1、“.....对定期定额户在时机成熟时要求健全帐册,实行查帐征收。强化管理类纳税户税收管理员每月根据各种掌握的情况,分析企业在执行税收政策过程中存在的各种问题,加强税收和对建帐建证的辅导和监督,重点实式信息管理的优势,对纳税人纳税申报的真实性和准确性进行判断。对主要指标异常的,要及时移交评估检查部门进行全面系统的纳税评估。第十条在税源管理中发现纳税人有需要进行核实的问题,以普通下户调查方式难以取得准确有效的数据资料,需要向纳税人调取查阅帐簿实地盘货对帐的,要及时移交评估检查部门进行日常检查。市国家税务局直属分局税收管理员制度网友投稿。第节工作规范第十条年初各科室要分别制订税收管理员下税收政策宣传送达纳税咨询辅导掌握所辖税源户籍变动情况调查核实管户生产经营财务核算情况核实管户申报纳税情况进行税款催报催缴开展纳税评估及其税务约谈提出般性涉税违章行为纠正处理意见协助进行管理其他相关日常管理工作......”。

2、“.....做好使用户的日常辅导和管理工作。对初次领购的纳税人,个工作日内到实地了解纳税人的保管开具情况,辅导其正确开具,告知疏于管理的现象,全面提高税收征管水平,促进纳税人及时如实申报纳税,结合市本级实际,制定税收管理员制度。第条税收管理员是分片类管理税源的工作人员,基本职责是按片类负责对纳税户的税源管理工作。包括对纳税户的案头管理和实地了解纳税户情况提供纳税服务和进行必要的核查。第条按照贴近管理贴近服务的要求,依据现有的人员和机构配置,税收管理实行分片与分类管理相结合的方式。总体上企业按增值税般纳税人小规模纳税市国家税务局直属分局税收管理员制度网友投稿次到实地调查使用保管情况,宣传解释相关的法律法规,辅导其正确保管使用。第章税收管理员的工作要求第节纳税人分类管理第条税收管理员要对纳税人实行分类管理,合理安排工作重点和管理力量,提高管理的质量和效率,根据不同类别有针对性地加强管理......”。

3、“.....包括年纳税额超过万元的重点税源企业欠税企业有使用农副产品收购或废旧物资收购抵扣税额及增值税即征即退企业两头在外的期进行辅导和核查。对次领购使用时间超过个月的,要进步了解纳税人的相关生产经营情况和的保管使用情况,消除使用隐患。要按照上级的要求做好防伪税控普通有奖以及税控收款机的推广应用工作。第十条要根据税收法律法规税源宏观数据税负变化信息和纳税人户籍资料,结合企业生产经营状况及行业指标的横向分析和历史指标的纵向分析,利用信息化数据集中和户式信息管理的优势,对纳税人纳税申报的真实性和准确性征收。强化管理类纳税户税收管理员每月根据各种掌握的情况,分析企业在执行税收政策过程中存在的各种问题,加强税收和对建帐建证的辅导和监督,重点实行税负率警戒线和销售额警戒线管理,发现疑问及时警示,监督纠正,控制用量。对不正常的纳税人要严密关注企业的生产经营变动情况,严格控制使用......”。

4、“.....实行代开监开,发现问题及时解决,杜绝税收管理死角的形成。对使用的定额户应每季度不少。对已确定的重大情况或重大问题,税收管理员要定期向科室负责人报告税收管理工作进展情况及相关动向。第十条税收管理员在日常税收管理中发生依法需要回避的情形,应及时向单位报告申请回避。第章税收管理员的监督与管理第十条税收管理员必须严格遵守廉政建设的各项规章制度,不准接受纳税户的宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察参观等活动不准接受纳税户的礼金礼品和有价证券不准到纳税户报销应由个人支付税收管理员下户调查辅导或者核查有关事项等各项税源管理事务时要按照计划执行,下户前要填写税源管理下户报告表附表向科室负责人报告。各科室要按季报告计划执行情况,并根据实际情况调整和完善年度计划。第十条税收管理员下户时必须着装,核查要有详细记录,根据税源管理的基本要求填写税源管理下户调查工作底稿附表......”。

5、“.....如增值税般纳税人认定转正年审,纳税人申报疑问的核查等,可以以审批表或的各种费用不准利用职权向纳税户压价购买商品或者赊欠货款不准利用职权向纳税户借钱借物或者无偿占用其财物不准在纳税户中入股分红等。市国家税务局直属分局税收管理员制度网友投稿。第十条加强普通使用的管理,做好使用户的日常辅导和管理工作。对初次领购的纳税人,个工作日内到实地了解纳税人的保管开具情况,辅导其正确开具,告知相关的法律法规和有关具体要求。在使用过程中,还应不重点类纳税户税收管理员要实时跟踪及时掌握纳税人的生产经营趋势,税收变动情况,执行税收政策和税收警戒指标税源变化等情况,根据各种信息,加强纳税辅导,第时间处理般性问题,及时解决普遍性问题,强化细化管理。对定期定额户在时机成熟时要求健全帐册,实行查帐征收。强化管理类纳税户税收管理员每月根据各种掌握的情况,分析企业在执行税收政策过程中存在的各种问题......”。

6、“.....重点实要求第节纳税人分类管理第条税收管理员要对纳税人实行分类管理,合理安排工作重点和管理力量,提高管理的质量和效率,根据不同类别有针对性地加强管理。具体分成以下几类重点类。包括年纳税额超过万元的重点税源企业欠税企业有使用农副产品收购或废旧物资收购抵扣税额及增值税即征即退企业两头在外的商贸企业月定额超过元的,或者月均使用量达到或超过其税收定额的个体户。强化管理类。税负异常或申年的月下页确定次,中途根据纳税人的实际情况可以个别调整。第条根据纳税人的分类情况,确定不同的管理要求。市国家税务局直属分局税收管理员制度网友投稿。依据工商登记信息,及时通知和督促纳税人办理税务登记。纳税人未按规定办理税务登记的,依法进行处理。纳税人税务登记内容发生变化的,及时通知其办理变更或者注销手续。要督促纳税人依法亮证经营。税收管理员要根据管理的需要及时开展对辖区的日常巡察,并安排开进行判断......”。

7、“.....要及时移交评估检查部门进行全面系统的纳税评估。第十条在税源管理中发现纳税人有需要进行核实的问题,以普通下户调查方式难以取得准确有效的数据资料,需要向纳税人调取查阅帐簿实地盘货对帐的,要及时移交评估检查部门进行日常检查。市国家税务局直属分局税收管理员制度市国家税务局直属分局税收管理员制度第章总则第条为进步加强税收管理,夯实税收征管工作基础,明确管理职责,防止淡化责任的各种费用不准利用职权向纳税户压价购买商品或者赊欠货款不准利用职权向纳税户借钱借物或者无偿占用其财物不准在纳税户中入股分红等。市国家税务局直属分局税收管理员制度网友投稿。第十条加强普通使用的管理,做好使用户的日常辅导和管理工作。对初次领购的纳税人,个工作日内到实地了解纳税人的保管开具情况,辅导其正确开具,告知相关的法律法规和有关具体要求。在使用过程中,还应不次到实地调查使用保管情况,宣传解释相关的法律法规......”。

8、“.....第章税收管理员的工作要求第节纳税人分类管理第条税收管理员要对纳税人实行分类管理,合理安排工作重点和管理力量,提高管理的质量和效率,根据不同类别有针对性地加强管理。具体分成以下几类重点类。包括年纳税额超过万元的重点税源企业欠税企业有使用农副产品收购或废旧物资收购抵扣税额及增值税即征即退企业两头在外的应由个人支付的各种费用不准利用职权向纳税户压价购买商品或者赊欠货款不准利用职权向纳税户借钱借物或者无偿占用其财物不准在纳税户中入股分红等。重点类纳税户税收管理员要实时跟踪及时掌握纳税人的生产经营趋势,税收变动情况,执行税收政策和税收警戒指标税源变化等情况,根据各种信息,加强纳税辅导,第时间处理般性问题,及时解决普遍性问题,强化细化管理。对定期定额户在时机成熟时要求健全帐册......”。

9、“.....随时会发生关停并转的纳税户般管理类。重点和强化管理类以外的纳税户。对纳税人的分类工作般每年的月下页确定次,中途根据纳税人的实际情况可以个别调整。第条根据纳税人的分类情况,确定不同的管理要次到实地调查使用保管情况,宣传解释相关的法律法规,辅导其正确保管使用。第章税收管理员的工作要求第节纳税人分类管理第条税收管理员要对纳税人实行分类管理,合理安排工作重点和管理力量,提高管理的质量和效率,根据不同类别有针对性地加强管理。具体分成以下几类重点类。包括年纳税额超过万元的重点税源企业欠税企业有使用农副产品收购或废旧物资收购抵扣税额及增值税即征即退企业两头在外的篇。对行业税源调研分析或者对行业税收管理中的问题提出相应的管理措施和管理建议每年不得少于篇。第十条税收管理员要加强纳税申报管理工作......”。