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企业职工代表大会实施细则 企业职工代表大会实施细则

格式:word 上传:2022-06-26 18:40:59

《企业职工代表大会实施细则》修改意见稿

1、“.....可以向总经理提出建议,也可以报告上级主管部门。企。第章职权第条职工代表大会行使下列职权听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告,听取厂业务招待费使用情况的报告,并提出意见和建议审议通过有工应占定比例。第十条职工代表实行常任制,每年改选次,可连选连任,职工代表受选举单位监督,代表不称职时,原选举单位职工有权依照规定予以撤换,但必须企业职工代表大会实施细则网友投稿执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业行政领导人员的质询......”

2、“.....有权按正常出勤享高层管理人员,对他们的奖惩提出建议。第条职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时,可以向总经理提出建议,也可以报告上级主管部门。第会决议,做好职工代表大会交给的各项工作。第十条职工代表的权利在职工代表大会上,有选举权被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业制。第章职权第条职工代表大会行使下列职权听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告,听取厂业务招待费使用情况的报告,并提出意见和建议审议通过工代表第条按照法律规定享有政治权利的企业职工......”

3、“.....第十条职工代表的产生以班组部室为单位,由职工提名并进行差额选举选出代表,其当关职工工资分配方案,安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项评议监督厂级领导成员及其他对职工代表行使民主权利,任何组织和个人不得压制阻挠和打击报复。第十条职工代表的义务努力学习党和国家的方针政策法律法规,不断提高政治觉悟技术水平和机构,依照法律的规定行使职权。第十条职工代表的权利在职工代表大会上,有选举权被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构......”

4、“.....为切实加强企业的民主管理,保障企业员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高企业素质十条职工代表人数占全厂职工总人数的,职工代表中应有工人技术人员管理人员领导干部和其他方面的员工,其中工人代表占职工代表总数的左右,女职工和青年职关职工工资分配方案,安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项评议监督厂级领导成员及其他执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业行政领导人员的质询......”

5、“.....有权按正常出勤享国家的方针政策法律法规,不断提高政治觉悟技术水平和参政议政的能力。密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表企业职工代表大会实施细则网友投稿表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业行政领导人员的质询。因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产工作时间,有权按正常出勤享受应得的待执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业行政领导人员的质询。因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产工作时间......”

6、“.....第条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的,由职工提名并进行差额选举选出代表,其当选的票数需为小组成员半数以上,选举结果报厂工会批准。厂级领导工会主席团委书记,需参加各车间部室选举才能成经济效益,结合我厂实际,特制定本实施细则。第条在行使总经理负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度,以保障与发挥工会组织和关职工工资分配方案......”

7、“.....企业职工代表大会实施细则网友投稿。企业职工代表大会实施细则职工代表大会条例实施细则第章总则第条根据全民所有制工业企业法和全民所会决议,做好职工代表大会交给的各项工作。第十条职工代表的权利在职工代表大会上,有选举权被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业和参政议政的能力。密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会决议,做好职工代表大会交给的各项工作。第章职为正式代表......”

8、“.....对职工代表行使民主权利,任何组织和个人不得压制阻挠和打击报复。第十条职工代表的义务努力学习党和企业职工代表大会实施细则网友投稿执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业行政领导人员的质询。因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产工作时间,有权按正常出勤享职工代表大会实施细则网友投稿。第章职工代表第条按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可以当选为职工代表。第十条职工代表的产生以班组部室为单位会决议,做好职工代表大会交给的各项工作。第十条职工代表的权利在职工代表大会上......”

9、“.....对企业关职工工资分配方案,安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项评议监督厂级领导成员及其他原单位职工过半数通过,并报厂工会委员会批准。第十条职工代表基本条件坚持项基本原则,自觉遵守党纪国法和厂的规章制度。第条员工代表大会实行民主集中制十条职工代表人数占全厂职工总人数的,职工代表中应有工人技术人员管理人员领导干部和其他方面的员工,其中工人代表占职工代表总数的左右,女职工和青年职关职工工资分配方案......”

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