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5、“.....对所有成员进行次评比,表现突出的成合作团结互助,共同营造个和谐的工作环境,真正做好各项工作,积极为推动部门的发展而不断努力。第章工作态度规范第十条在思想上必须服从上级领导,工作积极,配合其它的成员起搞好网络技术部工作。第十大学学生会网络技术部规章制度网友投稿门成员各司其责。第十条对于有关工作的短信电话通知,收到后要及时回复,以免造成工作安排不及时而影响大局。第十条如遇突发事件而无法完成工作,可在内部人员之间调换但要向部长汇报,以免对整体造成影动,多提出些意见和建义。第章奖惩制度第十条部门成员操行分评定具体项目签到情况分活动表现分会议情况分日常工作表现分第十条根据平时日常记录每个学期接近尾声时......”。

6、“.....表现突出的成回复,以免造成工作安排不及时而影响大局。第十条如遇突发事件而无法完成工作,可在内部人员之间调换但要向部长汇报,以免对整体造成影响。第条部长管理部门,统管网络部总体工作,从全局出发,总体统筹费上门为同学们维修电脑的服务队,服务队成员在固定的时间上门免费为同学维修电脑,排同学之所忧,解同学们之所难。第条网络组全面负责网络部成员合资创办的网站,组长负责安排督促网站更新工作最后解释权。第十条本条例于年月日制定,本条例自公布之日起实施,如果有修改以最后修改版为准。广东交通职业技术学院北校区团委学生会网络技术部年月日。第十条对于有关工作的短信电话通知,收到后要及职业技术学院北校区网络技术部保留最后解释权。第十条本条例于年月日制定,本条例自公布之日起实施......”。

7、“.....广东交通职业技术学院北校区团委学生会网络技术部年月日。第条经过上学给予定的奖励,工作能力较强者,会向主席团提出在工作职务上作适当调整的申请。第十条操行分的评定方法依据广东交通职业技术学院学生手册有关于学生会干部操行分的评定细则,原始分数为各个等级分数的平条以部门发展为荣,以防碍部门发展为耻,时刻保持学生干部的使命感。第十条发现假公济私者,给予严重的批评,并开除本部门。不得以任何藉口不得以网络技术部的名誉进行个人活动。第十条积极参加学校各项的成员起搞好网络技术部工作。第十条以部门发展为荣,以防碍部门发展为耻,时刻保持学生干部的使命感。第十条发现假公济私者,给予严重的批评,并开除本部门。不得以任何藉口不得以网络技术部的名誉进行员按时按要求完成网站的更新任务......”。

8、“.....交给秘书组,期末时按部门制度作出相应的处罚。大学学生会网络技术部规章制度网友投稿。第十条网络部全体成员要相互协大学学生会网络技术部规章制度网友投稿动,多提出些意见和建义。第章奖惩制度第十条部门成员操行分评定具体项目签到情况分活动表现分会议情况分日常工作表现分第十条根据平时日常记录每个学期接近尾声时,对所有成员进行次评比,表现突出的成理,文章审核工作。第条负责团委学生各项活动新闻稿及图片上传发布,做好网络方面的宣传工作,发挥网络宣传功能,为提高学校的声誉和扩大学校的影响力而不懈努力。第条经过上学期的尝试与努力,我部成立条以部门发展为荣,以防碍部门发展为耻,时刻保持学生干部的使命感。第十条发现假公济私者,给予严重的批评,并开除本部门......”。

9、“.....第十条积极参加学校各项会议过程中必须的保持会议安静,有问题敬请举手,得到主持人许可后方可发言中途有急事离开需向部长或会议支持人说明原因,经同意后方可离开。第十条部门成员值班时间周至周晚上至,不得迟到不誉和扩大学校的影响力而不懈努力。第十条为了加强部门成员之间的认识了解,促进成员之间的交流,在每个新学年第学期般情况下固定每两周召开例会次,第学期根据部门的实际情况而再确定召开例会。每次会议责安排督促网站更新工作成员按时按要求完成网站的更新任务。对没有完成任务的工作人员组长要做好记录,交给秘书组,期末时按部门制度作出相应的处罚。大学学生会网络技术部规章制度网友投稿。第条职业技术学院北校区网络技术部保留最后解释权......”。