1、“.....绩效考核分配办法必须经过职代会或全体职工讨论,严格按规定程序审核报批,并在本单位公示。要统筹事业单位职工与相关群体的收入水平。规范提高事业单位职市其它事业单位义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施实施绩效工资工作。刚才,艳春春青同志分别就其它事业单位实施绩效工资工作进行了详细部署,希望各级各部门各单位认真抓好落实。下面,按照会议安排,就如何稳妥做好其它事业单位实施绩效工资工作,我讲点意见。统思想,提高认识,切实把实施事业单位绩效工资工作摆上重要位臵来抓实施绩效工资是事业单位收会文件精神,准确把握实施绩效工资的基本原则,完善制度建立机制,确保顺利推进。要按照时限要求抓紧组织实施。省政府明确要求我省其他事业单位实施绩效工资工作要在年元旦前落实到位,可以说时间非常紧,任务非常重。各级各部门各单位要按照规定的时限和进度要求,结合自身实际......”。

2、“.....抓紧部署落实。市人社局市财政局要认真抓好事业单位调查摸底和实施事业单务院的部署,省政府分别于年月年月,出台了义务教育学校绩效工资实施意见河北省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见,分步在全省开展了义务教育学校公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作。今年月底,省政府又出台了河北省事业单位实施绩效工资意见,并专门召开了电视电话会议,就我省其他事业单位实施绩效工资工作进行了全面安排。依据政策,规范运作,稳慎市事业单位实施绩效工资会议意见网友投稿遇水平,对于合理配臵教师资源,调动教师工作积极性,提高教育质量,加快义务教育事业的发展起到了积极作用。同时也为其他事业单位全面实施绩效工资工作积累了有益经验。各级各部门各单位要结合自身特点,参照外地好的经验做法,深入研究科学制定事业单位绩效考核办法。既要拉开收入分配差距,体现绩效工资的激励作用,又要防止分配不公或差距过大......”。

3、“.....为保证分配的公平实施绩效工资工作。刚才,艳春春青同志分别就其它事业单位实施绩效工资工作进行了详细部署,希望各级各部门各单位认真抓好落实。下面,按照会议安排,就如何稳妥做好其它事业单位实施绩效工资工作,我讲点意见。统思想,提高认识,切实把实施事业单位绩效工资工作摆上重要位臵来抓实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,对于调动事业单位工作人员积极性,促进社会事业发育学校公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作。目前,我市义务教育学校在职和退休退职人员共人的绩效工资总量基础性绩效工资和奖励性绩效工资已全部兑现到位,公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作正在组织实施。从义务教育学校实施绩效工资的实践证明,实施绩效工资从制度上解决了义务教育教师与当地公务员工资水平存在的差距问题,有效保障了义务教育教师的待位实施绩效工资工作。目前......”。

4、“.....公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作正在组织实施。从义务教育学校实施绩效工资的实践证明,实施绩效工资从制度上解决了义务教育教师与当地公务员工资水平存在的差距问题,有效保障了义务教育教师的待遇水平,对于合理配臵教师资源,调动网友投稿。国家和省部署开展事业单位实施绩效工资工作以来,市委市政府高度重视,将其作为贯彻落实科学发展观,调动事业单位职工积极性创造性,提高公益服务水平和效率,促进社会事业健康发展的重要民生工程,列入政府工作报告,摆上重要位臵来抓。市政府专门成立了义务教育学校公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作领导小组,先后组织人社财政教育等相关部门对全市中小师工作积极性,提高教育质量,加快义务教育事业的发展起到了积极作用。同时也为其他事业单位全面实施绩效工资工作积累了有益经验......”。

5、“.....主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施各级各部门各单位要结合自身特点,参照外地好的经验做法,深入研究科学制定事业单位绩效考核办法。既要拉开收入分配差距,体现绩效工资的激励作用,又要防止分配不公或差距过大,尽可能减少矛盾。为保证分配的公平公正合理透明,绩效考核分配办法必须经过职代会或全体职工讨论,严格按规定程序审核报批,并在本单位公示。要统筹事业单位职工与相关群体的收入水平。规范提高事业单位职的组织指导各事业单位对实施绩效工资负全责,主要领导是第责任人,要敢于坚持原则,严格抓好政策落实。各级人社部门要发挥牵头作用,全力抓好我市事业单位实施绩效工资的组织实施工作各级财政部门要积极筹措资金......”。

6、“.....严厉查处超标准发放津贴补贴行为。各有关部门都要从大局出发,密切配合,形成工作合力。对绩效工资水平明显体相当,让他们能够共享发展成果。退休人员补贴由养老保险统筹基金支付的,各级各有关部门要根据当地实际,研究制定相关补偿机制。市事业单位实施绩效工资会议意见网友投稿。对绩效工资水平明显偏低公益性较强的财政性资金基本保证的事业单位,根据当地财力给予支持,逐步提高其绩效工资控制水平对知识技术密集高层次人才集中国家战略发展需要重点扶持的事业单位,在核定绩效工展,提高公益服务水平,都具有十分重要的意义。党中央国务院高度重视事业单位实施绩效工资工作。年,国家人事部财政部联合下发了事业单位工作人员收分配制度改革的实施办法,决定在事业单位实施绩效工资制度。年月,国务院办公厅下发了关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见,年月日,国务院常务会议决定......”。

7、“.....按照国师工作积极性,提高教育质量,加快义务教育事业的发展起到了积极作用。同时也为其他事业单位全面实施绩效工资工作积累了有益经验。市事业单位实施绩效工资会议意见同志们市政府决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议,主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施遇水平,对于合理配臵教师资源,调动教师工作积极性,提高教育质量,加快义务教育事业的发展起到了积极作用。同时也为其他事业单位全面实施绩效工资工作积累了有益经验。各级各部门各单位要结合自身特点,参照外地好的经验做法,深入研究科学制定事业单位绩效考核办法。既要拉开收入分配差距,体现绩效工资的激励作用,又要防止分配不公或差距过大,尽可能减少矛盾......”。

8、“.....对绩效工资情况进行了反复测算分析。通过深入细致地专题研究,市政府分别于年月和年月下发了关于落实义务教育学校绩效工资的实施办法秦皇岛市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的办法,规范开展了义务教市事业单位实施绩效工资会议意见网友投稿偏低公益性较强的财政性资金基本保证的事业单位,根据当地财力给予支持,逐步提高其绩效工资控制水平对知识技术密集高层次人才集中国家战略发展需要重点扶持的事业单位,在核定绩效工资总量时,给予适当倾斜。人社财政部门要加强统筹严格审核,防止出现相互攀比现象。要建立科学的绩效考核办法。这是实施事业单位绩效工资制度的关键环节。市事业单位实施绩效工资会议意见网友投稿遇水平,对于合理配臵教师资源,调动教师工作积极性,提高教育质量,加快义务教育事业的发展起到了积极作用......”。

9、“.....各级各部门各单位要结合自身特点,参照外地好的经验做法,深入研究科学制定事业单位绩效考核办法。既要拉开收入分配差距,体现绩效工资的激励作用,又要防止分配不公或差距过大,尽可能减少矛盾。为保证分配的公平织实施。各级各部门各单位要层层召开动员会,把政策讲清楚,把意义说明白,做到组织领导到位时间安排到位任务分解到位责任明确到位思想发动到位目标落实到位,把各方面的积极性充分调动起来,集中精力全身心投入到实施绩效工资工作中来。要强化责任落实。各级政府要对本地区实施绩效工资负总责各级事业单位主管部门对实施绩效工资负主体责任,要加强对所属事业单位实施绩效工资工作决定,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。按照国务院的部署,省政府分别于年月年月,出台了义务教育学校绩效工资实施意见河北省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见......”。