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公务员管理工作报告 公务员管理工作报告

格式:word 上传:2022-06-26 18:40:51

《公务员管理工作报告》修改意见稿

1、“.....已陆续出台了个配套法规。我们承担的尚未出台的法规,有的已通过部务会审议,有的正在征求意见,有的已有成形的稿子,要继续抓紧工作,争取早日出台。部里相关部门承担起草的工资退休等配套法规,也在调研和论证之中。今年配套法规建设的任务是会同中组部研究制定公务员辞职辞退规定,录用考试报考者违纪违规处理办法,录用特殊基层公务员的呼声,关心他们的工作和生活,努力解决他们的各种实际问题,充分调动和发挥他们的工作积极性。要加大基层公务员的培训力度,使他们开阔思路,拓宽眼界,提高能力。要提高基层公务员的奖励比重,对政治素质好工作实绩突出人民群众公认的优秀基层公务员要及时予以表彰奖励。公务员管理工作报告网友投稿。要引导和鼓励高校毕业生报考基层艰苦边远地区的公务员职位,切实解决基层公务员短缺问题。要做好在优秀村干部大学生村官支扶选调生等在农村工作的人员中考录乡镇机关公务员的工作......”

2、“.....各级行政机关要注重从基层公务建设。公务员队伍的能力,决定着政府的管理和服务水平。公务员录用要突出能力测试,合理设置科目,提高命题水平,使公务员队伍的素质在进口上就有个高起点。公务员培训要着重能力培养,初任培训着力提高适应机关工作的能力,任职培训着力提高胜任领导工作的能力,专门业务培训着力提高业务工作的能力,在职培训着力提高公务员的综合素质。公务员任用要突出选贤任能,使品德好能力强的公务员得到及时合理的使用。要特别注重通过工作实践提高公务员的能力,这是公务员增强本领最便捷最可行最有效的途径,必须充分利用这种途径,加强公务员队伍的能力建设。要抓员管理工作的情况和年工作的安排及要求。关于年公务员管理工作的基本情况过去的年,在党中央国务院和各级党委政府的正确领导下,公务员管理工作坚持以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断改革创新,扎实推进制度建设队伍建设和基础建设......”

3、“.....围绕中心服务大局充分发挥了职能作用。我们自觉把公务员管理工作放在全党全国大局中谋划和推进,积极主动地为党和国家中心工作服务。是紧扣国家大事要事,及时开展了抗冰冻雨雪灾害表彰工作,出色完成了全国抗震救灾评审表彰的有关工作,积极参与了北京奥运会和残奥会公务员管理工作报告网友投稿录用竞争上岗考试和年度考核的科学性还需进步提高公务员管理的基础数据比较缺乏,公务员管理部门的自身建设还要进步加强。我们必须充分认识这些问题,以高度的责任感和紧迫感切实加以解决。关于年公务员管理工作的主要任务今年是新中国成立周年,是深入学习实践科学发展观,积极应对国内外严峻经济形势挑战,推动党和国家事业实现新发展的关键年,广大公务员在保增长保民生保稳定的中心工作中承担着十分艰巨的任务。因此,公务员管理工作必须有新的更高的要求。年工作的总体要求是以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观......”

4、“.....基层公务员是公务员队伍的主体,他们与人民群众的联系最直接最密切,党的路线方针政策要通过他们才能最终落到实处。我们要注意倾听基层公务员的呼声,关心他们的工作和生活,努力解决他们的各种实际问题,充分调动和发挥他们的工作积极性。要加大基层公务员的培训力度,使他们开阔思路,拓宽眼界,提高能力。要提高基层公务员的奖励比重,对政治素质好工作实绩突出人民群众公认的优秀基层公务员要及时予以表彰奖励。公务员管理工作报告继往开来,求实创新,努力推进公务员管理工作科学发展在全国行政机关公务员管理工作会议上的报公务员管理部门和公务员管理战线同志们不懈努力的结果。回顾年来的工作,我们深切感到,要做好公务员管理各项工作,必须深入贯彻落实科学发展观,坚持用科学理论指导公务员管理工作的新实践必须坚持围绕中心,服务大局,在大局中找准位置,发挥作用必须坚持以改革创新的精神和求真务实的态度......”

5、“.....努力建设支政治强业务精作风正形象好的公务员管理队伍。在充分肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到存在的问题和不足公务员法配套法规的立法进度还不能适应形势发展的要求公务员分类管理的整体格局尚未形成公务制,着手启动公务员管理信息系统建设工作。各地都要把这项工作摆上重要工作日程,加快步伐,上下联动,共同推进。公务员管理工作报告网友投稿。要抓好能力建设。公务员队伍的能力,决定着政府的管理和服务水平。公务员录用要突出能力测试,合理设置科目,提高命题水平,使公务员队伍的素质在进口上就有个高起点。公务员培训要着重能力培养,初任培训着力提高适应机关工作的能力,任职培训着力提高胜任领导工作的能力,专门业务培训着力提高业务工作的能力,在职培训着力提高公务员的综合素质。公务员任用要突出选贤任能,使品德好能力强的公务员得到及时实队伍,切实解决基层公务员的流动问题......”

6、“.....认真做好政府表彰奖励工作。表彰奖励工作是公务员主管部门的项重要职责,我们要切实履行好。要加快国家荣誉制度建设,积极配合有关方面做好国家勋章和荣誉称号法国务院荣誉称号条例的论证修改工作,力争尽早出台。要严格执行部级荣誉称号表彰计划申报审批制度,做好组织评选和表彰奖励工作。要配合有关部门做好清理规范评比达标表彰活动。要围绕庆祝建国周年,积极开展针对国家和省部级荣誉称号获得者的走访慰问疗养等活动。此外,还要做好汶川特大地震抗震救灾志英模人物卷的编纂合理的使用。要特别注重通过工作实践提高公务员的能力,这是公务员增强本领最便捷最可行最有效的途径,必须充分利用这种途径,加强公务员队伍的能力建设。要抓好作风建设。公务员队伍的作风,直是人民群众比较关注的问题。要在公务员队伍中开展形式多样的教育实践活动,树立社会主义核心价值观,摒弃官僚主义形式主义,弘扬求真务实密切联系群众的优良作风......”

7、“.....全心全意为人民服务,争做人民满意的公务员。今年,我们将会同中组部等部门,在全国范围内开展第届人民满意的公务员和人民满意的公务员集体评选表彰活动。当前,要特大力推进公务员制度建设。公务员法及其配套法规和相关政策规定,构成公务员管理的制度体系。健全和完善这个体系,任重道远,务必下大力气抓好。要加快公务员法配套法规建设进程。按照急需先立成熟即立的原则,经过几年的不懈努力,已陆续出台了个配套法规。我们承担的尚未出台的法规,有的已通过部务会审议,有的正在征求意见,有的已有成形的稿子,要继续抓紧工作,争取早日出台。部里相关部门承担起草的工资退休等配套法规,也在调研和论证之中。今年配套法规建设的任务是会同中组部研究制定公务员辞职辞退规定,录用考试报考者违纪违规处理办法,录用特殊切实推动工作深入发展必须抓好自身队伍建设,努力建设支政治强业务精作风正形象好的公务员管理队伍......”

8、“.....我们还要清醒地看到存在的问题和不足公务员法配套法规的立法进度还不能适应形势发展的要求公务员分类管理的整体格局尚未形成公务员录用竞争上岗考试和年度考核的科学性还需进步提高公务员管理的基础数据比较缺乏,公务员管理部门的自身建设还要进步加强。我们必须充分认识这些问题,以高度的责任感和紧迫感切实加以解决。关于年公务员管理工作的主要任务今年是新中国成立周年,是深入学习实践科学发展观,积极应对国内外严峻考务。特别是地市级以上机关要加大从有基层工作经历的人员中录用公务员的比例。要会同有关部门做好基层政法机关招考工作。是净化考试环境,严肃考试纪律,严厉打击公务员考试作弊行为,对考试作弊形成高压态势,坚决遏制考试作弊的歪风。公务员考试作弊的,永不录用。是着眼于提高考试录用的科学化水平,启动批科研项目,建立考试测评基地,组建公务员考试录用专家委员会,推进考务机构建设。在调任方面......”

9、“.....根据机关工作需要,选调优秀人才,改善队伍结构,增强机关活力。第,完善公务员任用机制。要认真执行公务员职务任免升降规定告同志们我们这次会议,是经国务院批准,国家公务员局成立后召开的第次全国行政机关公务员管理工作会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十大和中央经济工作会议全国组织部长会议精神,贯彻落实全国人力资源和社会保障工作会议的部署和要求,总结年行政机关公务员管理工作,研究部署年和今后段时期的工作。在前几天召开的全国人力资源和社会保障工作会议上,德江副总理和蔚民部长都对公务员管理工作提出了明确要求。今天,蔚民部长又亲临这次会议,并将作重要讲话。我们要认真学习领会德江副总理和蔚民部长的讲话精神,深入贯彻落实。下面,我报告下年公合理的使用。要特别注重通过工作实践提高公务员的能力,这是公务员增强本领最便捷最可行最有效的途径,必须充分利用这种途径,加强公务员队伍的能力建设......”

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