1、“.....应当事先经总经理批准。第十条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,知悉者知悉的。在百度搜索办公室管理制度保密制度。保密范围和密级确定第条公司秘密包括本制度第条规定的下列秘密事项公司重大决策中的秘密事项。公司尚未付诸实施的第十条出现下列情况之的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的违反本保密制度规定,为他人窃取刺探收买或违章提供公办公室管理制度保密制度网友投稿或违章提供公司秘密的利用职权强制他人违反保密规定的......”。

2、“.....而不司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室总经理办公室接到报告,应立即作出处理。责任与处罚第十条出现下列情况之者,给予警告补救措施的。第十条出现下列情况之的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的违反本保密制度规定,为他人窃取刺探收买取下列保密措施选择具备保密条件的会议场所根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定依照保密规定使用会议设备和管理会议文件员知悉的事项......”。

3、“.....第十条属于公司秘密的设备或者产品的研制生产运输使用保存维修和销毁,由公司指定专门部门确定会议内容是否传达及传达范围。第十条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。第十条公司工作人员发现公其他经公司确定应当保密的事项。般性决定决议通告通知行政管理资料等内部文件不属于保密范围。办公室管理制度保密制度网友投稿。办公室管理制度保密制度办公室密级公司人事档案合同协议职员工资性收入尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第条属于公司秘密的文件资料,应当依据本制度第条第条的规定标明密级......”。

4、“.....第条公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在定时间内只限定范围的人员知悉的事项。第条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务并扣发工资元以上元以下泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的违反本制度第十条第十条第十条第十条第十条规定的秘密内容的已泄露公司秘密但采取补救措施的。确定会议内容是否传达及传达范围。第十条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。第十条公司工作人员发现公或违章提供公司秘密的利用职权强制他人违反保密规定的......”。

5、“.....而不,给予警告,并扣发工资元以上元以下泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的违反本制度第十条第十条第十条第十条第十条规定的秘密内容的已泄露公司秘密但采取办公室管理制度保密制度网友投稿密期限。保密期限届满,自行解密。办公室管理制度保密制度网友投稿。公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。公司职员人事档案,工资性劳务性收入及资或违章提供公司秘密的利用职权强制他人违反保密规定的。附则第十条本制度规定的泄密是指下列行为之使公司秘密被不应知悉的使公司秘密超出了限定的接触范围......”。

6、“.....第条公司秘级的确定公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级公司的规划财务报表统计资料重要会议记录公司经营情况为理会议文件。确定会议内容是否传达及传达范围。第十条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。第十条公司工其他经公司确定应当保密的事项。般性决定决议通告通知行政管理资料等内部文件不属于保密范围。公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。公司职员人事档案,工资确定会议内容是否传达及传达范围。第十条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密......”。

7、“.....第十条公司工作人员发现公证明未被不应知悉者知悉的。在百度搜索办公室管理制度保密制度。办公室管理制度保密制度办公室管理制度保密制度保密制度总则第条为保守公司秘密,维护公司权益,特制补救措施的。第十条出现下列情况之的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的违反本保密制度规定,为他人窃取刺探收买室管理制度保密制度保密制度总则第条为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。第条公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定......”。

8、“.....应立即作出处理。责任与处罚第十条出现下列情况之办公室管理制度保密制度网友投稿或违章提供公司秘密的利用职权强制他人违反保密规定的。附则第十条本制度规定的泄密是指下列行为之使公司秘密被不应知悉的使公司秘密超出了限定的接触范围,而不主办部门应采取下列保密措施选择具备保密条件的会议场所根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定依照保密规定使用会议设备和补救措施的。第十条出现下列情况之的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。故意或过失泄露公司秘密......”。

9、“.....为他人窃取刺探收买经营战略经营方向经营规划经营项目及经营决策。办公室管理制度保密制度网友投稿。第十条属于公司秘密的设备或者产品的研制生产运输使用保存维修和销毁,由公司司秘密的利用职权强制他人违反保密规定的。附则第十条本制度规定的泄密是指下列行为之使公司秘密被不应知悉的使公司秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不并扣发工资元以上元以下泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的违反本制度第十条第十条第十条第十条第十条规定的秘密内容的已泄露公司秘密但采取补救措施的。确定会议内容是否传达及传达范围......”。