1、“.....或者对严重违纪违法问题隐瞒不报压制不查的。对至个方面问题,有其中之的,报上级部门批准,依据关于实行党风廉政建设责任制的规定,给予负有直接领导责任的主管人员警告或严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。授意指使纵容下属人员阻挠干扰对抗监督党风廉政建设责任制实施办法(网友投稿)doc党组和各党支部每半年要组织次民主生活会,开展批评与自我批评,促进班子成员和党员干部相互监督。党组每半年召开次全局干部职工会议,中层以上干部要就廉洁从政情况进行述职。要结合工作进展,分管领导带头征求和听取党内外群众及服务对象对本单位本部门勤政廉政建设及依法行政情况的意见和建作和业务工作起到了有力的保证和推动作用。党风廉政建设责任制实施办法(网友投稿)。在职责范围内发生重大案件,致使国家集体和人民生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的。对新提拔使用干部发现使用前存在严重违纪行为或使用两年内出现严重问题受党纪政纪处分或受检察机关起诉的。对至个方面考核统起来......”。

2、“.....作为评定领导班子和领导干部的重要内容和依据。考核方法采取定性分析量化打分问卷调查或座谈了解等形式,全系统领导班子领导干部要将党风廉政建设责任制执行情况写出书面报告,分别于月日和月日报考核组。实行民主评议制度政情况的意见和建议,接受群众监督。对反馈的问题和建议,要即查即纠,善于总结。全系统领导班子和领导干部每半年要进行次自查,高点定位,加压奋进,不断提出改进意见和强化措施,写出专题报告。领导干部落实党风廉政建设责任制标准对责任范围内的党风廉政建设工作,认真研究,指导具体,重要核工作同年终干部考核统起来,把全系统领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,作为评定领导班子和领导干部的重要内容和依据。考核方法采取定性分析量化打分问卷调查或座谈了解等形式,全系统领导班子领导干部要将党风廉政建设责任制执行情况写出书面报告,分别于月日和月日报考核组。工作亲自动手,工作成效明显。自身清正廉洁,对配偶子女和身边工作人员教育管理严格,推荐干部符合标准和程序......”。

3、“.....群众威信高。坚持原则,对责任范围内党风廉政建设中出现的问题,敢抓敢管,处理及时严肃公正。完成年度内所分管的单位科室基层所党风廉政建设工作任务,对行政执法党风廉政建设的责任内容全系统领导班子领导干部在党风廉政建设中,必须认真履行职责,承担以下领导责任根据上级部署要求,结合本单位实际,部署党风廉政建设工作任务,并认真组织实施。开展经常性的党性党风党纪和廉政教育。贯彻落实廉洁自律各项法规,建立健全各项廉政制度,并组织实施。组织单位实际,认真贯彻落实,采取的措施具体,可操作性强。对党和国家及国土资源部门当地党委政府关于党风廉政建设的各项法规制度,执行自觉,并结合本单位实际建立健全了相应的规章制度。副局长对分管科室下属单位基层国土所主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。局机关各科室主要负责人对本要求,结合本单位实际,部署党风廉政建设工作任务,并认真组织实施。开展经常性的党性党风党纪和廉政教育。贯彻落实廉洁自律各项法规,建立健全各项廉政制度,并组织实施。组织开好领导班子专题民主生活会......”。

4、“.....副局长对分管科室下属单位基层国土所主要负责人的党风廉政建设负问题,有其中之的,报上级部门批准,依据关于实行党风廉政建设责任制的规定第十条规定,责令负有直接领导责任的主管人员辞职或对其免职对负总责和主要责任者进行批评教育,责令写出书面检查,予以通报批评,情节严重者,免去职务。有明令禁止的不正之风不制止不查办的。对上级交办的党风廉政工作亲自动手,工作成效明显。自身清正廉洁,对配偶子女和身边工作人员教育管理严格,推荐干部符合标准和程序,自身表率作用好,群众威信高。坚持原则,对责任范围内党风廉政建设中出现的问题,敢抓敢管,处理及时严肃公正。完成年度内所分管的单位科室基层所党风廉政建设工作任务,对行政执法党组和各党支部每半年要组织次民主生活会,开展批评与自我批评,促进班子成员和党员干部相互监督。党组每半年召开次全局干部职工会议,中层以上干部要就廉洁从政情况进行述职。要结合工作进展......”。

5、“.....落实党风廉政建设责任制的考核方式全市国土资源系统应加强对各级领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况监督考核,建立健全规范化的考核制度。实施考核考评制度。原则上全系统每年进行两次考核考评,每年年底,必须进行次全面考核。考核工作同年终干党风廉政建设责任制实施办法(网友投稿)doc室副职及工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。局下属单位基层国土所主要负责人对本单位基层国土所领导班子成员及工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。全市国土资源系统纪检监察组在党组领导下,对本实施办法的各项规定负有组织协调和监督实施责任。党风廉政建设责任制实施办法(网友投稿党组和各党支部每半年要组织次民主生活会,开展批评与自我批评,促进班子成员和党员干部相互监督。党组每半年召开次全局干部职工会议,中层以上干部要就廉洁从政情况进行述职。要结合工作进展,分管领导带头征求和听取党内外群众及服务对象对本单位本部门勤政廉政建设及依法行政情况的意见和建任。党风廉政建设责任制实施办法(网友投稿)......”。

6、“.....弘扬正气,对存在的问题及时督促整改。教育和管好自己的配偶子女和身边工作人员。党风廉政建设责任制落实标准及考核方式全系统领导班子落实党风廉政建设责任制标准对中央和上级有关党风廉政建设的工作部署,结合本人的问题外,还要进步调查了解其领导是否负有责任,凡有责任的,都要同所查案件并提出处理意见。本实施办法自下发之日起施行。附件国土资源系统领导班子执行党风廉政建设责任制情况考核表。领导干部落实党风廉政建设责任制标准对责任范围内的党风廉政建设工作,认真研究,指导具体,重要工作亲直接领导责任。局机关各科室主要负责人对本科室副职及工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。局下属单位基层国土所主要负责人对本单位基层国土所领导班子成员及工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。全市国土资源系统纪检监察组在党组领导下,对本实施办法的各项规定负有组织协调和监督实施工作亲自动手,工作成效明显。自身清正廉洁,对配偶子女和身边工作人员教育管理严格,推荐干部符合标准和程序,自身表率作用好......”。

7、“.....对责任范围内党风廉政建设中出现的问题,敢抓敢管,处理及时严肃公正。完成年度内所分管的单位科室基层所党风廉政建设工作任务,对行政执法议,接受群众监督。对反馈的问题和建议,要即查即纠,善于总结。全系统领导班子和领导干部每半年要进行次自查,高点定位,加压奋进,不断提出改进意见和强化措施,写出专题报告。党风廉政建设的责任内容全系统领导班子领导干部在党风廉政建设中,必须认真履行职责,承担以下领导责任根据上级部考核统起来,把全系统领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,作为评定领导班子和领导干部的重要内容和依据。考核方法采取定性分析量化打分问卷调查或座谈了解等形式,全系统领导班子领导干部要将党风廉政建设责任制执行情况写出书面报告,分别于月日和月日报考核组。实行民主评议制度织开好领导班子专题民主生活会,切实纠正存在的问题。落实党风廉政建设责任制的考核方式全市国土资源系统应加强对各级领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况监督考核,建立健全规范化的考核制度。实施考核考评制度......”。

8、“.....每年年底,必须进行次全面考核。动手,工作成效明显。自身清正廉洁,对配偶子女和身边工作人员教育管理严格,推荐干部符合标准和程序,自身表率作用好,群众威信高。坚持原则,对责任范围内党风廉政建设中出现的问题,敢抓敢管,处理及时严肃公正。完成年度内所分管的单位科室基层所党风廉政建设工作任务,对行政执法工作和业党风廉政建设责任制实施办法(网友投稿)doc党组和各党支部每半年要组织次民主生活会,开展批评与自我批评,促进班子成员和党员干部相互监督。党组每半年召开次全局干部职工会议,中层以上干部要就廉洁从政情况进行述职。要结合工作进展,分管领导带头征求和听取党内外群众及服务对象对本单位本部门勤政廉政建设及依法行政情况的意见和建个人决定或批准的,决定或批准人承担直接领导责任。追究办法局纪检组要有计划的深入实际,检查全系统领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,重点了解和发现需要追究责任的严重问题,并按查办案件的有关程序要求,深入调查,查清事实,提出追究意见......”。

9、“.....除要查清当事考核统起来,把全系统领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,作为评定领导班子和领导干部的重要内容和依据。考核方法采取定性分析量化打分问卷调查或座谈了解等形式,全系统领导班子领导干部要将党风廉政建设责任制执行情况写出书面报告,分别于月日和月日报考核组。实行民主评议制度给予留党察看或者开除党籍处分。对因领导班子和领导干部未认真履行职责,发生的其他严重问题,按照党纪政纪和法律有关规定进行处理追究。涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。责任追究的原则遵循中央的规定予以责任追究。要坚持原则,实事求是,注意政策,区别对待,处理得当。追究责任时,查或者案件查处的,或者对办案人检举控告人证明人打击报复的,报上级部门批准,依据规定,给予负有直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。对配偶子女和身边工作人员严重违纪违法问题知情不管的,报上级部门批准,依据规定责令其辞职问题,有其中之的,报上级部门批准......”。