1、“.....丰富活动内容,适时召开座谈会或经验交流会,不断提高创建工作水平和效果。是要进步优化班子结构。注意从基层和生产线选拔优秀干部充实到各级党政领导机关,形成来自基层和生产线的党政干部培养链,切实改变地方党政机关干部来源单经历单的状况。重视和坚持做好培养选拔女干部少数民族干部和非中共党员干部工作。着眼于提高领导班子领导科学发展的整体功能和综合素质,既考虑专业能力结进步深化干部人事制度改革,努为在完善干部选拔作用机制方面取得新突破。树立正确用人导向,提高选人用人公信度,建设高素质领导班子和干部队伍,必须进步深化干部人事制度改革,努力形成广纳群贤人尽其才能上能下公平公正充满活力的选人用人机制。是要研究制定深化干部人事制度改革的意见。根据中央省和地区的有关精神,认真制定我县年深化干部人事制度改革意见,切实加强宏观指导,确保干部人事制度改革稳步推进。是要坚持正确的用人导向。坚持德才兼备以德为先......”。

2、“.....褒奖那些责献突出的干部,支持那些身正气的干部,鼓励那些老把干部的政治思想和素质能力作为培训办班的着力点,突出主体班增加专题班拓展域外班启动特训班,在培训对象上求广,在培训内容上求新,在培训渠道上求宽,在培训方式上求活,在培训要求上求严。组织名组工干部到地委党校举办岗位能力培训班,组织名乡科级干部赴苏州举办执政能力培训班。组织部长在全县组织工作会议上的讲话网友投稿。是要继续深入开展以创建想干事能干事干成事的领导班子为主要内容的教育活动。要通过深入调研,规范和界定想干事能干事干成事的领导班子和领导干部的基本要求和标准,创造性地找准活动载体,抓好典型示范,健全工作机制,丰富活动内容,适时召开座谈会或经验交流会,不扎实推进远程教育村校结合。是组织部门自身建设水平不断提升。继续加强组织部门自身建设加强突破工作......”。

3、“.....强化学习强化调研强化文明办公强化会和双满意活动。这些成绩的取得,是我们认真贯彻执行中央方针政策全面落实各级党委及组织部门部署的结果,是县委正确领导的结果,是全县各级党组织广大党员干部群众大力支持的结果,更是全县组织系统全体同志努力和奋斗的结果。以提高村干部待遇为契机,不断加强以村党支部书记为核心的村级班子执政能力建设。切实抓好村级组织阵地建设,确保管理规范使用正常。初步构建了党内激励关怀组织部长在全县组织工作会议上的讲话网友投稿论体系作为集中轮训的重要内容,增强培训的针对性和实效性。要以解放思想转变观念提高素质强化能力为主题,切实抓好干部教育培训,继续选派年轻有发展潜力群众认可度高的优秀干部到发达地区学习培训,不断增强各级领导干部驾驭市场经济和领导科学发展的本领。是要进步推进干部教育培训制度改革......”。

4、“.....要创新培训理念培训制度培训模式培训管理培训手段,整合培训资源,进步深化和拓展干部自主选学工作,认真实施并不断完善领导干部讲学述学评学考学制度。进步建立健全组织调训培训管理学习考核经费保障质量评估与选拔作用相结合等工作机制,注意把培训学习成果转化为力度。深入开展作风建设年活动,建立作风建设定期联席会议制度。是干部教育培训工作不断深化。创新培训机制,拓宽培训渠道,整合培训资源,改进培训方式,始终把干部的政治思想和素质能力作为培训办班的着力点,突出主体班增加专题班拓展域外班启动特训班,在培训对象上求广,在培训内容上求新,在培训渠道上求宽,在培训方式上求活,在培训要求上求严。组织名组工干部到地委党校举办岗位能力培训班,组织名乡科级干部赴苏州举办执政能力培训班。以提高村干部待遇为契机,不断加强以村党支部书记为核心的村级班子执政能力建设。切实抓好村级组织阵地建设,确保管理规范使用正常......”。

5、“.....认真学习中国特色社会主义理论体系,提高运用科学理论解决突出问题的能力,努力做到学以致用,用以促学,以思想的大解决和观念的大转变推进经济社会的大发展。在认清形势明确任务中解放思想,在对比先进查找差距中解放思想,在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中转变发展方式,真正把解放思想体现在具体工作中,落实到解决问题上。要做好相关准备工作,确保学习实践科学发展观活动的有效开展。是要全面启动新轮大规模培训干部工作,大力实施干部素质提升工程。认真抓好省委关于加强干部教育培训实施素质提升工程的意见的实施。要把党的十大精神和中国特色社会主义理。是要进步建立体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价体系。结合实际进步完善领导班子和领导干部实绩考核评价办法,科学设置指标体系,规范考核内容改进考核方法完善考核形式提高考核效率。强化干部日常考察工作......”。

6、“.....完善干部考察工作机制。探索建立党代会人代会政协会领导干部会对领导班子和领导干部的测评和群众满意度调查机制。建立完善领导干部工作实绩分析重点工作满意度测评民意情况廉政情况和组织评价等内容的领导干部实绩综合考核制度,把领导干部实绩考核结果与干部奖惩,提拔重用有机结合起来。是要努力规范和改进干部交流工作。认真执行干部交流的有关政策规定,年深化干部人事制度改革意见,切实加强宏观指导,确保干部人事制度改革稳步推进。是要坚持正确的用人导向。坚持德才兼备以德为先,着眼于树立注童品行科学发展崇尚实干重视基层鼓励创新群众公认的正确用人导向,褒奖那些责献突出的干部,支持那些身正气的干部,鼓励那些老实干事的干部,鞭策那些相形见绌的干部,教育那些跟风行事的干部,约束那些投机钻营的千部,惩处那些贪污腐败的干部。是要完善干部选拔任用制度......”。

7、“.....进步探索规范领导干部选拔任用初始提名的办法,逐步建立缺额职位干部推荐预告制度领导干部薯名合实际规范和完善相关制度,加大上下级党政机关不同性质领导岗位之间的干部交流力度,着力改善领导班子结构,提高干部勤于工作勇于创新的积极性。是要不断提高干部监督工作水平。要加强对干部任用条例执行情况的监督检查,强化对领导干部特别是对主要领导选人用人行为的监督,进步完善干部选拔任用预审制度,推进干部选拔任用量化评估工作,加大对严重违规用人问题的专项督查工作力度,及时通报典型案件。强化对领导干部廉洁自律的监督,健全并严格执行质询问责经济责任审计引咎辞职罢免等制度。坚持和完善民主集中制,增强班子的团结与活力。加大对年轻干部女干部少数民族干部和非中共党员干部的培养选拔是要继续深入开展以创建想干事能干事干成事的领导班子为主要内容的教育活动。要通过深入调研......”。

8、“.....创造性地找准活动载体,抓好典型示范,健全工作机制,丰富活动内容,适时召开座谈会或经验交流会,不断提高创建工作水平和效果。是要进步优化班子结构。注意从基层和生产线选拔优秀干部充实到各级党政领导机关,形成来自基层和生产线的党政干部培养链,切实改变地方党政机关干部来源单经历单的状况。重视和坚持做好培养选拔女干部少数民族干部和非中共党员干部工作。着眼于提高领导班子领导科学发展的整体功能和综合素质,既考虑专业能力结教育培训,继续选派年轻有发展潜力群众认可度高的优秀干部到发达地区学习培训,不断增强各级领导干部驾驭市场经济和领导科学发展的本领。是要进步推进干部教育培训制度改革,不断提高干部教育培训工作的针对性和实效性。要创新培训理念培训制度培训模式培训管理培训手段,整合培训资源,进步深化和拓展干部自主选学工作,认真实施并不断完善领导干部讲学述学评学考学制度......”。

9、“.....注意把培训学习成果转化为推动工作的理论成果和实践成果,切实提高干部培训的质量和水平。以改革创新精神抓好各级领导班子和干部队伍建设,努力在任务来抓,强化宗旨意识和大局意识,进步增强领导班予的团结和活力,大力提高领导干部思想政治素质和领导科学发展的本领。组织部长在全县组织工作会议上的讲话网友投稿。组织部长在全县组织工作会议上的讲话今年的全县组织工作会议,是全面贯彻落实党的十大对党的建设和组织工作提出的新思想新要求,全面落实全国全省全区组织工作会议精神的次非常重要的会议。县委对这次会议十分重视,会前专门听取了对全区组织工作会议精神的情况汇报,研究提出了贯彻意见,对如何抓好当前和今后个时期全县组织工作做出了部署。刚才,百兴阳长老凹坝雍熙中岭等个乡镇作了经验交流发言,过会儿,县委副书记县长郭华同机制。是领导班子和干部队伍建设不断加强......”。