1、“.....考核程序及档次确定党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位处室自查以外,年底由局纪委组织次全面考核。在年终考核前,各单位各处室应根据年度落实党风廉政责任工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任,加强同各个方面的协调沟通,定期听取汇报,督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。目标责任的主体各级领导班子,各级领导班子的第责任人,各级领导班子的其他成员。查阅相关资料。召开不同层次领导干部群众参加的座谈会,听取意见。考核程序及档次确定党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位处室自查以正乱发钱物和借婚丧嫁娶生日等事宜收钱敛财的不正之风,维护单位的形象分严格按程序办事,按制度办事......”。

2、“.....不得发生重大的集体上访事件分实行各项监督检查机制,把问题消除在萌芽状态分认真落实体制改革的各项规定,深化干部人事制度改革,坚持党政领导干部选拔任用工作暂行条例分坚决禁止赌博行为,无赌博事件的发生。分党风廉政宣传教育分采取多种形式加强宣传教育,做到经常化制度化,营造党风廉政教育浓厚氛围分把党员干部廉政教育列入年度上报,不隐瞒分积极支持纪检部门工作,对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定,实施责任追究制度分及时办理交办督办的信访案件。分廉洁自律工作分领导干部严格执行大纪律项要求,遵守廉政规定,无违纪分全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金有价证券支付凭证的规定,执行制止奢侈浪费行为有关规定按照规定乘车住房使用移动电话和电脑,执行礼品登记收入申报个人重大事项报告制度执行配偶和子女从业规定分执行招待费报告制度......”。

3、“.....严格财务审批制度,认真执行电话管理网络管理用车审批招待费管理制度,坚决禁止奢侈浪费行为分认真督促检查落实党风廉政建设责任制,抓好分管范围内的党员干部廉洁自律,发现问题,及时处理。分领导班子成员职责分履行职责范围内的党风廉政建设责任,把党风廉政建设工作与本职工作有效结合,措施得力,取得成效分对分管范围内的党员干部,加强教育监督和管理,发现问题及时处理分积极协助第责任人监督检查党风廉政建设工作的落理用车审批招待费管理制度,坚决禁止奢侈浪费行为分认真督促检查落实党风廉政建设责任制,抓好分管范围内的党员干部廉洁自律,发现问题,及时处理。分领导班子成员职责分履行职责范围内的党风廉政建设责任,把党风廉政建设工作与本职工作有效结合,措施得力,取得成效分对分管范围内的党员干部,加强教育监督和管理......”。

4、“.....执行塔管局各项规章制度,发挥表率作用。分落实反腐败项工党的各项纪律,坚决维护祖国统,反对民族分裂。分局单位处室主要领导职责分重视抓好党风廉政建设责任制落实工作,明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任,把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中分亲自制定安排部署党风廉政建设工作,分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,不少于两次分开好民主生活会,带头开展批评与自我批评,对存在的问题及时整改分抓好党员干部的思想政治廉政教育,保证职工学有所得,每年每位职工要有篇以上的心得体会分认真贯政教育,使党员干部队伍在思想行动纪律上有明显的进步分认真贯彻落实两个条例和廉政规定,确保本单位处室无违纪现象的发生分认真督促检查落实党风廉政建设责任制,抓好单位处室建章立制工作,全面落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,在党风廉政工作中有新的具体措施分坚持民主集中制原则......”。

5、“.....无重大决策失误分坚持党的领导,坚持党的各项纪律,坚决维护祖国统,反对民族分裂。分局单位处室主要领导职责分重视抓好党果作为单位评先干部评优的重要依据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的单位处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。根据岗双责谁主管谁负责,谁负责谁承担责任的原则,按着自治区党委自治区人民政府关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法塔管局党风廉政建设责任制追究制度及本单位有关规定,对落实党风廉政建设责任制不力者,视情节轻重追究第责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书式两份,签订廉政建设责任制落实工作,明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任,把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中分亲自制定安排部署党风廉政建设工作,分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,不少于两次分开好民主生活会......”。

6、“.....对存在的问题及时整改分抓好党员干部的思想政治廉政教育,保证职工学有所得,每年每位职工要有篇以上的心得体会分认真贯彻落实两个条例和带头执行廉洁从政有关规定,严格财务审批制度,认真执行电话管理网络管目标责任的内容落实党风廉政建设责任制,建立反腐败的领导体制和工作机制的情况各级领导班子应履行的职责各级领导班子第责任人应履行的职责各级领导班子其他成员应履行的相应职责。落实反腐败项工作的情况廉洁自律的情况协助查办案件情况纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况。考核程序及档次确定党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位处室自查以外,年底由局纪委组织次全面考核。在年终考核前,各单位各处室应根据年度落实党风廉政责任传教育,做到经常化制度化,营造党风廉政教育浓厚氛围分把党员干部廉政教育列入年度工作计划,并认真组织实施......”。

7、“.....有必要的廉政教育资料分认真开展廉政教育月活动,出廉政板报次以上。分。年党风廉政建设责任制目标责任书网友投稿。目标责任的内容落实党风廉政建设责任制,建立反腐败的领导体制和工作机制的情况各级领导班子应履行的职责各级领导班子第责任人应履行的职责各级领导班子其他成员象的发生。分监督检查工作分建立健全单位处室监督制约制度分对违法违纪的案件,能及时上报,不隐瞒分积极支持纪检部门工作,对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定,实施责任追究制度分及时办理交办督办的信访案件。分廉洁自律工作分领导干部严格执行大纪律项要求,遵守廉政规定,无违纪分全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金有价证券支付凭证的规定,执行制止奢侈浪费行为有关规定按照规定乘车住房使用移动电话和电脑,执行礼品登记收入申报个人重大事情况纠正不正之风分根据单位处室工作实际,认真落实塔管局行业纠风工作责任书......”。

8、“.....有落实,有总结分以单位处室工作特点制定相应的纠风工作机制和制度分严格执行财经纪律,清理小金库,加强对预算外资金管理分改变工作作风,推行办事程序公开,自觉接受群众监督无投诉事件的发生分业务部门不存在利用管理权限而发生吃拿卡要等行为,不存在乱收费乱罚款乱摊派现象,无违纪现象的发生。分监督检查工作分建立健全单位处室监督制约制度分对违法违纪的案件,能及时廉政建设责任制落实工作,明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任,把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中分亲自制定安排部署党风廉政建设工作,分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,不少于两次分开好民主生活会,带头开展批评与自我批评,对存在的问题及时整改分抓好党员干部的思想政治廉政教育,保证职工学有所得,每年每位职工要有篇以上的心得体会分认真贯彻落实两个条例和带头执行廉洁从政有关规定,严格财务审批制度......”。

9、“.....严格财务审批制度,认真执行电话管理网络管理用车审批招待费管理制度,坚决禁止奢侈浪费行为分认真督促检查落实党风廉政建设责任制,抓好分管范围内的党员干部廉洁自律,发现问题,及时处理。分领导班子成员职责分履行职责范围内的党风廉政建设责任,把党风廉政建设工作与本职工作有效结合,措施得力,取得成效分对分管范围内的党员干部,加强教育监督和管理,发现问题及时处理分积极协助第责任人监督检查党风廉政建设工作的落败工作不少于两次,必须做到有记录分结合先进性教育活动,抓好党员干部的思想政治廉政教育,使党员干部队伍在思想行动纪律上有明显的进步分认真贯彻落实两个条例和廉政规定,确保本单位处室无违纪现象的发生分认真督促检查落实党风廉政建设责任制,抓好单位处室建章立制工作,全面落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,在党风廉政工作中有新的具体措施分坚持民主集中制原则......”。