1、“.....第十条司法所应当指导监督基层法律服务工作者严守职瞒报造成后果的,追究所长及相关人员责任。第十条司法所应当将全年半年工作计划和总结按时以书面形式上报县局,同时报当地党委政府主管领导。司法所长年终应当向县司法局述职。第十条司法所工作中遇到涉及法律和群众切身利益的热点难点问题,应当妥善处理。不能答复和处置的,应当逐级请示。工作人规范,打印件与原稿同时存档。第十条司法所应当配置专门档案柜档案盒存放档案,有必要的防潮防火防损和防盗措施。档案应当分门别类目录清楚。档案保管期限按规定处理。县司法局基层司法所工作规则网友投稿。第十条司法所应当正确处理与基层综治法庭公安派出所信访等有关部门的工作关系,加强信司法所工作中发生的重要情况应当及时向县局和当地党委政府报告。对突发性事件和重要紧急信息,应当立即上报,并及时续报事件发展和处置情况。对因迟报漏报瞒报造成后果的......”。

2、“.....第章登记统计和档案管理第十条司法所应当建立日常登记制度,认真登记所办理业务,详细记载所受理事县司法局基层司法所工作规则网友投稿开监督第十条司法所工作职责工作程序工作结果及各项承诺应当向社会公开,接受上级主管机关社会各界和群众的监督。第十条司法所应当设立群众意见箱,公开群众举报电话,接待群众来访,对社会各界和群众提出的问题和建议及时认真调查处理并反馈结果。第十条司法所应当聘请社会监督员,定期召开会议,司法所请示报告应当有详细记载,相关情况必须汇报清楚。对上级的指示要求认真记录并及时传达落实。第章内部管理第十条所长全面负责司法所工作,抓好规范化建设,强化内部管理,提高工作质量,及时完成工作任务。司法所工作人员各负其责,配合所长做好各项工作。第十条所长应当定期检查所内工作,对管机关,对取得较好成绩的工作人员给予表扬奖励,对考核中发现的问题限期整改......”。

3、“.....第十条县司法局制定奖励办法,对受到党委政府或上级部门表彰,完成规定在职学历教育,在省市县级刊物上发表文章的司法所工作人员予以奖励。第十章公所应当设立群众意见箱,公开群众举报电话,接待群众来访,对社会各界和群众提出的问题和建议及时认真调查处理并反馈结果。第十条司法所应当聘请社会监督员,定期召开会议,听取社会监督员的建议和意见。第十章附则第十条本规定由县司法局负责解释。第十条本规定自发布之日起施行第十条司法所应所考核采取年度考核与日常考核相结合,年度考核根据县局安排统进行,日常考核由分管领导和基层股根据需要随时进行。第十条县司法局应当公开对司法所的考核结果并上报上级主管机关,对取得较好成绩的工作人员给予表扬奖励,对考核中发现的问题限期整改,对应当承担公务员纪律责任的工作人员建议有关当将全年半年工作计划和总结按时以书面形式上报县局,同时报当地党委政府主管领导......”。

4、“.....第十条司法所工作中遇到涉及法律和群众切身利益的热点难点问题,应当妥善处理。不能答复和处置的,应当逐级请示。工作人员向所长请示,所长向县局和当地党委政府领导请示。第十条第十条司法所应当指导人民调解员依法调解民间纠纷,不得限制当事人的诉讼权利,努力提高人民调解公信力。第十条司法所应当积极协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作,不得歧视刑释解教人员,努力增强其悔过自新和回归社会的能力。第十条司法所应当指导监督基层法律服务工作者严守职审议本所的年度工作总结报告审议本所财务开支项目其他需要提交审议的重要事项。第章作风纪律第十条司法所应当坚持秉公执法,文明服务,自觉维护法律权威和群众合法权益。第十条司法所应当严格按照规定行使职权,不得超越业务范围,不得以任何理由参与侵犯群众权益加重农民负担等违法违纪活动。民负担等违法违纪活动。第十条司法所应当密切联系群众......”。

5、“.....第十条司法所工作人员应当恪守职业道德和工作纪律,树立公仆意识,不得以冷漠生硬蛮横推诿或拖延的态度对待当事人。第十条司法所工作人员应当廉洁自律,严格遵守条禁令和司法行政机关公务员不准,严禁作中存在的问题及时纠正。县司法局基层司法所工作规则网友投稿。第十条司法所应当正确处理与基层综治法庭公安派出所信访等有关部门的工作关系,加强信息沟通与业务协作,实行联动服务,优势互补。第十条司法所开展工作所需各种文书,按照司法部或省司法厅规定的统格式制作。第章请示报告第十条当将全年半年工作计划和总结按时以书面形式上报县局,同时报当地党委政府主管领导。司法所长年终应当向县司法局述职。第十条司法所工作中遇到涉及法律和群众切身利益的热点难点问题,应当妥善处理。不能答复和处置的,应当逐级请示。工作人员向所长请示,所长向县局和当地党委政府领导请示......”。

6、“.....接受上级主管机关社会各界和群众的监督。第十条司法所应当设立群众意见箱,公开群众举报电话,接待群众来访,对社会各界和群众提出的问题和建议及时认真调查处理并反馈结果。第十条司法所应当聘请社会监督员,定期召开会议,岗位工作目标。第十条司法所应当赋予各个岗位工作目标相应考核项目考核分值,逐项打分,以得分多少确定考核结果。第十条司法所考核采取年度考核与日常考核相结合,年度考核根据县局安排统进行,日常考核由分管领导和基层股根据需要随时进行。第十条县司法局应当公开对司法所的考核结果并上报上级主县司法局基层司法所工作规则网友投稿第十条司法所应当密切联系群众,每周到村居委会企事业单位服务不少于次。第十条司法所工作人员应当恪守职业道德和工作纪律,树立公仆意识,不得以冷漠生硬蛮横推诿或拖延的态度对待当事人。第十条司法所工作人员应当廉洁自律......”。

7、“.....接受上级主管机关社会各界和群众的监督。第十条司法所应当设立群众意见箱,公开群众举报电话,接待群众来访,对社会各界和群众提出的问题和建议及时认真调查处理并反馈结果。第十条司法所应当聘请社会监督员,定期召开会议,建立所务会议制度,民主管理本所重大事务。所务会议由所长主持,全体司法所工作人员参加。司法所根据情况可以邀请县局领导或相关部门人员参加。第十条所务会议的主要任务是传达贯彻上级领导机关有关司法所建设工作会议文件精神和部署制定本所的发展规划和年度工作计划制定本所管理的规章制度所长做好各项工作。第十条所长应当定期检查所内工作,对工作中存在的问题及时纠正。县司法局基层司法所工作规则网友投稿。第十条司法所应当指导人民调解员依法调解民间纠纷,不得限制当事人的诉讼权利,努力提高人民调解公信力......”。

8、“.....第条依照党章规定建立党支部或党小组的司法所,应当建立健全党的组织生活制度。第条司法所应当坚持集中学习和个人自学相结合,集中学习时间每月不少于小时。第条司法所应当积极购置政治业务学习资料,按要求参加上级部门组织的政治业务培训。第章所务会议第条司法所应当当将全年半年工作计划和总结按时以书面形式上报县局,同时报当地党委政府主管领导。司法所长年终应当向县司法局述职。第十条司法所工作中遇到涉及法律和群众切身利益的热点难点问题,应当妥善处理。不能答复和处置的,应当逐级请示。工作人员向所长请示,所长向县局和当地党委政府领导请示。第十条取社会监督员的建议和意见。第十章附则第十条本规定由县司法局负责解释。第十条本规定自发布之日起施行第章作风纪律第十条司法所应当坚持秉公执法,文明服务,自觉维护法律权威和群众合法权益......”。

9、“.....不得超越业务范围,不得以任何理由参与侵犯群众权益加重农管机关,对取得较好成绩的工作人员给予表扬奖励,对考核中发现的问题限期整改,对应当承担公务员纪律责任的工作人员建议有关主管机关给予相应处分。第十条县司法局制定奖励办法,对受到党委政府或上级部门表彰,完成规定在职学历教育,在省市县级刊物上发表文章的司法所工作人员予以奖励。第十章公职业道德和执业纪律,使基层法律服务做到规范诚信。第十章考核奖惩第十条司法所应当建立实行岗位目标责任制,年初根据县局的工作部署和考核制度,结合自身工作实际制定各个岗位工作目标。第十条司法所应当赋予各个岗位工作目标相应考核项目考核分值,逐项打分,以得分多少确定考核结果。第十条司法置帮教工作,不得歧视刑释解教人员,努力增强其悔过自新和回归社会的能力。第十条司法所应当指导监督基层法律服务工作者严守职业道德和执业纪律,使基层法律服务做到规范诚信......”。