1、“.....遇有突发信镇和单位全部输入微机登记备查。对信访人反映的问题接待领导和答复解决意见也同时输入微机登记备查。是探索信访联单制度。为避免和减少越级访的发生,该市规定凡信访人越级上访至市级,如属初访由信访局向有关责任单位下达越级信访通知单,限期解决实社会稳定基石地处首都南大门的市以维护人民群众的根本利益为出发点,以超前化解控制越级减少群访避免重访严防激化为主要目标,探索推行了信访稳定个工作机制,有效地解决了群众关注的热点难点问题,夯实了护城河工程的基础,为全市改革开放经两个材料式份,上访人责任归属单位信访局方各持份。信访人到市信访局或市直有关部门申请复查,须出示双向责任书和信访答复意见书,否则不予接待。是严格落实首接责任制。为提高信访工作效率,该市推行谁接待谁负责到底的办法。市级领导到市信访局接可持续稳定从何而来网友投稿到打击少数,教育群众,依法有序信访的目的......”。

2、“.....为达到表彰先进鞭策后进交流经验分析形势研讨信访工作新思路的目的。市信访局把每月市领导接访情况市领导主持召开的调度会情况每月信访情况及市委市政府关于解决信访问题采取的举措实行信访接待微机登记备案告示制度。该市规定信访人到相关部门信访,接访部门首先把信访人的相关情况,如时间单位姓名性别年龄以及反映的问题要求等按乡镇和单位全部输入微机登记备查。对信访人反映的问题接待领导和答复解决意见也同时输入微机登记由市信访局提出意见,再由市信访工作领导小组会议认定,经会议认定为无理访的,首先要对其进行批评教育,其次要向信访人下达无理访通知书,要求其认识,息诉罢访,如不听劝阻,依然无理缠访闹访的,依据相关法律规定,由公安机关进行处罚,旨在采取的举措落实情况进行汇总,并向全市乡镇部门每月通报市委办政府办负责将每季度信访情况进行通报半年和全年信访情况由市委市政府通报......”。

3、“.....对各乡镇办事处开发无理访,先由市信访局提出意见,再由市信访工作领导小组会议认定,经会议认定为无理访的,首先要对其进行批评教育,其次要向信访人下达无理访通知书,要求其认识,息诉罢访,如不听劝阻,依然无理缠访闹访的,依据相关法律规定,由公安机关进行区市直各部门信访工作实行量化动态管理,并严格考核。对年终考核优秀的单位和个人,给予奖励,成绩突出的给予重奖,对评定为末位档次的,实行信访工作票否决,单位不得评先,分管领导和主要领导年内不得提拔重用。可持续稳定从何而来网友投稿。截止目前,该市政法系统已集中接访次,共处理涉法案件件,彻底办结件。为使信访人反映的问题及时妥善解决,该市按照领导接访首接责任制的要求,实行谁接待谁调度,从领导接待之日起计算,个月后两个月内,由相关领导组织信访案件调度会,遇有突发信同志,身先士卒,不但按期接访......”。

4、“.....还主动替其他领导接访,把大量的苗头和隐患化解在了萌芽状态,把大量的矛盾问题解决在了当地。有次,是保定市委副书记市委书记于群同志从上午分直到下午分连续接访个小时,信访工作实行量化动态管理,并严格考核。对年终考核优秀的单位和个人,给予奖励,成绩突出的给予重奖,对评定为末位档次的,实行信访工作票否决,单位不得评先,分管领导和主要领导年内不得提拔重用。截止目前,该市政法系统已集中接访次,共处理涉备查。是探索信访联单制度。为避免和减少越级访的发生,该市规定凡信访人越级上访至市级,如属初访由信访局向有关责任单位下达越级信访通知单,限期解决。信访人如向有关乡镇部门反映问题,责任单位要和其签订双向责任书,办结后出具信访答复意见书区市直各部门信访工作实行量化动态管理,并严格考核。对年终考核优秀的单位和个人,给予奖励,成绩突出的给予重奖,对评定为末位档次的,实行信访工作票否决,单位不得评先......”。

5、“.....可持续稳定从何而来网友投稿。到打击少数,教育群众,依法有序信访的目的。是信访工作通报制度。为达到表彰先进鞭策后进交流经验分析形势研讨信访工作新思路的目的。市信访局把每月市领导接访情况市领导主持召开的调度会情况每月信访情况及市委市政府关于解决信访问题采取的举措时召开调度会。被调度单位要随时把信访案件的办理情况向有关接待领导汇报反馈,集体分析案情,研究制定解决措施,并进行信访工作经验交流。截止目前,该市已召开协调调度会次,协调解决疑难问题件。是无理访确认制度。就是个信访案件是不是无理访,可持续稳定从何而来网友投稿午饭也没有顾上吃,先后接待来访群众户。年以来,市将市级领导接待日,由每周的天增加到每周天,同时每周增加天涉法涉诉信访接待日,即每周周为市级领导接待日,每周为涉法涉诉信访接待日,由市政法委牵头,公安局检察院法院司法局的主要领导参到打击少数,教育群众......”。

6、“.....是信访工作通报制度。为达到表彰先进鞭策后进交流经验分析形势研讨信访工作新思路的目的。市信访局把每月市领导接访情况市领导主持召开的调度会情况每月信访情况及市委市政府关于解决信访问题采取的举措而来网友投稿。为使接访工作真正落到实处,该市市级领导班子成员率先垂范,从上到下形成了齐抓共管的合力。年以来,该市大班子领导的信访接待从未出现空岗现象,已接待来访群众户,人次。特别是保定市委副书记市委书记于群同志和市长黄恩桥落实首接责任制。为提高信访工作效率,该市推行谁接待谁负责到底的办法。市级领导到市信访局接待群众来访实行首接责任制,即谁接待谁负责,对所接待的信访案件要按照明确的要求,从接待批办协调调度等直负责到底,直至信访人反映的问题得到妥善解决法案件件,彻底办结件。年以来,市将市级领导接待日,由每周的天增加到每周天,同时每周增加天涉法涉诉信访接待日,即每周周为市级领导接待日......”。

7、“.....由市政法委牵头,公安局检察院法院司法局的主要领导参加。可持续稳定从区市直各部门信访工作实行量化动态管理,并严格考核。对年终考核优秀的单位和个人,给予奖励,成绩突出的给予重奖,对评定为末位档次的,实行信访工作票否决,单位不得评先,分管领导和主要领导年内不得提拔重用。可持续稳定从何而来网友投稿。落实情况进行汇总,并向全市乡镇部门每月通报市委办政府办负责将每季度信访情况进行通报半年和全年信访情况由市委市政府通报。而且专门出台了市各乡镇办事处开发区信访工作年度责任目标考核办法实施细则试行,对各乡镇办事处开发区市直各部由市信访局提出意见,再由市信访工作领导小组会议认定,经会议认定为无理访的,首先要对其进行批评教育,其次要向信访人下达无理访通知书,要求其认识,息诉罢访,如不听劝阻,依然无理缠访闹访的,依据相关法律规定,由公安机关进行处罚,旨在信访案件随时召开调度会......”。

8、“.....集体分析案情,研究制定解决措施,并进行信访工作经验交流。截止目前,该市已召开协调调度会次,协调解决疑难问题件。是无理访确认制度。就是个信访案件是不是推行信访案件调度会制度。可持续稳定从何而来网友投稿。为使信访人反映的问题及时妥善解决,该市按照领导接访首接责任制的要求,实行谁接待谁调度,从领导接待之日起计算,个月后两个月内,由相关领导组织信访案件调度会,遇有突发信访案件随可持续稳定从何而来网友投稿到打击少数,教育群众,依法有序信访的目的。是信访工作通报制度。为达到表彰先进鞭策后进交流经验分析形势研讨信访工作新思路的目的。市信访局把每月市领导接访情况市领导主持召开的调度会情况每月信访情况及市委市政府关于解决信访问题采取的举措信访人如向有关乡镇部门反映问题,责任单位要和其签订双向责任书,办结后出具信访答复意见书,两个材料式份......”。

9、“.....信访人到市信访局或市直有关部门申请复查,须出示双向责任书和信访答复意见书,否则不予接待。是严格由市信访局提出意见,再由市信访工作领导小组会议认定,经会议认定为无理访的,首先要对其进行批评教育,其次要向信访人下达无理访通知书,要求其认识,息诉罢访,如不听劝阻,依然无理缠访闹访的,依据相关法律规定,由公安机关进行处罚,旨在发展创造了优良的社会环境。自年以来,该市已连续年未发生起进京赴省到保定市越级集体上访。是实行信访接待微机登记备案告示制度。该市规定信访人到相关部门信访,接访部门首先把信访人的相关情况,如时间单位姓名性别年龄以及反映的问题要求等按乡群众来访实行首接责任制,即谁接待谁负责,对所接待的信访案件要按照明确的要求,从接待批办协调调度等直负责到底,直至信访人反映的问题得到妥善解决。是推行信访案件调度会制度。可持续稳定从何而来可持续稳定从何而来市以民为本实施个机制夯备查......”。