1、“.....以及调整定额后,纳税户在税网中认定项目的录入后续工作。定期定额户定额情况公开上墙,以及违章处理曝光工作。开具外销证明进货退出折让证明单。农贸市场代征单位代征员的管理工作。工资奖金发放,水电费缴纳等所内出纳工作。各种法律文书的理,每次扣分。必须妥善保管纳税人报送的需认证的专用抵扣联,确保认证质量,由于保管不善造成抵扣联无法认证,每份扣分。每月应严格按规定时间及要求上报金税工程各项数据及档案信息,做到数据准确内容完整。未按规定时间上报,迟报次扣分上报数据不准确不完整,次扣分。每月应于日前向区局报送认证报税电子数据的同时,分别上报增值税专用抵扣联采集情况表增值税专用存根联采集情况表统计表和防伪税控企业开票和报税汇总审核表,同时移交金税工程数据资料移交清单等资料......”。

2、“.....户式电子资料采集管理,征管电子台帐采集管理票证管理税收会计核算及统计分析编制报送各类报表和资料税收法规政策宣传及其他纳税服务项目。岗位设置征收岗基础分分工作职责负责税务登记的管理包括开业变更注销临时户登记停复业验证换证非正常户的认定工作以及附列资料税种登记认定项目的录入,打印税务登记证件。受理增值税消费税个人利息所员制度为载体,以税收管理信息化建设为依托,全面实施工作计划,不断提升执法水平和管理水平,确保税收收入稳定增长的工作要求,切实提高征收前台服务质量,优化业务流程,尽最大努力地为纳税人提供优质便捷的服务,节约纳税人的办事时间,提高国税机关的行政效率。不断完善站式服务办税卡通和同城通办业务,大力推行阳光作业,自觉接受广大纳税人和社会各界的监督,以纳税人满意为标准,不断强化责任意识服务意识和勤政意识,树立服务型的国税机关形象。为此......”。

3、“.....现制定如下具体实施税务所征收前台工作职责及考核办法网友投稿度,供应量按区局规定办理普票供应量掌握在个月的用票量内,按规定建立相关帐册登记,按时报送管理相关报表,未按规定办理每次扣分。征收岗人员不在时负责纳税申报工作以及在征期内协助征收岗搞好各种征收工作,引起纳税人向所领导投诉,每次扣分。工作联系单的制作回复接收分发登记装订。完成所长交办的其他工作。征收岗基础分分工作职责负责税务登记相关报表的编制上报,相关资料的搜集整理传递工作。代开增值税专用工作。受理调增调减定额申请调查录入工作,和定额调整定额达起征点户版专用必须是上月已通过认证且认证相符的专用,认证率必须达到,未通过认证任何人不得同意抵扣,严禁在申报抵扣税款的同时进行认证上月及以前月份的专票。未按规定要求办理每户次扣分对同意未通过认证的专用抵扣税款,造成认证率未达,认证率每差扣分。在认证过程中......”。

4、“.....每次扣分造成税款流失,情节严重的,按有关规定处理。金税工程管理人员必须严格按照金税工程数据采集操作规程的规定采集传递数据,对迟传或漏传数据的,每迟传天扣分对迟传漏传数必要停售的联系单,应立即停售,在未得到管理系列的解冻通知前,不得自行解冻发售。未按规定办理每项次扣分。负责按规定对实行代保管对有欠税的纳税人律实行代保管以及按规定代开专票。纳税人开具时须出示相关规定手续后开具,并在相关账册上进行登录。对因欠税而实行代保管的纳税人在开具时必须按票面开具金额按税率征收率或定的税负征收现款先征欠税,并在上注明税票号码或保证金号码。违反规定每项次扣分。向区局领购的应及时录入计算机,坚持双人验收入库制作职责及考核办法网友投稿。对认证不符或密文有误的专用,必须按规定进行处理,未按规定处理,每次扣分。必须妥善保管纳税人报送的需认证的专用抵扣联,确保认证质量,由于保管不善造成抵扣联无法认证,每份扣分......”。

5、“.....做到数据准确内容完整。未按规定时间上报,迟报次扣分上报数据不准确不完整,次扣分。每月应于日前向区局报送认证报税电子数据的同时,分别上报增值税专用抵扣联采集情况表增值税专用存根联采集情况表况报批的除外。购买查验录入出现的,每户扣分。对未按规定履行纳税申报义务以及有欠税的纳税人应停止供应,接受处理或缴清税款后方可供应对需要收缴的填制移交单交管理系列收缴。收到管理系列有依据认为有必要停售的联系单,应立即停售,在未得到管理系列的解冻通知前,不得自行解冻发售。未按规定办理每项次扣分。负责按规定对实行代保管对有欠税的纳税人律实行代保管以及按规定代开专票。纳税人开具时须出示相关规定手续后开具,并在相关账册上进行登录计表和防伪税控企业开票和报税汇总审核表,同时移交金税工程数据资料移交清单等资料。未按时报送......”。

6、“.....次扣分未报送,次扣分。未妥善保管金税工程资料保存年,每次扣分。认证管理人员必须对纳税人申报抵扣的所有增值税专用进行认证,并按规定对通过认证的所有专用按规定打孔,同时加盖认证印章对密文有误认证不符和无法认证的专用必须按规定加盖相应的印章,同时将密文有误认证不符的专用按规定移交稽查局处理。企业申报抵扣的电工作联系单的制作回复接收分发登记装订。完成所长交办的其他工作。征收岗基础分分工作职责负责税务登记相关报表的编制上报,相关资料的搜集整理传递工作。代开增值税专用工作。受理调增调减定额申请调查录入工作,和定额调整定额达起征点户征收催报催缴,以及调整定额后,纳税户在税网中认定项目的录入后续工作。定期定额户定额情况公开上墙,以及违章处理曝光工作。开具外销证明进货退出折让证明单。农贸市场代征单位代征员的管理工作。工资奖金发放,水电费缴纳等所内出纳工作。各种法律文书的须在天之内查明故障原因......”。

7、“.....超天汇报扣分。十税收账册票证应健全,账表实必须相符,未健全不相符每项扣分,章戳不齐项扣分,错漏笔扣分。税收帐册每月装订,全年归类装订,未按规定装订每次扣分。未按规定编报相关会计报表,每次扣分迟报天扣分会计报表每项扣分。电子文件的归档整理和会议记录不含廉政会议记录。征收岗基础分分工作职责负责金税工程系列工作中的征收工作,报税认证系列资料数据的收集整理录入。受理行政许可项目的申请审批工作。行政许可项格的审核增值税防伪税控系统最高开票限额百万元的审批收购领购资格审核普通领购资格的审查申请使用经营地申请拆本使用申请使用计算机开具申请批准携带邮寄运输空白申请印制有本单位名称的。普票准购证的办理发放及查验工作。普通的领购发售工作。普通的代管监开。专票普票收购的购买使用情况查验缴销录入工作。在征期内协助征收岗搞好各项征收工作。负责税政科资料传递以及其他联系工作......”。

8、“.....税务所征收前台工,造成报税率采集率或认证率达不到,分别按每个率差扣分。金税工程岗位必须确保纳税人档案信息资料的真实,确保纳税人档案信息资料准确。纳税人档案信息资料准确率达不到,每户次扣责任人分,由此造成认证率采集率未达,每差扣分。因金税工程管理员原因造成税务所及所长被区局通报批评的。每次扣责任人分,对所长扣发的奖金由责任人负担并扣发相同奖金。税务所征收前台工作职责及考核办法为进步深化征管改革,根据区国家税务局征收前台工作职责和业务流程,按照区局提出的以基为抓手,以落实税收管理计表和防伪税控企业开票和报税汇总审核表,同时移交金税工程数据资料移交清单等资料。未按时报送,或虽按时报送但未同时移交金税工程数据资料移交清单,次扣分未报送,次扣分。未妥善保管金税工程资料保存年,每次扣分。认证管理人员必须对纳税人申报抵扣的所有增值税专用进行认证......”。

9、“.....同时加盖认证印章对密文有误认证不符和无法认证的专用必须按规定加盖相应的印章,同时将密文有误认证不符的专用按规定移交稽查局处理。企业申报抵扣的电度,供应量按区局规定办理普票供应量掌握在个月的用票量内,按规定建立相关帐册登记,按时报送管理相关报表,未按规定办理每次扣分。征收岗人员不在时负责纳税申报工作以及在征期内协助征收岗搞好各种征收工作,引起纳税人向所领导投诉,每次扣分。工作联系单的制作回复接收分发登记装订。完成所长交办的其他工作。征收岗基础分分工作职责负责税务登记相关报表的编制上报,相关资料的搜集整理传递工作。代开增值税专用工作。受理调增调减定额申请调查录入工作,和定额调整定额达起征点户证件资料的审核,对已用进行查验,对符合发放条件的严格按规定的程序和核定的用票量以及版面发放未按规定程序或者超用票量和版面发售,次本扣分。发售坚持凭准购簿证和管理员购买制度,坚持验旧售新制度,销号等制度......”。