的意见。同时,建立干部监督重要信息报送制度,认真做好专用举报电话受理工作。对有严重问题线索的干部,要先停止现岗位工作,再调查核实处理。在专项治理和干部教育监督和受理工作中,要加中介活动谋取非法利益。违反规定的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。进步落实党风廉政建设责任制,加大责任考核和责任追究力度。各级要从实践个代表重要思想,加强党的执政能力建设的高度,坚持从严治党从严执政,进步推动织处理和纪律处分。各股室站和乡镇站要在局党组统领导下,精心组织,迅速行动,协同作战,狠抓落实,切实抓出实际效果。局纪检监察室要牵好头,抓好协调综合和监督检查,要配合有关职能部门查办批突出案件。人事部门要继续抓好干部任用条例执行情况的检并按照规定给予纪律处分。不许跑官要官。对跑官要官的,要严肃批评教育,记录在案,两年内不予提拔重用......”。

3、“.....要撤下来。关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告网友投稿。不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。对违反规定的,要严肃查处监察要发挥组织协调作用,加大监督检查和责任追究力度,确保党风廉政建设责任制工作有效开展。各部门要抓好本系统的党风廉政建设责任制工作,切实解决损害群众利益的问题,注意从体制制度和机制方面建章建制堵塞漏洞,坚决纠正部门和行业不正之风。凡是不许跑官要官。对跑官要官的,要严肃批评教育,记录在案,两年内不予提拔重用,已提拔了的,要撤下来。关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告网友投稿。不许放任纵容配偶子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事进步落实党风廉政建设责任制,加大责任考核和责任追究力度。各级要从实践个代表重要思想,加强党的执政能力建设的高度,坚持从严治党从严执政,进步推动党风廉政建设责任制的落实......”。

4、“.....查找薄弱环节,切实不要急于作出提拔使用决定对拟提拔任用的干部,在提交党委党组讨论前,要先听纪检监察机关的意见干部提拔后,要进行跟踪考察了解,发现有来信举报或行为不检点的,要进行诫勉谈话和函询对在重要岗位工作,发现有严重问题线索,不宜继续从事现岗位期得不到有效治理的,要追究股室站负责人和站站长的领导责任。切实抓好廉政谈活廉政查访和责任制专题报告项工作。按照上级部署,结合本局实际,在春节前,要切实抓好件事是在各级干部中开展谈话活动,局长找班子成员谈话,分管领导找分管的干部职工谈话风廉政建设责任制的落实。要认真总结近几年来实行党风廉政建设责任制的经验,查找薄弱环节,切实解决有的地方和部门存在的责任不明考核乏力追究不到位等问题。各级各部门要完善领导体制和工作机制,按照党政班子正职负总责,班子人员明确分工,部门各负不许跑官要官。对跑官要官的,要严肃批评教育,记录在案,两年内不予提拔重用......”。

5、“.....要撤下来。关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告网友投稿。不许放任纵容配偶子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事,对拟提拔的干部,在提交局党组讨论前,要先听取纪检监察部门的意见。同时,建立干部监督重要信息报送制度,认真做好专用举报电话受理工作。对有严重问题线索的干部,要先停止现岗位工作,再调查核实处理。在专项治理和干部教育监督和受理工作中,要加个,查处个,决不姑息。凡是领导干部股室负责人违反规定收钱送钱和参与赌博的,律免职,再按照规定处理对跑官要官的,至少两年内不予提拔重用,对在重要位置上的要予以调整,已经提拔的要坚决撤下来。对借婚丧嫁娶大操大办聚敛钱财的,要按规定给予组关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告网友投稿作的干部,要先从该岗位上撤下来,安排其它适宜的工作,同时进行调查核实对带病上岗和带病提职的干部,要对其选拔任用过程进行调查......”。

6、“.....应当追究有关责任人的责任。关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告网友投稿,对拟提拔的干部,在提交局党组讨论前,要先听取纪检监察部门的意见。同时,建立干部监督重要信息报送制度,认真做好专用举报电话受理工作。对有严重问题线索的干部,要先停止现岗位工作,再调查核实处理。在专项治理和干部教育监督和受理工作中,要加要求,认真写好执行党风廉政建设责任制的年度专题报告,在年月日前报局党风廉政建设办公室局纪检监察室坚决防止和杜绝干部带病上岗和带病提职现象。各级要坚决落实条要求在考察过程中反映问题线索具体情节严重的,要进行深入调查核实,在没查清之前党风廉政建设责任制情况考核。根据局党风廉政建设领导小组与机关各股室站和各乡镇站签订的党风廉政建设目标管理责任状要求,在年元月上旬,完成对局属有关单位执行党风廉政建设责任执行情况进行专项考核,对乡镇站和机关股室站负责人通过考核......”。

7、“.....谈话要有记录,要经得起检查。是由纪检监察人事等部门组成队伍,对各乡镇站的党风廉政建设责任制执行情况进行次查访。查访情况要如实向局党组汇报。局班子成员和各股室站负责人要按照规定,对照不许跑官要官。对跑官要官的,要严肃批评教育,记录在案,两年内不予提拔重用,已提拔了的,要撤下来。关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告网友投稿。不许放任纵容配偶子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事组织处理力度。局计财纪检监察和公检法要充分发挥各自的职能作用,安排专门力量抓好专项治理工作。对贯彻落实上级会议精神不力,有令不行,有禁不止,专项治理走过场,使本部门股室站收送红包礼金打牌赌博跑官要官借机敛财等违反个不许规定的突出问题长织处理和纪律处分。各股室站和乡镇站要在局党组统领导下,精心组织,迅速行动,协同作战,狠抓落实......”。

8、“.....局纪检监察室要牵好头,抓好协调综合和监督检查,要配合有关职能部门查办批突出案件。人事部门要继续抓好干部任用条例执行情况的检实解决有的地方和部门存在的责任不明考核乏力追究不到位等问题。各级各部门要完善领导体制和工作机制,按照党政班子正职负总责,班子人员明确分工,部门各负其责的要求,切实担负起反腐倡廉的职责,确保责任分解责任考核责任追究和奖惩兑现落到实处。纪汰制度。对有问题的股室站负责人先给予免职处理,查清问题再追究到位。突出抓好项专项治理活动。根据局党组安排,从现在开始,集中段时间,在全局干部职工中开展对收送钱物参与赌博跑官要官借婚丧嫁娶敛财等个突出问题进行专项治理。对违反规定的,要发关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告网友投稿,对拟提拔的干部,在提交局党组讨论前,要先听取纪检监察部门的意见。同时,建立干部监督重要信息报送制度,认真做好专用举报电话受理工作......”。

9、“.....要先停止现岗位工作,再调查核实处理。在专项治理和干部教育监督和受理工作中,要加须上报局纪检监察室和公检法等有关部门调查核实。要通过运用组织处理纪律处分和法律追究等手段,按照干部管理权限的要求,该进行组织处理的,坚决做出组织处理,该进行纪律处分的,坚决给予纪律处分,该追究法律责任的,坚决依法追究到位。全面抓好执行织处理和纪律处分。各股室站和乡镇站要在局党组统领导下,精心组织,迅速行动,协同作战,狠抓落实,切实抓出实际效果。局纪检监察室要牵好头,抓好协调综合和监督检查,要配合有关职能部门查办批突出案件。人事部门要继续抓好干部任用条例执行情况的检进行诫勉谈话和函询对在重要岗位工作,发现有严重问题线索,不宜继续从事现岗位工作的干部,要先从该岗位上撤下来,安排其它适宜的工作,同时进行调查核实对带病上岗和带病提职的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在用人失察失误的......”。