1、“.....日,星等国家及经济合作暨发展组织会员国於公务伦理之主要价值,将廉洁自持,公正无私虽与其无职务上利害关系,而与其身分,职务显不相宜者,仍应避免,明定公务员不得参加与其职务有利害关系者饮宴应酬之原则及例外情形又机关首长参加与机关有采购契约关系之业者所举办之策略联盟会议等活动,属列举之公务礼仪应得参加,对於受邀参加非职务上利害关系之饮宴应酬,揭示如与身分,职务显不相宜,仍应式,爰於第项规定应视财物之性质,价值,作出适切之处理建议,下列情形推定为公务员之受赠财物以公务员配偶,直系血亲,同财共居家属之名义收受者藉由第人收受后转交公务员本人或前款之人者对於公务员以其配偶,直系血亲,同财共居家属之名义接受馈赠或藉由第人收受予以转交公务员本人或其配偶,直系血亲,同财共居家属有受赠财物情事,应依下列程序处理与其职务有利害关系者所为之馈赠,除前点但书规定之情形外,应予拒绝或退还......”。

2、“.....应於受赠之日起日内,交政风机构处理除亲属或经常交往朋友外,与其无职务上利害关系者所为之馈赠,市价超过正常社交礼俗标准时,应於受赠之日起日内,签报其长官,公务员廉政伦理规范网友投稿关政府法令规定之规范限制,而其数额乃较本点规定为低,故本点规定主要在规范参与私部门活动部分,参考立法例同第点说明十,本规范所定应知会政风机构并签报其长官之规定,於机关构首长,应迳行通知政风机构机关首长遇有应知会政风机构及签报长官之情事时,仅需通知政风机构,无须再签报其长官,以资明确担任财物或身分利益公务员应依法行政,以公共利益为依归,并回避利益冲突事件,公务员不得要求,期约或收受与其职务有利害关系者馈赠财物但有下列情形之,且系偶发而无影响特定权利义务之虞时,得受赠之属公务礼仪长官之奖励,救助或慰问受赠之财物市价在新台币百元以下或对本机关构内多数人为馈赠,其市价总额在新台币千元以下因订系者筹办或邀请......”。

3、“.....规定公务员出席演讲,座谈,研习及评审选等活动,支领钟点费,稿费之限额及标准,以资明确,同时避免与其职务有利害关系者等第人藉此方式贿赂由於公务员参加公部门所办理之上开活动,其收受费用标准,仍受军公教人员兼职费及讲座钟点费支给规定等文武职公务员包括约聘雇人员在内,其他公营事业机关服务人员不包括未具公务员身分之纯劳工及兼任公立学校行政职务之教师大法官会议解释第号参照至公立学校未兼行政职务教师部分,由教育主管机关另定规范以为拘束,至其余用词定义,则参考美国伦理改革法日本国家公务员伦理法,国务大臣,副大臣暨大臣政务官规,其他因本机关构业务之决定,执行或不执行,将遭受有利或不利之影响正常社交礼俗标准指般人社交往来,市价不超过新台币千元者但同年度来自同来源受赠财物以新台币万元为限公务礼仪指基於公务需要,在国内外访问,接待外宾,推动业务及沟通协调时,依礼貌......”。

4、“.....新加坡行为与纪律,部长行为准则及我国执行端正政风行动方案防贪部分应注意事项,台北市政府公务员廉政伦理规范,采购人员伦理准则等相关立法例定之,公务员应依法公正执行职务,以公共利益为依归,不得假借职务上之权力,方法,机会图本人或第人不正公务员廉政伦理规范,行政院以下简称本院为使所属公务员执行职务,廉洁自持,公正无私及依法行政,并提升政府之清廉形象,特订定本规范,揭示本规范之核心价值及立法目的,并表明本规范之适用机关范围,俾便遵循,参酌美,日,星等国家及经济合作暨发展组织会员国於公务伦理之主要价值,将廉洁自持,公正无私,任文官或陆海空军惩罚法军职人员等相关规定予以议处其涉及刑事责任者,并移送司法机关办理十,各机关构得视需要,对本规范所定之各项标准及其他廉政伦理事项,订定更严格之规范授权各机关构视机关业务需要,对正常社交礼俗标准......”。

5、“.....支领钟点费或稿费及其他涉及廉政伦理事项,另行订定更务受理谘询业务,如有疑义得送请上级政风机构处理前项所称上级政风机构,指受理谘询机关构直属之上级机关政风机构,其无上级机关者,由该机关构执行本规范所规定上级机关之职权前项所称无上级机关者,指本院所属各级机关,伦理行为涉及价值判断,经参酌加拿大之公共服务清廉官,美国伦理局等指定专人或设臵专责机构负责婚,结婚,生育,乔迁,就职,升迁异动,退休,辞职,离职及本人,配偶或直系亲属之伤病,死亡受赠之财物,其市价不超过正常社交礼俗标准,明定公务员对於与其有职务上利害关系者馈赠财物,应予拒绝之原则并列举例外得收受之情形,有关与公务员职务有利害关系者馈赠财物时,得受赠之标准,参考立法例同第点说明,公务员,新加坡行为与纪律,部长行为准则及我国执行端正政风行动方案防贪部分应注意事项,台北市政府公务员廉政伦理规范......”。

6、“.....公务员应依法公正执行职务,以公共利益为依归,不得假借职务上之权力,方法,机会图本人或第人不正关政府法令规定之规范限制,而其数额乃较本点规定为低,故本点规定主要在规范参与私部门活动部分,参考立法例同第点说明十,本规范所定应知会政风机构并签报其长官之规定,於机关构首长,应迳行通知政风机构机关首长遇有应知会政风机构及签报长官之情事时,仅需通知政风机构,无须再签报其长官,以资明确担任财物或身分应以人职为原则,以期专职专任,有关兼职之禁止及其例外,公务员服务法等相关法令已有所规范,惟为利遵行,爰於本规范再予重申十,公务员出席演讲,座谈,研习及评审选等活动,支领钟点费每小时不得超过新台币千元公务员参加前项活动,另有支领稿费者,每千字不得超过新台币千元公务员参加第项活动,如属与其职务有利害公务员廉政伦理规范网友投稿格之规范十,本院以外其他中央及地方机关构......”。

7、“.....爰订定本点,俾其他中央及地方机关构如总统府,其他院,直辖市,县市政府与所属机关构及议会等得准用本规范,使全国公务员能共同遵循本规范,形塑廉洁风气,以有效提升政府清廉形象公务员廉政伦理规范网友投稿关政府法令规定之规范限制,而其数额乃较本点规定为低,故本点规定主要在规范参与私部门活动部分,参考立法例同第点说明十,本规范所定应知会政风机构并签报其长官之规定,於机关构首长,应迳行通知政风机构机关首长遇有应知会政风机构及签报长官之情事时,仅需通知政风机构,无须再签报其长官,以资明确担任财物或身分政风机构者,由兼办政风业务或首长指定之人员办理,以厘清权责十,公务员违反本规范经查证属实者,依相关规定惩处其涉及刑事责任者,移送司法机关办理,明定违反本规范之惩处原则,公务员如违反本规范经查证属实者,所属机关应依其身分及所适用之法规,例如公务人员考绩法......”。

8、“.....例外与其职务有利害关系者饮宴应酬时之处理程序十,公务员遇有请托关说时,应於日内签报其长官并知会政风机构公务员遇有请托关说时之处理程序十,各机关构之政风机构受理受赠财物,饮宴应酬,请托关说或其他涉及廉政伦理事件之知会或通知后,应即登录建档,政风机构受理受赠财物,饮供谘询服务之设计,明定各机关构之政风机构应指派专责人员,以协助公务员面对上开行为所遭遇之盲点及困境,政风机构受理谘询业务如有疑义,得送上级政风机构处理,并界定上级政风机构及上级机关之意涵十,本规范所定应由政风机构处理之事项,於未设政风机构者,由兼办政风业务人员或其首长指定之人员处理规定未,新加坡行为与纪律,部长行为准则及我国执行端正政风行动方案防贪部分应注意事项,台北市政府公务员廉政伦理规范,采购人员伦理准则等相关立法例定之,公务员应依法公正执行职务,以公共利益为依归,不得假借职务上之权力,方法......”。

9、“.....应知会政风机构机关构首长及单位主管应加强对属员之品德操守考核,发现有财务异常,生活违常者,应立即反应及处理提醒公务员应妥善处理财务,宜避免有金钱借贷等行为,并要求机关首长及单位主管落实平时考核十,各机关构之政风机构应指派专人,负责本规范之解释,个案说明及提供其他廉政伦理谘询系者筹办或邀请,应先签报其长官核准及知会政风机构登录后始得前往,规定公务员出席演讲,座谈,研习及评审选等活动,支领钟点费,稿费之限额及标准,以资明确,同时避免与其职务有利害关系者等第人藉此方式贿赂由於公务员参加公部门所办理之上开活动,其收受费用标准,仍受军公教人员兼职费及讲座钟点费支给规定等,依法行政列为本规范之核心价值,同时说明本规范以提升政府清廉形象为目的,本规范用词,定义如下公务员指适用公务员服务法之人员与其职务有利害关系指个人,法人,团体或其他单位与本机关构或其所属机关构间......”。