1、“.....组织成立了调查组,采取召开座谈会听取汇报个别谈话下发问卷等形式,对全镇个党总支和个党支部的组织建设情况进行了全面调研。基层党组织的基本概况镇党委下辖有个党总支和个党支部,共有党员人。个党总支分别是教办党总支机械厂党总支和口琴厂党总支个党支部中,有机关事业党支部个农村党支部个和企业党支部个。通过调查,我们对全镇基层党组织进行划类分析,其中作用发挥好的党总支部个,占总数的较好的个,占总数的般的个,占总数的软弱涣散的党支部个,占总数的,总体较好,略有问题。基层党组织建设的主要做法和成效几年来,镇党委以个代表重要思想为指导,按照中央市委的总体要求和部署,结合我人员只是村干部报个名,从没理过财,开过会,财务公开避实就虚,只是做个样子,长此以往导致财务收支失去监管,难免负债越来越重,问题越来越多,造成村级工作开展十分被动。对策和措施健全组织......”。

2、“.....要真正做到基层党组织健全完善坚强有力,确保保持党员先进性教育活动横向到边纵向到底,全面覆盖不留空白,覆盖到基层所有党组织和全体党员。是应建未建的要建,符合单独建立党支部条件而没有建立的,要抓紧组建正式党员不足人的单位,要按照行业相近地域相邻原则,尽快建立联合党支部。是花大力气抓好软弱涣散基层党组织的清理整顿工作,属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导能力的,要及时调整属于班子成员缺额不齐的,要充实加强属于时没有合适负责人人选导致软弱涣散的,上级党组织要及时下派优秀干部任职。是抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际,采取有效措施,切实规范流动党员教育管理工新党建工作机制,加强农村基层党建工作是在开展保持共产党员先进性教育活动中,我县紧紧围绕提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作的总体目标,积极探索党建工作新机制......”。

3、“.....以支部为龙头党员为骨干,带领带动广大人民群众逐步推进生态村文明村小康村和谐村建设。建立组织建设长效机制,形成了机关党员经常受教育农民长期得实惠党员长期保持先进性的长效工作机制。基层党组织建设工作调研报告网友投稿。,发展农村经济办法不多。村集体经济发展滞后,党支部为群众办实事,解决实际困难能力不足。在调查中我们了解到,部分村没有长期发展规划,在发展农村经济中,不能从传统种植结构中解脱出来,带领农民致富的路子不宽,办法不多,不能满足群众致富的要求,因此,在定程度上,削弱了党支部的凝聚力号召力和战斗力,严重影响村党组织此基础上,年按照州委的统安排,以乡镇党委换届为契机,对个乡镇党委领导班子进行直选,改变了由少数人选人和在少数人中选人干部选拔任用方式,把推荐权和选择权交给党员和群众,让选民和全体党员直接参与乡镇党政领导选举,把权落到实处......”。

4、“.....扩大党内民主是在村两委换届选举工作中,认真贯彻执行村民委员会组织法,采取人联名推荐和海选的方式,坚持两推选,精心组织换届选举工作,扩大基层民主,提高群众参与面,选准和配强村党组织领导班子是建立村帐镇管的长效机制,规范村级财务管理,堵塞开支漏洞,有效防止集体资产流失。坚持村务政务定期公开制度,增加村级债务管理的透明度,给群众个明白,还干部个清白,进步密切了党群干群关系是建立健全事议制度,对所有的村集体大事均召开群众会或群众代表会共同协商决定,不搞言谈和个人说了算,进步扩大村民委员会的自我教育自我管理,实行科学的民主管理。改革干部选拔任基层党组织建设工作调研报告网友投稿名,占新发展党员的。是村集体经济普遍薄弱,相当部分村无集体经济来源和积累,无钱办事问题突出,党员教育经费严重不足,对老弱病残困难党员关心帮助不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显,党组织的凝聚力号召力和战斗力不强......”。

5、“.....仅异龙镇个行政村,负债的村就有个,占行政村总数的,负债总额为万元,负债面大,负债数额大。是部分农村基层党组织领导班子凝聚力战斗力向心力不强,存在软弱涣散现象,形不成坚强的领导核心。部分村党总支和村委会关系处理不当,工作职责不明确,部分村党总支事无巨细统包统揽,不注重发挥村委会的作用而部分村委会干部又片面认为民主选举产生村委会,以村民自治说了算,事事包揽,未体现村党总支的领导地位。加强农村基层党组织建设的思路和着力点积极探索新经济组织党建工作新方法,构建党建工作新格局。按照扩大履盖面增强凝聚力的要求,进步加强对基层党建工作的研究,从保持党的先进性要求出发,研究制定领导能力的,要及时调整属于班子成员缺额不齐的,要充实加强属于时没有合适负责人人选导致软弱涣散的,上级党组织要及时下派优秀干部任职。是抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际,采取有效措施......”。

6、“.....是按照各地的经济产业优势,走支部协会支部协会公司党员基地农户发展模式,在党总支支部的领导下建立各种农产品民间协会。目前,全县共组建协会协会协会协会等多类产业协会,并在会员之间积极开展技术交流,实现产供销条龙服务,保障农户的权益,实现了农产品销售市场化运作是以实施先锋工程为契机,根据本地区经济社会发展中存在的热点难点问题,按照因地制宜因事设岗明确职责量才定位的原则,在全县岁以下的农村无职务党员中开展设岗定责活动,分别设臵了经济发展政策宣传村务监督技术服务科技示范环境卫生治安管理扶贫帮困民事调解等多种岗位。目前,全县共有名党员党组织建设面临的问题是农村基层党组织建设和党员教育管理工作存在薄弱环节,特别是非公有制企业党建工作薄弱,党建工作经费难以保证。年,全县共有家非公有制企业,其中,建立党组织的家,占,大部分非公企业属于季节性生产企业,企业职工大部分为当地农民......”。

7、“.....党员组织关系不顺,给组织建设党员管理带来不便。是农村党员队伍年龄知识结构不尽合理。年末,全县岁以下的党员名,占党员总数的,而岁以上老党员名,占党员总数的大专以上文化程度的党员名,占党员总数的,而初中及以下文化程度党员名,占党员总数的。从总体上看,全县党员队伍年龄结构稍显偏大,总体素质不高,主要原因是近年来,我党加大对农村老党员的关心和支持,建立健全各项农村困难党员帮扶救济制度,像对农村老党员实行按月定额补助制度落实执行等,增强了农村干部群众入党的愿望,积极向党组织靠拢。新发展的党员中农村党员占多数,年新发展的名党员中,仅农村党员就在调查中我们了解到,部分村没有长期发展规划,在发展农村经济中,不能从传统种植结构中解脱出来,带领农民致富的路子不宽,办法不多,不能满足群众致富的要求,因此,在定程度上,削弱了党支部的凝聚力号召力和战斗力,严重影响村党组织在群众中的威信。......”。

8、“.....党员队伍结构不合理。经过调研分析,目前农村党员队伍结构出现老龄化现象严重,学历层次偏低。由于年龄结结构老化,导致基层党组织和党员队伍缺乏应有的生机和活力由于文化知识素质低,有些党员干部在发挥作用上显得有心无力,存在着个不适应是独立驾驭市场经济和带领农民致富的本领,与群众盼望致富迫切心情不适应是有的党支部班子成员政策水平不高,有私心杂念,与群众要求公开公正公道的迫切愿望不适应是依法行政能力弱,与群众日益增强的民主意识法制意识和参与意识不适应。,财务交接不清。调查发现大多落后村,是干部难选更换频繁,是财务制度混乱交接不清。导活动和以学理论学技能,比党性比贡献为主要内容的双学双比活动,进步加强党员理想信念宗旨意识作风建设学习能力等方面的素质,增强广大党员的发展和创新意识,提高他们带头富带领富的本领,把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在各行各业各个岗位上......”。

9、“.....选派机关干部回村任职,配齐配强党支部班子。镇党委从实际出发,通过大量调查研究后决定从机关选派批优秀同志到村任职,方面解决这部分村选人难的问题,充实后进村班子另方面使这些年轻党员干部自身得到锻炼。我镇将结合下步基层党组织换届选举工作,按照双强标准,选准配好村支部班子,尤其是选好支部带头人。镇党委经过认真分析基层党组织状况,摸清实底,组织了专门工作班子,尽职到位抓基层班子建设,继续抓好两推选,试点搞好公推直选,选准选好支部班子,在选人上做到思想解放视野开拓,大力从有文化的优秀青年中培养入党积极分子和后备干部,促致遗留问题年复年,群众积怨深,新上任干部工作难开展,并且每任干部互不服气,缺乏事业心和责任感,短期行为严重,根本无干事业的长远打算。财务交接和财务公开都没搞好,财务监管失控,双代管执行不好,财务制度形同虚设,有的村民理财小组人员只是村干部报个名,从没理过财,开过会......”。